8/28(金)18:00~WEBセミナー 応募意思不問【整備士】未経験歓迎/日立建機G フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)

企業名 日立建機日本株式会社 求人名 ★8/28(金)18:00～WEBセミナー★応募意思不問【整備士】未経験歓迎/日立建機G 仕事の内容 全国の街で見かけるオレンジ色建設機械のレンタル、販売、サービスを窓口1つで展開する建機総合サービス会社である同社の会社紹介や、未経験からでも分かりやすく機械整備(メカニック)の職種説明などを行います。 ■企業紹介・職種概要 世界的メーカー日立建機のグループ中核会社（2027年4月よりランドクロス日本(株)に社名変更予定）。建設機械の整備士・フィールドエンジニアとして、自社のレンタル用の建機や顧客先所有の建機の整備を行います。入社後は資格取得を含めた初期研修、OJTを通して独り立ちまで手厚くフォローします。 ※原則は日帰りの対応。※工事実務は発生無し。 募集職種 ★8/28(金)18:00～WEBセミナー★応募意思不問【整備士】未経験歓迎/日立建機G

必要な経験・能力等 【応募意思不問・選考なし】機械整備への興味のある方（車・バイクいじりが好きな方大歓迎）、未経験から手に職をつけたい方、日立建機日本社にご興味がある方などどなたでもご参加いただけます。 ■WEBセミナー概要 開催日時：8/28(金)18:00～19:00終了 内容：日立建機日本社による会社紹介、機械整備(メカニック)の職種説明 流れ：WEBセミナー終了後、整備士求人としての選考希望可否を確認 ※本応募いただいた時点で参加確定となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 自動車整備士 航空整備士

月給22万円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（完全週休二日制） 有給休暇：有（～24日）（入社1年後に再度24日付与(最大48日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：カフェテリア式福利厚生制度/各種資格取得支援制度/階層別研修制度/日立建機グループ保険/財形貯蓄制度 制度備考：■借上部屋制度：独身、単身赴任者に適用 ・月額使用料→部屋代:13,500円（エリアにより家賃上限あり）管理費・共益費/駐車場代は全額個人負担（契約費用含む） ・食事補助→月額約17,000円を支給。※独身者については35歳までの適用（単身赴任者を除く） ■住宅手当制度 ・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象 ・家賃補助として規定内の住宅手当を支給します※支給期限は45歳まで（持家者除く） 支給上限額：40,000～60,000円（持家なし）/支給上限額：60,000～90,000円（持家あり） ■有給休暇備考 年次有給休暇は毎年4月1日に24日分付与(未消化分は翌年度まで持ち越し可)。 年度途中入社者は、入社月に応じて付与(入社直後2～24日)。 有休消化率70％以上。希望通り休みを取得しやすい環境。GW・夏季・年末年始は10日程度連続休暇になります。 ■その他休暇：リフレッシュ休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、家族看護休暇

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■賞与実績:有（12月支給、5.8か月分）昇給実績：有（6月支給） ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務、勤務地の変更範囲：同エリア内の事業所 ■入社後取得可能な資格(資格取得支援有、受講料会社負担)（取得後、技能手当有） ・自動車運転免許(準中型7.5t未満)・車両系(整地等)運転技能研修・車両系(解体用)運転技能研修・不整地運搬車両車運転技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習・ガス溶接技能講習・玉掛け技能講習・フォークリフト運転技能講習・高所作業車運転技能講習・床上操作式クレーン特別教育・アーク溶接作業特別教育・伐木特別技能・低圧電気取扱特別教育・フルハーネス特別教育・チェンソー以外の振動工具取扱者に対する安全衛生教育・刈払機取扱作業者安全衛生教育 など ■キャリアプラン：スペシャリストや、ジェネラリスト(開発、営業、サービスエンジニア等)、マネジメント経験等ご自身の志向や状況に合わせて進むことが可能 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません 設立：2012年04月 代表者：代表取締役 松村 孝一 従業員数：2,618人 平均年齢：42.1歳 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：日立建機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒340-0004 埼玉県草加市 弁天５－３３－２５ 本社以外の事業所：販売・サービス・レンタル関連 全国149拠点 関連会社：日立建機株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は、日立建機グループの国内における販売事業、アフターサービス事業、レンタル事業、中古車事業を担う建設機械総合サービス会社として、あらゆる現場を支えています。2012年に日立建機株式会社の営業・サービス部門日本事業部（日本国内での販売・サービス(修理)）と日立建機レック（日本国内でのレンタル部門を担当）が統合し発足しました。お客さまをワンストップで応えるRSS体制を築いています。【当ポジションについて】建設機械のドクターそれがメカニックです。当社はお客様からご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。多種多様な機械に触れ合えますので幼少期の憧れだった“はたらくくるま”を修理するというやりがいは常にあります。【有休休暇補足】入社日初日より24日付与。有休消化率は70％以上（全社消化日数平均17日）。【入社書類】入社書類として資格証や卒業証明書の写しをご提出いただきます。発行や取り寄せに時間がかかる場合がございますので、お早めにご準備をお願いいたします。 決算情報： 決算期2024/03 売上高229,878百万円 経常利益13,288百万円 決算期2025/03 売上高214,379百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み