経営企画・事業企画,経理,財務

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆当社代表がZ世代の注目起業家と「Forbes」に掲載！＊創業1期目から黒字、売上高1億円超！デジタル時代の新企業＊ ◆インスタライブを使い「コミュニケーション」×「PR」で熱量を高める、デジタル広告・ライブコンサルティング企業 ■ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援 ■大手クライアントとの折衝・企画提案からクリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで担当 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 管理部門（人事・法務・情シス・総務）の責任者として、経営基盤の構築・強化をお任せします。全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支えて頂きます。 ■経営戦略と連動した管理部門（人事／法務／情シス／総務）の統括 ■人事領域：採用戦略・評価制度・労務管理・人材開発の企画・実行 ■法務領域：契約書管理、法務相談、リスク管理体制の整備 ■情シス領域：社内IT環境の整備・セキュリティ対策・システム選定 ■総務領域：オフィス管理、社内イベント、社内規程整備など ■社内横断プロジェクトの企画推進（内部統制、情報セキュリティ、働き方改革等） 【本ポジションで得られること】 -経営と直結したポジションで、コーポレート全体を統括できる実践機会 -成長企業ならではのスピード感の中で、制度・仕組みのゼロイチ構築が可能 -組織の成長フェーズに深く関わり、裁量と責任を持って働ける環境 -自らの意思と行動が会社全体に波及するインパクトを実感できる -信頼と称賛が循環するチーム文化の中で、変化を楽しみながら働ける

求める人材: 【必須】 ■事業会社における管理部門（人事・法務・情シス・総務いずれか）の実務経験（3年以上） ■複数領域をまたいだ横断的なマネジメント、または管理部門の立ち上げ・整備経験 ■経営層や他部門との高いコミュニケーション能力と調整力 【歓迎】 ■ベンチャー／スタートアップでの管理部門経験または部門責任者経験 ■IPO準備や内部統制構築、労務リスクマネジメントの経験 ■クラウドツールやSaaSの選定・導入・運用経験 ■法務／情報セキュリティなどにおける基礎的な知識 ■組織づくりや企業文化醸成に対する関心・情熱

年俸700万円～900万円 給与: ＜予定年収＞ 700万円～900万円 【形態】月給制 【備考】月給￥583,333～ 基本給￥479,733～ 固定残業代￥103,600～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業：20時間以下

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間