惣菜部門の統括チーフ・店長候補

仕事内容 ＼惣菜部門のリーダーとして、店舗の顔をつくる！／ 大型店『ベイシア』の惣菜部門責任者として、売場とスタッフのマネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 惣菜部門の売上・利益管理、発注計画の立案 ✅ 時間帯別の最適な商品提供スケジュール管理 ✅ パート・アルバイトの採用、シフト作成、育成 中食需要が高まる中、惣菜部門は店舗の重要な柱です。 あなたの経験を活かし、魅力的な売場を牽引してください。 ＼ あなたのマネジメント経験を最大化する環境 ／ ✅ 前職の経験を活かし、平均5.2ヶ月分の賞与で高収入を目指せる ✅ 独身寮（月5千円）・社宅（月1.5万～2.5万円）で遠方からの挑戦も歓迎 ✅ グループ総売上1兆円超（カインズ・ワークマン等）の圧倒的な安定感 ✅ 徹底した労務管理（残業月10～20h）と最大6連休の休暇制度

求めている人材 《 応募資格 》 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ 食品スーパーでの勤務経験がある方 ＼30代～40代の社員が多数活躍中！／ 【こんな経験が活かせます！】 ✅ 食品スーパーでの部門チーフや副店長・店長経験 ✅ 売上管理、利益管理、人材育成の実務経験 ✅ 複数店舗の統括（エリアマネージャー等）の経験 「裁量権の大きな環境で、自分の力を試したい」 「実績がきちんと評価され、ポジションアップできる環境を探している」 ベイシアでは、あなたの即戦力としての活躍に期待しています！

年俸450万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与：前職を考慮するので変動する場合がございます。 ✨年収450万円～600万円 ✨昇給年1回（4月） ✨賞与年2回(6月・12月) ✨利益還元制度：決算時および各月（業績による） ※2025年総合職は5.2ヵ月分

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【シフト例】 ◎7:50～17:10 ◎9:50～19:10 ◎10:50～20:10 ※店舗の営業時間は9:00～20:00 （一部21:00までの店舗あり) ※休憩憩80分／実働8時間 ※変形労働時間制 ※残業は月平均10時間～20時間程度（2025年度実績） L残業代全額支給【固定残業代なし！】

休日休暇 【シフト制】 ◎月9～10日お休み ◎年間117日 【その他休暇制度】 ◎有給休暇・慶弔休暇 ◎産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ◎バケーション制度 年2回連続3日以上の組み合わせで 最大6日の休暇が取得できます！ ＼＼嬉しい制度を完備★／／ ★帰省旅費制度ある 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助！ 気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当】 ■通勤手当（5万円／月まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 ・配偶者：1万3000円／月 ・第一子：4000円／月 ・第二子以降3000円／月 ※扶養のみ対象 ■資格手当 ・衛生管理者：2000円／月 ・登録販売者：5000円／月など ■管理職手当（6万円／月） ※店長就任後支給 ■赴任手当 ・単身者：3万5000円、所帯あり（家族帯同者）：20万円支給 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体定期保険（生命保険） ■ベイシアグループ団体保険 ■傷病手当・見舞金（会社・共済） ■ベネフィット・ステーション ■エリア社員制度 ・入社8年目（かつ満30歳以上）～ ※転居を伴う異動のない働き方の選択が可能 ■結婚祝金（会社・共済） ■短時間勤務制度（小学校6年生の3月末日まで取得可能） ■出産育児一時金 ■出産祝金（会社・共済） ■入学祝金 ■出産手当金 ■独身寮（5000円／月）※家具備え付け ■社宅あり （月1万5000円～2万5000円で1LDK～2LDK） ※2LDKは子どものいる世帯 ■帰省旅費制度あり （1カ月1回を上限に年6～12回まで） ■半日有給休暇制度 ■人間ドック受診補助制度 ■確定拠出年金 ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■GLTD ※病気やケガで勤務が困難になった時も最長60歳まで 補償があるなど様々な補償を受けられる制度 ■マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ■電子マニュアルシステム ■研修制度 （新入社員研修、階層別・職務別研修、生鮮技術研修など）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ⽉ 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり