不動産管理スタッフ|広島市中区

仕事内容 「管理経験を、 もっと良い環境で活かしたい方へ。」 賃貸管理の経験が1年以上ある方を募集します。 業務量に追われる働き方ではなく、 一件一件と向き合える管理を 大切にしています。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 賃貸マンション・アパートの賃貸管理 （不動産管理）業務をお任せします。 既存オーナー様・入居者様対応が中心。 ノルマや新規開拓はありません。 【具体的には】 ✅プロパティマネジメント 入退去手続き、原状回復・リフォームの手配、 設備トラブル対応、業者調整。 ✅賃貸経営コンサルティング オーナー様への修繕提案や 資産価値向上のためのトータルコーディネート ✅リーシング戦略の立案 空室解消のため、 仲介業者様との連携強化や 入居促進の戦略作成。 ✅将来的なマネジメント業務 メンバーの育成、進捗管理、部門の数値管理など。 ★この仕事のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円～35万円スタート ✅年間休日120日 ✅完全週休2日（日祝＋水曜） ✅残業月15～20時間程度 ✅ノルマなし／既存対応中心 ✅20～30代活躍中 ノルマや新規開拓に追われるのではなく、 「いかに選ばれる物件にするか」を戦略的に考える、 ”質を大切にする賃貸管理“が可能です。 ★入社後は★ ￣￣￣￣￣￣ ✅業務フローの把握からスタート！ まずは当社の業務フローをレクチャーし、 流れを掴むことからスタートします。 全社員が同じフロアで業務しており、 気軽に相談ができる安心の環境です。 ✅業務フローの改善もOK！ 業務に慣れてきたら、 やり方はあなた次第。 「こうしたらもっとスムーズになる」 など経験者ならではの視点を活かして、 業務フローの変更・改善をしてください！ ✅ゆくゆくは「部門責任者」へ 管理物件の増加や新規事業における 管理スタッフのニーズが高まっており、 賃貸管理部門の組織化と増員を計画中。 ゆくゆくは部門のコアメンバーとして、 マネジメントや組織づくりに 携わるチャンスが豊富にあります！ ★キャリアについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は年齢や社歴に関わらず、 実力を正当に評価します。 ≪Step1≫ プレイヤーとして当社の管理フローを習得。 ≪Step2≫ リーダーとしてメンバーマネジメントや 部門の改善提案。 ≪Step3≫ 部門責任者として、 拠点運営や経営に近い視点での事業推進。 「管理だけで終わらせたくない」 「自分の頭で考え、組織を良くしたい」 という“出る杭”を歓迎します。

求めている人材 ＼＼経験者募集◎学歴不問／／ 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、業務での運転が可能な方 【いずれか必須】※1つでも当てはまればOK！ ■賃貸管理の経験が1年以上ある方 ※経験浅めでも成長意欲があれば歓迎 ■不動産業界の経験が1年以上ある方 ■不動産に関わるお仕事の経験が1年以上ある方 【歓迎】 ■第二新卒歓迎 ■管理経験が浅い方も歓迎 ■これからスキルを伸ばしたい方歓迎 ■賃貸不動産経営管理士 ■宅地建物取引士 ＊いずれも必須ではありませんが、 あれば必ず業務に活かせます！ 【こんな方にピッタリ】 ■これまでの賃貸管理経験を、次のキャリアにつなげたい方 ■新規開拓よりも、既存顧客への提案やフォローに集中したい方 ■経験を積みながら、自分の市場価値を高めていきたい方 ■実務を通して、不動産の専門知識をさらに深めたい方 ■仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働きたい方

730-0013広島県広島市中区八丁堀15-10　セントラルビル4F 株式会社LIFEView 【交通手段】 交通・アクセス 広島電鉄「八丁堀電停」より徒歩1分

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します。 ※上記は1ヶ月あたり7～8.2万円(充当時間:1ヶ月あたり40h)の固定残業代を含む ※40時間を超える残業代は別途全額支給 ※別途、手当やインセンティブの支給あり 【手当】 ■通勤手当 ■資格手当 ・宅地建物取引士：月2万円 ■時間外手当（超過分） ■扶養手当 ■確定拠出年金補助 ■車輌手当（月2万円 ※車輌持ち込みの場合） 【昇給】 年2回（4月・10月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※入社6ヶ月経過後より支給対象 【給与例】 給与例 ≪収入例≫ 年収500万円（32歳／入社3年目） 年収420万円（28歳／入社1年目）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） ★平均残業時間：月15～20時間以内

休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（日曜祝日＋水曜） ※年6回程度、水曜日に出勤いただく日がある予定です。 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■社内イベント※忘年会・食事会など ■退職金制度あり ■確定拠出年金 ■PC、携帯貸与 ■インフルエンザワクチン補助 ■ドリンク自由 ※費用負担なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし