施工管理・設備保守管理・環境保全

仕事内容: 【第二新卒歓迎／さいたま市】土木施工管理◆◆関東圏を中心に道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの建築工事の施工管理業務をお任せします。 土木施工管理として、関東圏・東北圏を中心に道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの整備に従事し、地域住民のより良い暮らしに貢献いただきます。 ■業務詳細： (1)施工計画の作成…工事日程や施工手順など、お客様のご要望に応じて計画します。また、必要に応じて、地域への工事説明なども行います。 (2)現場管理…工事中は、品質管理・安全管理はもちろんのこと、土砂の流出、汚濁水の流出、砂埃等の飛散などの公害防止にも万全の体制で臨みます。 (3)顧客対応…発注者や元請への報告・連絡・相談を実施することで工事全体をスムーズに進捗させます。工事完了後は社内検査や行政の確認検査を経て、竣工・お引き渡しとなります。 チーム一丸となって仕事を進めていく社風で、事業部や部門間での連携も盛んなため、様々な先輩や同僚と関わっていただき、成長につなげていただけます。

求める人材: 普通自動車免許第一種 ・高校卒業以上・転職回数３回以下の方・土木工事に関わるご経験、　または土木系の学科を卒業されている方 ・土木施工管理技士2級以上

埼玉県さいたま市桜区 株式会社近藤組 勤務地: あり(屋内禁煙)

月給23万5000円～31万円 給与: 給与備考：記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与備考：7月、12月、5.月 昇給備考：6月

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00-17：20 （所定労働時間：7時間50分）

休暇・休日: その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数116日 GW　※部門ごとの会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当詳細：月30,000円まで 家族手当詳細：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：65歳までの再雇用制度あり＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度 ■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当（3,000円～）■現場手当（8,000円～）■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動（野球） ※各種手当は正社員登用後の適用となります 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Webなら24時間応募可能！ 基本翌営業日までに担当より連絡いたします。 この求人は株式会社ミヨ・エンターテイメントが保有する紹介求人です。 (有料職業紹介事業 45 ユ 300113) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間