フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 未経験でも安心の教育制度あり！ 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ 【具体的な仕事内容】 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、 最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 【入社後の流れ（教育制度）】 入社後まずは、座学研修を実施。企業へご提案する、 各メディアの名前やプラン、価格、特徴などを覚えていくところから始めましょう。 研修後は配属先へ。先輩社員のもとで実務に携わりながら、仕事の流れやコツを掴んでいくイメージです。 一人で商談ができるようになるまでは約3ヶ月を想定。 あくまで個人の成長速度に合わせた教育を行なうため、不安なくスタートしていただけると思います！ 社員の成長を応援している当社では、入社直後以外にも研修あり。 たとえば、入社階層別研修、自分の弱みを克服できる選択制の研修、農業体験、海外渡航研修など、 教育の機会を多数用意しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格 ◎経験不問／第二新卒大歓迎！ ★意欲・ポテンシャル重視の採用です。 ★知識・経験は一切不問！

神奈川県横浜市西区 株式会社ピーアール・デイリー 勤務地 神奈川県 横浜市西区

年俸400万円～550万円 給与 年俸4,000,000円〜5,500,000円 ★月給＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代月19.91時間分を含む。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜定期昇給率＞ 2年目 15,000円UP 3年目 15,000円UP 4年目 10,000円UP 【給与例】 【給与例】 年収1500万円 ／ 28歳 営業職 ／※中途入社5年目 年収800万円 ／ 26歳 営業職 ／※中途入社3年目 年収600万円 ／ 24歳 営業職 ／※新卒入社2年目 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ◆9：00～18：00（休憩時間：1時間） 効率的な仕事を行うために、残業削減中。 遅くとも19時には退社を徹底しています。 ※月初は全体ミーティングのため8：00～17：00（休憩時間：1時間） 平均残業時間：月10時間 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ★夏季・年末年始共に7～10日間程度（5日以上の連続休暇も取得可能です！） 例：（計画有休消化含む） ◆2025年の夏期休暇：8/9-8/18（9日連休） ◆2025年の年末年始：12/27-1/4（9日連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■固定残業手当 ■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） ■家族・扶養手当（月1万5000円～・規定あり） ■住宅手当（規定あり） ■報奨金（目標達成やクライアント獲得等に応じて支給） ■生活支援手当（1万円/月） ※社会情勢の変化によりなくなる場合もあります ■交通費支給（規定あり） ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ■ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ■詩季倶楽部（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ） ■誕生日ワイン（誕生日の月に、グループ会社が作っているワインをプレゼント） ■オフィスグリコ ■社内カフェ無料 ■食事補助（置き型100円社食）

試用期間なし

キャッチコピー 【求人広告営業｜横浜】土日祝休み／年休120日以上／駅チカ／職種未経験・第二新卒大歓迎！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ピーアール・デイリー PRポイント 【未経験OK】充実の研修をご用意／安心スタート 【働きやすさ】土日休／年休120日以上／残業少なめ 【稼げる】月給＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休120日以上（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【多角的なビジネスが活発に動く横浜エリア】 観光地としても有名な横浜エリアは、年々都市開発が進み多くの人が集まる注目地域。 企業の採用意欲も高く、ニーズの高まりに自分の手で応えていくやりがいを感じられます！ 【スピーディーにキャリアアップ！】 当社では20代で係長、30代前半で課長となる社員が多数。 成果に応じた公正な評価制度があるので、中途入社の方もハンデなくキャリアアップを実現できます。 今回は横浜営業所のスタートアップメンバー募集。 ゆくゆくは拠点の規模拡大を担う幹部候補へと成長していただけることを期待しています！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142