介護付き有料老人ホーム　介護職　正社員

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・月給245000円からで安定して働けます！ ・賞与年2回の支給があります！ ・IoT導入で業務効率アップを目指せます！ ・個別ケアに力を入れる環境で働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 ・ご入居者との会話や日常生活の中から希望を引き出す個別ケア ・スマホを使った記録入力、コール、見守り対応 ・見守りセンサーによる覚醒、離床、心拍数の状況確認 ・スマホを使った動画共有アプリ、グループ通話ができるインカムシステムの活用 ・従事すべき業務の変更あり ・変更範囲は会社の定める業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤、申し送り 10:00：生活全般のケア、見守り 12:00：食事の見守り、ケア 13:00：休憩 14:00：レクリエーション企画、実施 15:30：記録入力、見守り対応 17:00：申し送り、業務整理 18:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

求めている人材 ☆必要条件☆ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか

336-0025埼玉県さいたま市南区文蔵3 ワトワキャリア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線・JR武蔵野線 南浦和駅 徒歩15分／JR京浜東北線・JR武蔵野線 南浦和駅 バス3分 文蔵三丁目 徒歩2分

月給24万5000円～34万6000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 34万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給245000円から ・夜勤5回分と諸手当込み ・初任者研修：月給253000円～324000円 ・初任者研修：年収3382000円～4288000円 ・介護福祉士：月給273000円～346000円 ・介護福祉士：年収3622000円～4552000円 ・資格手当：0円～25000円（保有資格による） ・処遇改善手当：25000円 ・夜勤手当：40000円（5回想定分、超過分については別途支給） ・エリア手当：10000円 ・住宅手当：10000円（世帯主の場合） ・特別手当：15000円（介護職経験5年以上の場合） ・残業した場合は別途残業代支給 ・残業は月10時間程度 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、正社員のみ、前年実績：基本給×2ヶ月分） ・残業手当あり ・資格手当あり ・年末年始手当あり ・住宅手当あり（世帯主） 【給与例】 給与例 【初任者研修】 月給 253,000円～324,000円 年収 3,382,000円～4,288,000円 【介護福祉士】 月給 273,000円～346,000円 年収 3,622,000円～4,552,000円 【モデル給与】 介護福祉士保有、残業10H、諸手当込 経験5年 年収4,400,000円 経験10年 年収4,552,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 7:00～16:00（休憩60分 / 実働8時間） 9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間） 11:00～20:00（休憩60分 / 実働8時間） 16:00～翌10:00（休憩120分 / 実働16時間） ・シフト制 ・事業所によって変動あり ・残業は月10時間程度 ・残業した場合は別途残業代支給

休日休暇 【年間休日】 115日 【休日】 年間休日115日 【休暇】 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・契約期間の定めなし ・試用期間3ヶ月 ・試用期間中の条件変更なし ・昇給あり ・賞与あり（年2回、正社員のみ、前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ・リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・住宅手当（世帯主） ・就業場所の変更あり ・変更範囲は会社の定める事業所及び本社 ・従事すべき業務の変更あり ・変更範囲は会社の定める業務 ・定年制度あり（定年65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 介護休暇あり
• 早朝
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 食事補助あり