ホテルなど宿泊施設の本社運営スタッフ

仕事内容 東京と地方をつなぎ、 地域の魅力や人の想いが きちんと届く仕組みをつくる。 私たちは、 「持続的な地方創生」を目指して、 事業として地域に向き合っている会社です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ 本社にて、当社が運営する複数の宿泊施設を 横断的に支える統括ポジションです。 各地の施設と連携しながら、 運営・売上・企画を本社側からサポート。 現場と本社をつなぐハブとして、 事業全体の底上げを担っていただきます。 具体的には ・各施設の運営サポート ・売上管理・数値分析 ・マーケティング施策の立案 ・販促企画の企画・実行 ■ホテルの「これから」をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる管理業務ではありません。 ・自治体や地元企業と連携した 宿泊プラン・体験コンテンツの企画 ・ホテルの個性を活かした プロモーション戦略の設計 ・人事・支配人と連携した 組織づくり・人材育成 地域と深く関わりながら、 ホテルの価値を育てていく役割です。 ■事業を支える基盤業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各ホテルの運営支援 ・売上・収支管理 ・マーケティング／販促企画 ・その他、宿泊施設運営に関わる業務全般 業務は固定されておらず、経験や意欲に 応じて関わる領域は広がります。 ■成長環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の組織だからこそ、 入社後すぐから事業全体に 関わることが可能。 一つひとつの業務が あなたの視野と経験値を広げていきます。 成果や取り組みは正当に評価し、 実績は収入・ポジションに反映。 成長のプロセスを見逃さない環境です。 ■社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが届けたいのは、 「泊まる場所」ではなく、 その地域でしか味わえない価値。 食・文化・自然・人。 地域の魅力を編集し、 ホテルという形で発信しています。 東京と地方をつなぐことで、 人の流れを生み、 地域の未来をつくっていく。 そんな想いに共感してくれる方と、 ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 2012年設立。金融・不動産の知見を軸に、 投資ファンドを中心とした BtoBビジネスを展開。 同時に、 地域活性化を事業として成立させるため、 宿泊施設の企画・運営にも 取り組んできました。 今後さらに事業を推進していくため、 本社機能の強化は不可欠。 将来的には、経営視点で 事業全体を見渡すポジションを 目指したい方を歓迎します。 ■当社が運営する施設一覧 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ちくらつなぐホテル（千葉県南房総市） ＊大井倉宿せいざん（千葉県南房総市） ＊館山リトリート（千葉県館山市） ＊TAUTAU Terrace Tateyama（千葉県館山市） ＊サヤン・テラス HOTEL&RESORT（千葉県夷隅郡） ＊The Canvas Hayama Park（神奈川県三浦郡） ＊HOTEL FARO manazuru（神奈川県足柄下郡） ＊ラ クラッセ ドゥ シェネガ（神奈川県足柄下郡） 計8施設。 今後も継続的に施設オープンを予定しております。

求めている人材 ◆必須経験 ￣￣￣￣￣￣ ＊ホテル・旅館等での接客経験1年以上 ＊大卒以上 ＊高いコミュニケーション能力スキル ◆下記スキルある方は即戦力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ホテル・旅館等での接客経験3年以上 ＊英語・中国語などの外国語スキル ※日常会話程度レベル ＊簡単なPCスキル（Excel・Wordなど） ◆こんな方が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊20代・30代・40歳くらいまでの方活躍中 ＊チームプレイで働ける方 ＊柔軟かつ、長期的な視野が持てる方

150-0013東京都渋谷区恵比寿1-18-18東急不動産恵比寿ビル7F 株式会社ブルー・スカイ・アソシエイツ 【交通手段】 交通・アクセス 「恵比寿駅」より徒歩4分

月給29万8000円～54万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 500万円／30歳／ホテル勤務を含む社会人経験8年（月給35万円＋賞与年2回） 560万円／35歳／ホテル勤務を含む社会人経験13年（月給40万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】 126日（有休は別途付与） 【休暇制度】 ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6カ月後10日付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度（規定あり） ・定期健康診断 ・研修制度 ・制服貸与 ・自社の施設利用割引あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎