リハビリ特化型デイサービスの機能訓練指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 2026年4月OPENのリハビリ特化型デイサービスにて機能訓練指導員を募集しています。 ☆介護業界の「ベンチャー企業」で、新しいリハビリの形を作りませんか? ヒラックスは、神奈川県を拠点に展開するリハビリ特化型デイサービスです。 ただのデイサービスではありません。 ・柔道整復師の手技 × AI姿勢分析 ・科学的根拠に基づくコンディショニング ・記録・評価・運営のDX化を徹底し、業界の常識を変えに行く 「介護業界の働き方を、もっと面白く、もっと先進的に」 これが私たちのスタンスです。 「介護施設で働く」ではなく、「介護ベンチャーで働く」。 そんな選択肢を探している方を、お待ちしています。 ☆具体的な業務内容 機能訓練指導員として、利用者一人ひとりの身体機能改善を担当していただきます。 ・ボディケア(整体施術)/ ストレッチ / 体操指導 ・歩行訓練などの運動療法 ・AI姿勢分析を活用した評価とプログラム作成 ・利用者の送迎(普通自動車運転免許必須) ・記録業務(タブレット・PC使用) ☆サービス提供時間 ・午前 9:00〜12:00 ・午後 14:00〜17:00 ☆こんな環境です ・接骨院のような「1日100人をさばく」激務はありません ・夜勤なし、休日もしっかり取れます ・タブレット・PC・AIツールを使った業務が日常 ・新しいことを取り入れるスピードが速い職場です

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許 ・以下いずれかの資格 柔道整復師 理学療法士 あん摩マッサージ指圧師 ■ こんな方を歓迎します ヒラックスでは、働き方やキャリアの志向を問わず、幅広い方に活躍いただける環境を整えています。 キャリアアップ・成長を目指したい方 ・新しいツール・技術を学ぶことに前向きな方 ・将来的に管理職や施設運営に関わりたい方 ・「介護業界の常識を変える」ことに共感できる方 安定して、長く働きたい方 ・年間休日125日・完全週休2日の働き方を望む方 ・夜勤なしで、生活リズムを整えながら働きたい方 ・利用者一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 どちらの志向の方も、ご自身のペースで活躍できる職場です。

月給26万9000円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6095円 〜 24万7095円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2905円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり（入社から6ヶ月毎） 賞与（年2回業績による） 役職手当あり（2,000円〜100,000円） 交通費全額支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給26万円 ・賞与は本採用後より支給対象 ・休日、福利厚生(PC補助・書籍補助・食事会補助・誕生日休暇など)は本採用と同等に適用されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万8757円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1243円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:30～17:30（休憩60分） ・8:30始業 / 17:30終業の固定時間制です。早朝・深夜勤務はありません。 ・送迎業務により、始業、終業時刻が前後することがあります(15分程度)。 ・残業は月平均10〜20時間。定額残業代の範囲内に収まる水準です。

休日休暇 【休日休暇】 ■ 完全週休2日制(土日祝休み) シフト制ではなく固定休のため、生活リズムが安定します。 友人・家族との予定も合わせやすい働き方です。 ■ 年間休日125日以上 介護業界・接骨院業界ではトップクラスの水準です。 ■ 長期休暇 ・年末年始休暇:12/30〜1/3 ・夏季休暇:8/13〜8/15 ■ その他の休暇 ・年次有給休暇(法定通り付与) ・誕生日休暇(誕生月に1日取得・有給とは別枠) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 「家族との時間」「自分の健康」「学びの時間」を大切にしながら、長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ヒラックスの福利厚生は、「ベンチャー的に成長したい人」と「安心して長く働きたい人」の両方を支えるよう設計されています。 ■ 学び・成長を支える制度 ・AI活用のe-Learning研修制度(2026年導入） AIの基礎から現場での応用まで、業務時間内に学べる研修を整備中。 ・PC購入補助(MacBook推奨) 月3,000円 × 最大24ヶ月(最大72,000円)を補助。介護業界では珍しい制度です。 ・書籍購入補助 「利用者のため」または「従業員のため」になる書籍購入を補助(先着順・毎月数量限定)。 ■ 現場が動かす文化を支える制度 ・月2,000円の決裁権 スタッフ全員に月上限2,000円の決裁権を付与。「利用者のため」「従業員のため」になるものは現場判断で導入できます。 ・スタッフ紹介制度 紹介者に50,000円(就業3ヶ月後)+ 在籍中は毎月5,000円を継続支給。 ■ 働きやすさを支える制度 ・食事会補助(月1回まで・1人3,000円) ・誕生日休暇(誕生月に1日・有給とは別枠) ・副業・Wワーク可 ・服装・髪型自由（常識の範囲内で） ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 派手な打ち出しのためではなく、「現場で実際に活きる制度」を一つひとつ積み上げてきました。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給26万円 ・賞与は本採用後より支給対象 ・休日、福利厚生(PC補助・書籍補助・食事会補助・誕生日休暇など)は本採用と同等に適用されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万8757円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1243円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由