【九州】システムエンジニア/ベテラン歓迎/WEB面接OK/年休123日/無期雇用派遣 web/オープンSE

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 【九州】システムエンジニア/ベテラン歓迎/WEB面接OK/年休123日/無期雇用派遣 仕事の内容 ■業務系のWebシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発を担当。使用言語:Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、C、SQL、Python、Swift、Kotlin等。将来は設計～PMまで幅広い活躍が望めます！ 【業務詳細】・仕様調整／見積作成（営業支援）・要件定義／基本設計・製造／テスト（C#、PHP、Java）・導入／保守・プロジェクト／メンバー管理 【案件例】・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発・医療：製薬会社の大規模システム改修 等 募集職種 【九州】システムエンジニア/ベテラン歓迎/WEB面接OK/年休123日/無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【必須】WEB・オープン系言語での開発経験5年以上 【歓迎】・JavaもしくはC#の使用経験・育成経験・自社製品開発に興味がある方も歓迎しています！ ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 【求める人物像】■新しいことに積極的な姿勢でチャレンジできる方 ■後輩育成に携わりたい方 ■自社開発・受託案件の増加に伴い、一緒に会社を盛り上げていただける方 ※入社後は月に１回を目安にフォロー面談を実施。また、現場ではリーダー制を敷いており、業務のわからないことはすぐに聞くことが出来る環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 https://alpha.ahc-net.co.jp/

福岡県 株式会社アソウ・アルファ 予定勤務地 福岡県、長崎県、熊本県 勤務地 勤務地① 事業所名：配属先 所在地：福岡県 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：配属先 所在地：長崎県 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：配属先 所在地：熊本県 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※ご希望を鑑みた上で福岡/熊本/長崎/鹿児島/佐賀のクライアント先にて就業予定。※勤務地場所の将来的な変更範囲：当社が定める場所 転勤：当面無

月給30万円以上 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：賞与年2回、昇給年1回、資格取得支援、産前産後休暇・育児休暇、慶弔金、転居初期費用支援 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材派遣事業 ■業務請負 設立：1995年09月 代表者：代表取締役社長 後藤 裕司 従業員数：925人 平均年齢：28.8歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒810-0001 福岡県福岡市中央区 天神２－８－４１ 福岡朝日会館１２階 本社以外の事業所：■支店：東京/熊本/名古屋/大阪/長崎 ■熊本R&Dセンター 関連会社：■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社 その他備考・企業からのフリーコメント：【麻生グループ】 ・グループ社数110社（2022年4月1日現在）、売上6,035億円（2022年3月期）、従業員数16,025人（2022年4月1日現在）の企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 決算情報： 決算期2025/03 売上高5,206百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 在宅OK
• 土日祝休み
• 服装自由