ホテルやゴルフ場の人事総務スタッフリーダー

仕事内容 ■仕事内容 レンブラントグループが運営するホテルやゴルフ場を複数担当し、 人事総務全般の実務統括および現場の組織改善を主導していただきます。 メンバーや支配人と密に連携しながら、 現場の声を反映した「働きやすい仕組み」を構築・運用する 人事総務リーダーです。 具体的には以下の実務を主導していただきます。 【人事の実務】 ・勤怠管理や給与計算、社会保険等の確実な手続き ・採用活動のサポート（求人情報の調整や面接の調整・対応など） ・スタッフの定着支援や、モチベーションを高めるための施策提案 ・支配人と協力した、適正な人事評価の運用サポート 【総務の実務】 ・施設で必要な備品の管理・発注業務 ・スタッフが働きやすい施設環境の整備・改善 など ◎求める人物像 人事・労務の実務経験が 3年以上 ある方 かつ 後輩の指導やチームマネジメントなどのリード経験がある方 ＊こんな思いをお持ちの方にピッタリです！＊ 「複数拠点を担当することで、多様な組織のあり方を学び、 自身の視野を広げたい」 「本社でのデスクワークよりも、現場に近い場所で スタッフの顔を見ながら働きたい」 「支配人や各責任者と深く関わり、 共通のゴール（施設の活性化）を目指すことに喜びを感じたい」 「労務の知識を土台に、採用・育成・総務まで マルチに領域を広げ、視座を高めたい」 ★入社後の流れ まずは既存の施設にて研修を実施します。 実務の流れをしっかり習得してから担当施設を受け持っていただくため、 着実にステップアップできる環境です。 ※担当施設により勤務地が異なります。 ※遠方の担当の場合は出張が発生することもありますが、 各地の現場を知る楽しさがあります。

資格 ・人事・労務の実務経験が 3年以上 ある方、 かつメンバーの指導経験がある方 ・学歴不問 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経験を活かしてリーダーとしてキャリアアップを目指したい方 ・労務管理以外にも、採用・人財育成・総務業務などに興味のある方 ・支配人や現場責任者と連携しながら仕事を進めるのが好きな方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

〒243-0021神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー14階 株式会社レンブラントホールディングス　株式会社レンブラントホールディングス 勤務地備考 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田３０５０厚木アクストメインタワー14階

月給31万5000円～34万7000円 給与 月給 31万5000円～34万7000円 （一律手当を含む） 賞与：年2回（7月、12月） 交通費：交通費支給 交通費支給（規定有） 通勤費：月額5万円まで

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 9：00～18：00 休憩時間: 60分 残業：月平均10時間程度

休日 完全週休２日制 ※基本土日祝休み。業務により土日出勤あり（振替休日有） 有給休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社内割引制度 ・家族手当支給制度 ・団体長期障害所得補償保険 (※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険) ・前給制度有（稼働分/当社規定） ・通勤費：月額5万円まで ・育児休業制度有（取得実績有） ・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・オフィスカジュアル OK

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社レンブラントホールディングス 【事業内容】 ホテル事業

• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 服装自由