東三河で長く、経験の幅を広げる品質サポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ◆ 東三河で長く働く。仕事の経験は、少しずつ広げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職しても、暮らす場所まで大きく変えたくない。 東三河で、これからも腰を据えて働きたい。 でも、毎日ずっと一つの製品、一つの仕事だけを繰り返すのではなく、少しずつ仕事の経験も広げていきたい。 そんな方に合うのが、グリーンテック豊橋営業所の品質サポート職です。 ✨ 住み慣れた地域で、さまざまなものづくりに関われる！ 仕事は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、キズや汚れ、サイズ違いなどがないかをチェックすること。 決められた基準に沿って丁寧に確認する仕事ですが、グリーンテックの社員として働きながら、依頼内容に応じて担当する顧客先や製品が変わることもあります。 東三河での暮らしを大切にしながら、仕事では少しずつ新しい経験を増やしていく。 そんな働き方をしたい方に、ぜひ知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 東三河で腰を据えて長く働きたい方 ✅ 今の生活圏や生活リズムを大きく変えずに転職したい方 ✅ 毎日まったく同じことだけより、少し変化がある仕事の方が続けやすい方 ✅ 一つの製品だけでなく、少しずつ仕事の経験を広げていきたい方 ✅ 分からないことを、そのままにせず確認してから進められる方 ✅ 必要な連絡を後回しにせず、きちんと伝えられる方 ✅ 時間や約束、決められた手順を守って働ける方 ✅ 未経験の仕事でも、一つずつ覚えていきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 【 チェックするポイント 】 🔹 サイズが違っていないか 🔹 部品の付け違いがないか 🔹 キズや汚れがないか 🔹 欠けや変形などがないか 🔹 決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 「この状態は不良になるのかな？」 そんなふうに判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 ✨ 未経験の方も、研修＆OJTでスタート！ 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。 その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや仕事の流れを身につけていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行います。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 特別な経験よりも、基本を大切にできること。 品質を守る仕事では、「たぶん大丈夫」で進めないことが大切です。 【 大切にしてほしい4つのこと 】 ✅ 分からないことは確認する ✅ 必要なことはきちんと連絡する ✅ 時間や約束を守る ✅ 決められた手順に沿って仕事をする 特別な経験や器用さよりも、こうした基本的なことを当たり前に続けられることが、仕事の信頼につながります。 【 豊橋営業所が大切にしていること 】 グリーンテック豊橋営業所では、 ・時間や約束を守ること ・必要な連絡をすること ・決められた手順やルールを守ること を大切にしています。 逆に、分からないことを聞かずにそのまま進めてしまうと、小さな判断違いが大きな問題につながることもあります。 「分からないので確認します」と素直に言えること。 それも、品質を守るために欠かせない力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社前に知っておいてほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人で集中する時間も、仲間と連携する場面もあります。 求人だからといって、良い面だけを伝えるつもりはありません。 この仕事には、一人で製品に集中して確認する時間があります。 一方で、「誰とも話さず、一人だけで黙々と働く仕事」ではありません。 【 必要なコミュニケーションがあります 】 ✅ 分からないことがあれば確認する ✅ 異常を見つけたら報告する ✅ 必要に応じてチームや顧客先の方とやり取りする そうしたコミュニケーションがあります。 【 担当する製品や現場が変わることも 】 担当する顧客先や製品が変わることもあります。 現場が変われば、 ・扱う製品 ・確認するポイント ・その現場で決められているルール なども変わります。 その都度、まず仕事の進め方を確認し、決められた基準に沿って進めていきます。 また、同じ製品を繰り返しチェックする場面もあるため、丁寧な確認を続ける力も必要です。 【 こんな働き方が合う方に 】 「生活は安定させたい。でも、何年もずっと同じ場所・同じ製品だけというより、少しずつ違う仕事も経験してみたい」 そんな方には、豊橋営業所の働き方が合うかもしれません。 住み慣れた地域で長く働きながら、ものづくりの経験を広げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ グリーンテック豊橋営業所で働くということ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 幅広い世代が活躍！東三河で長く働く社員も多数。 【 社員の年齢・勤続データ 】 グリーンテック豊橋営業所では、20代以下から60代以上まで、幅広い世代が働いています。 勤続5年以上の社員も多く、東三河で腰を据えて働いている社員が多い営業所です。 【 通勤方法・エリア 】 🚗 自動車での通勤が中心です。 豊橋市を中心に、 ・田原市 ・豊川市 などから通勤しています。 【 豊橋営業所での働き方 】 地域での暮らしを大切にしながら、仕事では一つの会社・一つの製品だけに閉じず、さまざまな現場や製品に関わる。 地域で長く働くことと、仕事の経験を広げることを両立できる。 それが、グリーンテック豊橋営業所の働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現職社員の前職・雇用形態データ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 製造経験者も、異業種出身者も活躍中！ 【 現職社員の前職 】 ・製造・工場：27.3％ ・検査・品質管理：25.0％ ・飲食・サービス：15.9％ ・就業経験なし：13.6％ ・事務・オフィスワーク：6.8％ ・接客・販売：4.5％ ・物流・倉庫・軽作業：4.5％ ・ドライバー・配送：2.3％ 製造や検査の経験がある社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事を経験してきた社員や、就業経験がない状態から品質サポートの仕事を始めた社員も働いています。 【 現職社員の前職の雇用形態 】 ・正社員：47.7％ ・パート・アルバイト：27.3％ ・就業経験なし：9.1％ ・派遣社員：9.1％ ・契約社員：6.8％ 前職の雇用形態も、一つの働き方に偏っていません。 これまでどんな仕事をしてきたかだけでなく、仕事にどう向き合うかを大切にしています。 分からないことを確認する。 必要なことをきちんと伝える。 決められたやり方を守る。 そんな姿勢を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

求めている人材 【 必須条件 】 18歳以上 （例外事由） かつ、 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））

月給20万200円～25万1200円 給与詳細 基本給：月給 20万200円 〜 25万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤・夜勤の2交替制 各シフト休憩あり ━━━━━━━━━━━━━━ （1）日勤／8：00～17：00 （2）夜勤／17：00～24：00 ◆ 残業について 残業は月30時間程度 ※受注状況により変動あり ◆ 育休復帰後の働き方も相談OK 時短勤務・残業制限など、ご相談に応じます。 ※規定あり

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全週休2日制 毎週、土日祝休みです。 ✅ 年間休日122日 計画有給5日を含めると、 実質、年休127日以上！ ✅ 各10連休程度の大型連休あり GW・夏季・年末年始に、それぞれ10連休程度の長期休暇があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 有給休暇も取得しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・入社6ヶ月後に10日付与 ・法定に則り、年5日以上の有休消化 ・時間単位での取得も可能 計画有給以外の有給消化も推進中。 月1回以上の取得を目標にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ライフイベントを支える休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別休暇 ・慶弔休暇 ・計画有休消化による休日 ・積立休暇 など 積立休暇は、消滅する有休を蓄積し、 家庭事情の際に利用できる制度です。 ✅ 産休・育休・介護休業の取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 男性の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 昇給・賞与・各種制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 昇給・賞与 ・昇給年1回／4月 ※評価査定結果による ・賞与年2回／7月・12月 ※事業所業績による ✅ 社会保険・退職金 ・社会保険完備 ・退職金制度／勤続3年以上 ※確定拠出年金 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 健康・日々の仕事をサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 健康管理 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ※実費を法人にて負担 ✅ 制服・業務用品の貸与 ・制服貸与 作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ✅ 受動喫煙防止体制 ・分煙／事務所内禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 長く働き続けられる制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 再雇用制度 60歳定年後、65歳まで再雇用。 ✅ 定年延長制度 70歳を上限に勤務延長が可能です。 ✅ 復職制度 家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、復職のご相談に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 学び・キャリアアップを応援 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助や、合格者へのお祝い金などがあります。 ※規定あり ✅ e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで、多彩な学習内容を用意しています。 ✅ 提案・表彰制度 業績向上につながる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈します。 ✅ 社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能です。 ※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 暮らし・プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用できます。 ✅ 家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます。 ✅ 慶弔見舞金 結婚・出産時には、別途、特別有給休暇も付与します。 ✅ サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています。 ※参加は任意 ✅ 禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈します。 ※規定あり ✅ 人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈します。 ※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 夜間
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし