〖営業〗キャリアアドバイザー採用　東京

仕事内容 【動画を発信し、SNSで集客。急成長中の企業。あなたの経験と発想が、会社を大きくする。】 医療・福祉分野で続く、人手不足。 働く側は「自分の気持ちを分かってくれない」。 雇う側は「職場の良さが伝わらない」。 “伝えること” や “共感” の難しさも、 人手不足の一つの要因になっています。 当社はTikTokやYouTube、Instagramで、 保育士や看護師の共感を呼ぶ「あるある動画」や、 働きやすい園・医院の情報を発信してきました。 20代社員の発想を活かした発信は共感を呼び、 SNS経由での求職者登録が急速に増えています！ 「複数のメディアで、共感を呼ぶ内容を発信し、 若い世代が求める転職サービスを提供する」 こうしたビジネスのカタチができてきて、 年々1億円ずつ程度、売上が伸びてきました。 それでも、2020年に創業したまだ若い会社。 次のステージへ向けて、 外のノウハウを求めています！ 提案手法、情報収集、業務手順、タスク管理……。 あなたの、この数年の業務経験が、 当社の新たなスタンダードになるかもしれません。 頑張りに応じて、キャリアも収入もUPできる環境。 アイデアを活かし、身近な仲間のいる会社で、 コアメンバーとして働きませんか？ ─────── 入社後は？ ─────── ★OJTで業務習得 入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を覚えていただきます。 最初は法人様との電話のやり取りからスタート。徐々に求職者向けの業務もお任せします。 経験・スキルによりますが、1～3カ月程度での独り立ちを想定しています。 ★実績に応じてマネジメントも！ 人材営業などのご経験がある方には、入社後3カ月や半年程度でリーダーなど、 マネジメントをお願いする場合もあります。早期のキャリアアップも可能です！ 【仕事内容】 保育士さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、 人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。 徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 ──────── 具体的には？ ──────── 【法人様向け】 ■電話で人材ニーズのヒアリング ■自社サービスや実績のPR ■求職者様のご紹介 ＜POINT＞ ◎「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。 「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます！ 【求職者様向け】 ■キャリアプランのヒアリング ■深層心理で思っていることの言語化 ■転職先のご紹介 ■就業後のアフターフォロー ＜POINT＞ ◎本人の意にそぐわないことはしない 「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。 想いに寄り添った提案・支援を行います！ ◎身近な存在としてLINEでやりとり 求職者様とのやり取りはLINEが基本。丁寧にヒアリングし、 求職者様から「自分の想いを分かってくれてる」と信頼される存在になりましょう！

応募資格 何らかの営業経験をお持ちの方 ★人材業界の方は優遇・他業種の方も大歓迎！ 【必須条件】 ■何らかの営業経験がある方 （年数は一切問いません。第二新卒も大歓迎！） ★内定の可能性が高い人★ 【歓迎条件】 ＼一つでも当てはまる方はぜひ！／ ◎人材業界での勤務経験がある ◎古い体質の業務から転身したい ◎楽しいワクワクすることが好き ◎誰かに喜んでもらえるような仕事がしたい ◎身近な仲間と協力して仕事をしたい ◎早期のキャリアアップを実現したい ◎柔軟性のある会社で活躍したい ※もちろん上記は必須ではありません。意欲重視・人物重視の採用です！ 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

東京都渋谷区神南１丁目２３−１０東急渋谷駅前ビル4F 株式会社プロリーチ 勤務地 東京都 渋谷区神南１丁目２３−１０ 東急渋谷駅前ビル 4F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：渋谷駅 【アクセス】 ・『渋谷駅』（各線）徒歩1分 駅直結ビル

月給33万円～50万円 給与 月給330,000円〜500,000円 【賞与】 業績賞与支給 【昇給】 年2回（5月、11月） インセンティブ あり 【給与例】 【給与例】 年収例: 【社員の年収例】 年収420万円／22歳・1年目／月給33万円 年収520万円／25歳・3年目・管理職／月給40万円 年収700万円／27歳・4年目／月給55万円 ※いずれもインセンティブ・役職手当などを含む金額

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 159.0時間 転勤の可能性 なし 夜間勤務 なし 平均所定労働時間： １月あたり 159.0時間

休日休暇 ■年間休日127日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇（業績に応じて付与）※2023年実績：各人に5日間の特別休暇を付与 ※土曜日・日曜日、月に一度リモートでの業務の可能性あり。業務があった場合には希望日にて振替休日を取得いただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（月上限2万円まで） ◇住宅手当 ◇役職手当 ◇インセンティブ ◇PC貸与（会社都合の転勤者対象） ◇各種研修あり（OJT） ◇社内クラブ活動（フットサル・サウナ・食巡りほか） ◇バースデー休暇 ◇書籍購入制度 ◇社内ベンチャーコンテスト 来年中にリモートワークにも対応予定です！

試用期間あり 期間: ３カ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ ※期間中の給与・労働条件に変更はありません。

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社プロリーチ この求人の魅力 理念 ・ビジョン 当社で大切にしている「プロ流」についてご紹介します！ ■Let’sジセキ 自責マインドを持ち、自発的に考えて働こうという考え方です。 ■高エネルギー生命体 何に対しても最後まで挑戦できるような、エネルギーがみなぎっている人を目指しています。 ■やってみんさい チャレンジ精神を忘れず、失敗は悪いではないという文化を育てています。 ■リスペクト 常に相手に対するリスペクトを忘れず、前向きに協力し合える組織を目指しています。 仕事・事業 【マッチングサービス】 ■保育士Reach 保育園の口コミ・評判・求人をWebサイトに掲載。LINE経由で求職者様の希望に沿った職場をご提案しています。 【SNS発信】 マッチングサービスへの誘導を目的に、Instagram・YouTube・TikTokなど各種メディアも運営。 「あるあるネタ」や施設紹介、制度や待遇の解説なども行っています！ ■保育士のアイカタ ■保育士のみらい ■保育士のゆうき ■看護師さんの駆け込み寺 など、複数のアカウント・チャンネルで情報をお届けしています！ 働く人・社風 働く人は年齢層が若いということもあり、活発で元気なメンバーが多いです！仕事の空気感としては『文化祭の前夜』のような前向きで楽しく業務ができる環境を作っていっております。 ただ楽しいという会社を目指すわけではなく、大きな会社になることを目指して切磋琢磨できる環境でもあります！ 給与・待遇 ベンチャー企業ではありますが、比較的給与は上がりやすい環境にあります。 理由としては裁量権を持って仕事ができるシーンが多く、年功序列ではなくスキルに応じて給与が算定されていきます！給与の上がり幅の例で言えば1年で月給最大15万程上げることが可能です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎