高低圧配電盤・制御盤等の電気設計・構造設計(未験者)【247840001】

仕事内容: 「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務 競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現 ＜業務内容＞ 6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。 ※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・配電盤・制御盤等の工場設備の設計 ・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。 ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ ・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。 ＜業務補足＞ ・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。 ・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。 ・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。 ＜組織体制＞ 設計担当40名（全社平均年齢40.7歳） 設計担当は3つのチームに分かれています。 ┗電気担当　２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け） ┗構造担当　１チーム ＜教育体制＞ ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。 ＜社風＞ 社員が第一な会社です。 社内設備や給与体制など働きやすい様になっております！ 賞与は6ヶ月分と頑張りはしっかり還元◎ 自由な社風で中には明るい髪の方も見えます！ 「“明るく、楽しく、元気よく”」という言葉を大切にしています！ ＜当社・ポジションの魅力＞ ・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。さらに、難易度の高い特殊な設備、太陽光発電など新たな電力ニーズによって生まれた設備などにも、技術と経験を活かして応えています。 ・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、当社で経験を積むことで多種多様な設備の設計・製造経験を積むことができます。電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。

求める人材: ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜年齢制限＞ 35歳未満 ※長期雇用によるキャリア形成の為 ＜応募資格/応募条件＞ ・異業種の方や未経験の方歓迎です。 ・電気の知識がなくても全く問題ありません！ ・まずは設計補助から行います。 ・0から指導するのでご安心ください！ ・女性も活躍中です ・U・Iターン就職歓迎 ■歓迎条件：あれば尚可 ・配電盤・制御盤等の設計経験 ・電気関連業務の経験（配電盤、制御盤の製造メンテナンスなど） ・電気、機械、設備、建築などの設計経験をお持ちの方

岐阜県瑞穂市十七条 太陽電機工業株式会社 勤務地: 本社／501-0313 岐阜県瑞穂市十七条927-1 【交通手段】 アクセス: 東海道本線／穂積駅

月給22万5000円～27万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ 8:00～17:00（所定労働時間 7時間50分） ＜休憩時間＞ 70分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） ※基本的に土日休み ※日曜は必ず休みです。土曜と祝日は出勤の場合有。 ※完全土日休みの月もあります。 ※会社カレンダーによる（お盆・年末年始・ＧＷは休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ※年間休日は2025年1月～111日へ増やす予定です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はございません。 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ※経験スキルによって決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 計6.0ヶ月分（前年度実績） ・会社の業績により別途決算賞与あり ※固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜社会保険・退職金> 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 通勤手当：・実費支給（上限無） 家族手当：10,000円～15,000円 皆勤手当：2,000円 退職金制度：勤続3年以上 再雇用制度：定年60歳、65歳まで雇用延長あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業務関連の各種資格取得は会社負担、各種研修への参加 ＜受動喫煙対策＞ 屋内喫煙可能場所あり ＜その他補足＞ ・社員食堂 ・シャワールーム ・休憩室 ・会員制リゾートホテル「エクシブ」4件所有 ・ゴルフ法人会員（無記名）2箇所×各4名分所有 ・従業員休憩所「飛翔館」あり ・従業員の親睦会「飛翔会」あり（野球、ボーリング、旅行を毎年開催） ・永年勤続表彰あり ※社内環境がとても充実しており、 ・社員食堂 ・シャワールーム ・休憩室 などなど、嬉しい設備がたくさん！ 仕事が終わったら一汗流すことができます！ 休憩室には大きなクッションなどもあり仮眠をとることができます◎

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっております◆ 【愛知・西三河求人ナビ とは】 愛知県の西三河とその周辺エリアに特化して求職活動中の皆さまにお仕事をご紹介する「人材紹介サービス」を運営しています。愛知県西三河エリアの企業で正社員として長く腰を据えて働いていきたい方、キャリアアップを目指している方、多数求人をご紹介できますので、ぜひご相談ください。 【個人情報の利用目的】 １．当サイトにおけるユーザーへの求人情報等のサービスの提供 ２．本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付 ３．ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供 ４．ユーザーの属性情報･端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供 ５．キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 ６．就職・転職支援サービスのご案内、ご提供 ７．求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供 ８．利用禁止行為（営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録）の調査・確認 ９．本サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング活動 １０．本サービスに関するご意見、お問い合わせ等の確認・回答 １１．次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。 （１）法令に基づく場合 （２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 【第三者への提供】 弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。 【ご質問及びご苦情の窓口】 ※個人情報保護方針に関する詳細は「愛知・西三河求人ナビ」の個人情報保護方針ページをご確認ください。 当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。 〒444-1335　愛知県⾼浜市芳川町⼀丁⽬3番地11／電話番号：0566-91-8887／受付時間8:00～17:00（月～金） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間