動画コンテンツクリエイター

仕事内容: 私たちTechouseは、求人情報サイト『ジョブハウス』を運営しています。そのジョブハウスを利用してくださるユーザーを増やすために、ジョブハウスの魅力を伝えたり、個々の求人の魅力を伝える動画を作るのが動画編集の役割です。 【こんな仕事を担当します】 * YouTube動画制作 * TikTok広告用動画制作 * LINE広告用動画制作 など・・・ あなたのスキルに合わせて業務をお願いするため、あなたの意欲やスキルに応じて仕事の幅も柔軟に広げていけます。 ★今まさに成長中の事業に携わっていただきます。そのため、事業成長に伴って「アプリのストアに掲載する動画」や「ブランディングのためのyoutube動画」など、様々なジャンルの動画編集を経験するチャンスがあります。ぜひあなたのアイデアを活かして、新しいクリエイティブづくりに挑戦してください！ ※業務内容：その他会社が指定する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務

求める人材: 【対象となる方】 いずれかの動画編集ソフトを使用して動画編集を行った経験 ※FinalCut、PremierePro、AfterEffects、Motionなど 【こういった方を想定しています！】 ・制作会社、あるいは事業会社に属し、業務として動画編集をしていた方 ・フリーランス、あるいは業務委託として毎月コンスタントに動画の編集を請け負っていた方 ＜こんなご経験もある方はさらに歓迎＞ 画像編集 ：Photoshop、PixelmatorPro、Luminarなど

東京都港区芝浦4-13−23MS芝浦ビル2階・3階 (株)Techouse - 自社採用 勤務地: ＼ 転勤なし！ ／ ◆本社 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2,3階 ◎2025年2月に移転したばかりの綺麗なオフィスで働けます！ ----------------------------------------------- ※喫煙室設置（ビル入居者専用） ※就業場所：勤務地、その他会社が指定する ※範囲就業場所の変更範囲：会社の定めるすべてのオフィス 【交通手段】 アクセス: ＼ JR・都営各線利用可能！ ／ ◆都営浅草線三田線・浅草線「三田駅」より徒歩12分 ◆JR山手線『田町駅』より徒歩9分

月給23万2000円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥32,000〜￥56,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 総支給額：月給23万2000円～40万円 基本給　：20万円～34万4,000円 みなし残業代（みなし残業代20時間含む※）： 3万2,000円～5万6,000円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 ※試用期間終了後は6ヶ月ごとの更新。 【共通】 ※試用期間3ヶ月（期間中に条件の変動なし） ≪評価≫ 半年に1回、評価＆給与の見直しを行います。 目標に対する達成率など多面的な視点から 5段階のグレード制で評価し、ジョブレベルに応じた給与を支給。 できる業務が増えるごとに給与もアップ！！

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（実働8時間・休憩は好きなタイミングで1時間取得可能） ☆残業はほぼなし！自身の制作から後輩レビューまで幅広く活躍している先輩社員も、残業しても1日30分ほど。メリハリをつけて業務に取り組めます。 ＜勤務日＞ 月～金勤務で完全週休2日制（土日）。祝日ももちろんお休みです！年間休日は120日としている企業が多い中、当社は年間休日130日以上！しっかりお休みが取れる環境です。 ---------------------------------- 始業時刻 原則10:00(シフト制により8:00~13:00の間で変動あり)※ 終業時刻 原則19:00(シフト制により17:00~22:00の間で変動あり)※ ★休憩時間は12時～17時の間で60分 ★月平均残業時間は4時間程度です！ ※…労働条件通知書上は記載の通りの契約となりますが、今回募集している動画クリエイターポジションの勤務時間は10:00-19:00になります(繁忙によって19:00以降の時間外労働あり)。土日出勤の実績はございません。

休暇・休日: ＼年間休日130日／■完全週休2日制（※1） ・所定休日：土曜日・祝日 ・法定休日：日曜日 ただし、業務の都合により上記休日を変更し就業する場合がある。（※2） ※1…土日出社した場合、振替休日取得可 ※2…労働条件通知書上は記載の通りの契約となりますが、今回募集している動画クリエイターポジションの勤務時間は10:00-19:00になります(繁忙によって19:00以降の時間外労働あり)。土日出勤の実績はございません。 ---------------------------------- ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社時に付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり）※復職率100％ ■育児休暇（取得実績あり） ☆5日以上の連休取得可能♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇給年2回 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（月3万円まで） ◆残業手当（みなし超過分） ◆時短勤務あり ◆資格取得支援制度 ◆健康診断年1回 ◆個人ロッカーあり ◆休憩スペースあり ◆ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン完備 └コーヒー、カフェラテ、紅茶、スープ飲み放題♪ ◆ビジネス書複数完備（休憩時間に利用可能） ◆お菓子食べ放題 └チョコレート、クッキー、スナック菓子など♪ ◆服装・ネイル・髪色自由（Tシャツ・デニムでの出勤もOK♪） ◆屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 面接は電話面接またはオンライン面談⇒対面面接の順で行います。 * 勤務開始日はご相談に応じ決定します。 * 正社員登用制度あり。年に2回、評価の機会があり、その際に昇給・昇格が決まります。 ---------------------------------------------------- 【契約期間】 入社日が2/1～7/16の場合：入社日～7月末まで（以降、8/1～1/31） 入社日が8/1～1/16の場合：入社日～1月末まで（以降、2/1～7/31） 1.更新しない場合は期間満了の30日前までに予告する。 2.更新上限：有（8回まで）※ ※更新8回目以降は、契約開始から5年経過後に無期転換権が発生します。 所定の手続きにより、次回契約時から無期雇用への転換が可能です。（労働条件に変更はありません） ---------------------------------------------------- 【契約更新の判断基準】 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績および態度 ・業務遂行能力および業務効率性 ・従事している業務の進捗状況等 ・服務規律、職場秩序遵守等状況 ・協調性、就業適性等 ・会社の経営状況 ・その他、更新が不相当と認められる事由の有無 ※…ほとんどのメンバーは契約更新しています（契約更新しない場合：判断基準に該当し、当社にて就業いただくことが難しいと判断された場合） 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 232,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 港区 芝浦 (必須)

• 社員登用あり
• 交通費支給