ゲームセンターの店長候補/未経験〇

仕事内容: 「これ絶対バズるじゃん」を現場で実現！ ゲームセンターの店長候補として、 店舗運営・売場づくり・イベント企画まで 幅広く担当していただきます。 具体的に… ①店舗マネジメント 店舗運営の中心となり、 チームをまとめながら 店舗を成長させていきます。 ・売上管理 ・目標設定 ・販促施策の立案・実行 ・アルバイト（10～30名）の採用 ・スタッフ教育・シフト管理 ・接客対応 ・ゲーム機の簡単なメンテナンス ・景品管理 ・店内の安全管理 店舗全体を見ながら より良いお店づくりを行うポジションです。 ②景品・売場づくり 裁量はなんと【70％】 ゲームセンターの魅力は、 売場づくりの自由度の高さ。 ・どんなキャラクターが“今人気か” ・どう配置すれば景品が取れやすいか ・景品の価格設定 ・クレーンゲームの難易度調整 など、現場の判断で決定できます。 あなたのアイデアが 売上やお客様の満足度に直結します。 ③ベント企画／実行アイデア大歓迎！ お客様に楽しんでいただくための イベント企画も店舗主体で実施します。 例えば… ・ゲーム大会 ・スタンプラリー ・じゃんけん大会 ・季節イベント ・店舗オリジナルキャンペーン 企画内容をまとめて本社へ提案すると チラシ・POP制作などは本社がサポート。 現場のアイデアが 実際のイベントとして形になります。

求める人材: ・学歴不問 ・職種／業種未経験歓迎 ※経験は不問です。 「やってみたい」という想いを歓迎します。 先輩社員も業界未経験者から早期活躍中です！ 【こんな方は大歓迎です】 ・マニュアルより、自分の頭で考えて動きたい方 ・接客・チーム運営が好きで、現場が好きな方 ・エンタメやゲームが好きな方も大歓迎！

愛知県岡崎市 株式会社カーゾック 勤務地: 「NICOPA」 「カラフルパーク」 「NICOPA＆nico ground」 いずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/ （店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） 【交通手段】 アクセス: 【東海】 三重県(桑名市／四日市市／鈴鹿市／伊勢市) 愛知県(名古屋市／岡崎市)

月給21万5000円以上 給与: 月給21万5000円以上＋賞与年2回＋諸手当 (残業代全額支給) ・賞与：年2回(7月／12月)3.6ヶ月分(前年度実績) ・昇給：年1回(6月) ・店長経験者の方は、 月給25万円以上スタートの可能性があります。 ※上記月給はあくまでも最低保障額です。 スキルや年齢に応じて加給します。 ※前職の給与は最大限に考慮させていただきます ※残業代は全額支給、 残業代は1分単位で全額支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 8:00～22:00 ※上記の実働時間を超える場合は、 残業手当を100％支給致します。

休暇・休日: ・シフト制(月8日以上) ・アニバーサリー休暇 (年4日間特別休暇 ※入社月／タイミングによっては変動) ・慶弔休暇 ・有給休暇 (初年度入社日より6ヶ月経過後に10日付与) ・産前／賞与産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり 半年に一回7日間の連休を取得できます！ 半年に一度、社員がリフレッシュできるように 長期休暇を取得できる制度を設けています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(7月／12月) ※昨年度実績：年間支給3.6ヶ月分 ・社会保険完備 ・通勤交通費(全額支給) ・時間外手当(全額支給) ・役職手当(副店長以上) ・家族手当 (第1子：月1万円／第2子以降：5000円ずつ増加) ＜例＞ 第2子：1万5000円 第3子：2万円 第4子：2万円 ※第4子以降も支給対象(上限2万円) ・退職金制度 ・社内禁煙 ・制服貸与 ・転居費用補助あり ・慶弔見舞金 ・所得補償保険(GLTD) ・健康管理サポート ・社員レクリエーション

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給