看護小規模多機能の管理者(看護師)

仕事内容 「医療＋生活支援＝“その人らしさ”を支える看護へ。」― 看多機で見つける、本当の看護のやりがい。 ◎2025年12月 オープニングスタッフ募集◎ 看護小規模多機能での所長・管理者業務 お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 【この仕事の魅力】 ◇「急性期のような慌ただしさ」はありません 落ち着いた環境で、1人ひとりと向き合う看護ができます。 ◇「生活の中の看護」だからこそ、長く深く関われる 通い・泊まり・訪問の連携で、お客様の人生を支える実感があります。 ◇「介護×医療のチームケア」＝フュージョンケア 介護職・ケアマネ・リハビリ職など、頼れる仲間と一緒にケアを行います。 ◇「働きやすさ」も魅力 夜勤なし・日勤のみ・オンコール体制など、ライフスタイルに合った働き方が可能。 ＊＊＊ 「もっとゆっくり向き合える看護がしたい」 「病院とは違う、新しい看護の形に挑戦したい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 看護と介護の“間”で生まれる、本当に必要なケアを、あなたの手で届けてください。 そして、そんなケアができるスタッフを一緒に増やしていきませんか？

求めている人材 必要資格：運転免許 ※ＡＴ限定可（ワンボックスカーの運転） 必要経験：いりません！ ◆ブランクがあり、仕事復帰にご不安な方 ◆チームで働きたい方 ◆介護業界で働きたいが、どのサービスがいいか迷われている方 ◆BE KOBE！ BE SAINT-CARE！

660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-481階 セントケアあまがさき看護小規模多機能 【交通手段】 交通・アクセス 尼崎市杭瀬寺島1-4-48 1階

月給38万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 38万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※訪問時間等により多少の前後あり

休日休暇 休日：会社カレンダーによる 年間休日：112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆ユニフォーム貸与 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ◆貸付金 ・奨学金制度 ◆人材紹介制度 ◆ほっとライン（相談通報窓口） ◆産業医による健康相談 ◆レジャー施設等の優待価格利用 ◆長期所得補償制度（GLTD） ◆賞与（年2回） ◆昇給（年1回） ◆退職金 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆年末年始手当 ◆オンコール手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜