ITエンジニア(経験1年程度)|基礎からやり直したい方に

仕事内容 「1社目で感じたITの難しさ」を、コムテックで「楽しさ」に変える。 現在の現場で「研修が不十分でついていけない」「自分は向いてないかも」と悩んでいませんか？ 当社では、経験1年程度の方であっても、必要があれば最大3ヶ月の研修からスタートしていただきます。 ✅ コムテックが「やり直し」に最適な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 3ヶ月間の学び直し期間： 3ヶ月の基礎研修。実務配属まで3ヶ月かけるので、抜けていた知識を補完できます。 2. 「放置」は絶対にしません： 先輩5名程度のチームに配属。常に相談できる「チーム制」を徹底しています。 3. 無理のない工数管理： 現場が疲弊しないスケジュールを組んでいるため、落ち着いて技術の習得に向き合えます。 ✅ プロを目指す育成プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※経験やスキルレベル、理解度に応じて、研修期間や内容は柔軟に調整します。 【STEP 1：最初の3ヶ月】ITの基礎体力を固める ・基礎知識・座学研修： システム開発の流れ、プログラミングの仕組みをゼロから学びます。 ・プログラミング実践： C#、JavaScript、SQL Serverを使い、実際に簡単なシステムを構築。 ・教え合う文化： 若手先輩社員が講師となり、チームで相談しながら学習を進める「勉強会」も活発です。 【STEP 2：配属】チームの一員としてデビュー ・先輩5名程度のチームへ配属。テストや軽微な業務からスタート。 ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手食品・製造メーカーや金融機関など、社会貢献度の高い大規模プロジェクトのシステム開発。 これまでの経験を活かしつつ、まずはチームの一員として「開発の基礎」を完璧に固め、ゆくゆくは顧客折衝などの上流工程へとステップアップしていただきます。 具体的にお任せしたいこと： ・運用・保守・機能改善： 「作って終わり」ではなく、稼働中のシステムをより良くする改修やメンテナンス。システム全体の構造を理解するのに最適な工程です。 ・プログラミング（実装）： 設計図を読み解き、正確で美しいコードを構築。経験に応じ、より複雑なロジックの実装にも挑戦していただきます。 ・SE（設計）： 顧客の要望を整理し、どう形にするかを考える「設計図」の作成。営業職のようなコミュニケーション力が活かせる領域です。 ✅ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ほぼ100％直接取引： 大手企業と直接やり取りをするため、「誰のためのシステムか」が明確。手応えとやりがいを実感できます。 ・着実なキャリアパス： まずは1つのプロジェクトに集中。2年を目安に独り立ちし、4〜5年後には複数案件を統括するリーダーへの昇格を期待しています。 ✅ データで見るコムテック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・100業界、500プロジェクト ・従業員数：1,634名 ・平均年齢：39.5歳 （20代：25％｜30代：43％） ・マネージャー平均年齢：39歳 ・男女比：男性4：女性6 ・中途入社率：74％ ・年間休日数：126日 ・月平均残業時間：10.1時間 ・有給取得率：84.8% ・産休育休取得率：88.9％ ・復帰率：92.1％ ※2025年9月末時点

求めている人材 エンジニア経験1〜2年、 「今の環境では成長できない」「もっと土台を固めたい」若手大歓迎！✨ ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大・専門・高専・大卒・大学院卒以上 （※文理不問） ※「もう一度、基礎からITを学びたい」という意欲を最重視します。 ＼こんな悩みを持つ先輩が転職してきました／ 「3ヶ月の現場研修と言われたのに、1ヶ月で現場に放り出された」 「マニュアルがなく、何が正解かわからないまま作業してミスをするのが怖い」 コムテックでは、チーム全員であなたをフォロー。 「わからない」と言える環境をご用意しています。 ▼以下のような方は、ぜひご応募ください！ ・基礎からやり直したい： 表面的なスキルだけでなく、本質的な仕組みを理解したい。 ・チームで働きたい： 孤独な作業より、仲間と相談しながら課題を解決したい。 ・ワークライフバランスを整えたい： 無理な残業に追われず、勉強時間も確保したい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

890-0045鹿児島県鹿児島市武1-2-10　JR鹿児島中央ビル10F コムテック株式会社　南九州センター(鹿児島営業所) 【交通手段】 交通・アクセス ◎JR鹿児島中央駅 から2Fデッキにて直結

月給24万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※大卒以上は26万円～ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 【未経験スタートの年収例】 ・451万円／入社3年目・20代（SE） ・519万円／入社5年目・30代・プロジェクトリーダー（PL） ・610万円／入社7年目・30代・プロジェクトマネージャー（PM）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:45 （休憩時間 1時間00分） ※残業は月平均15時間程度

休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（10日間） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇（3年目以降） ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後／育児休暇 L男性の育児休暇取得実績あり◎ ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 L業績連動＋個人評価で決定 ・交通費支給（月40,000円上限） ・残業代全額支給 ・資格報奨金制度（150種類以上／最大30万円） ・Eラーニング（約60種） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・社内イベント ・リロクラブ ・保養所（ハワイ・八ヶ岳・石打） ・時差式出勤制度 ※上記は規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし