リフォーム提案スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験大歓迎⭐ ＼20〜30代活躍中！／ 8割が未経験からスタートしてます！ ★未経験でも稼げる明確インセンティブ ★飛び込み・テレアポなし ★手厚い研修で“住宅のプロ”に ★仕事もプライベートも両立（残業少なめ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 新規開拓なし！ お問い合わせのあったお客様や、 既存のお客様宅を訪問し 住まいの点検・アドバイスを行うお仕事です。 ・訪問日の調整 ・状態チェック ・必要に応じたリフォーム提案 ・施工立会い（工事作業は技術部担当） 「売り込む」というより お客様の困りごとに寄り添う“相談役” の仕事です。 ✅ポイント①：未経験でも早期に稼げる！ ・仕事内容ごとにインセンティブ率が明確 ・インセンティブ平均10～15万円／月 ・若手でもしっかり収入アップ ✅ポイント②：飛び込み・テレアポなしの安心感 ・既存顧客・問い合わせがメイン ・“断られるストレス” がほぼありません。 ・接客が好きな方にピッタリ！ ✅ポイント③：働きやすい環境が整っている ・経済産業省「健康経営優良法人2025」認定 ・資格取得支援あり ・残業月10〜20hでメリハリ勤務 ・転勤なし ✅ポイント④：育成が丁寧！ ・座学＋先輩同行で基礎からスタート ・ショールーム見学・施工体験など“体験型”研修も豊富 ・3ヶ月前後の社内検定合格で自信を持って独り立ち 【会社について】 株式会社キャッツは1975年創業。 住宅リフォームや住環境の環境衛生に関するお悩みを解決し続けています。 住まいの安心を守り続けてきた“生活インフラ企業”です。

求めている人材 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 学歴不問！職種・業種未経験歓迎！ 社会人未経験歓迎！ 第二新卒歓迎／ブランクOK ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ◎必須 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【活かせる経験・スキル】 ■営業・接客経験がある方（業界不問） ■職人経験がある方（建築・電気設備・水道など） ■住宅・不動産・建築などの業界経験がある方（工務店・ハウスメーカーなど） ※電気工事士の資格をお持ちの方も歓迎です！ 【こんな方大歓迎！】 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ・自分や家族のために腰を据えて働きたい方 ・自分の頑張りや成果をきちんと評価してほしい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 営業未経験8割・業界未経験9割とほぼ全員が未経験スタート！ 20～50代の幅広い年代のメンバーが活躍しています◎ きちんと実績を評価・還元される体制、各種制度。 安心して働ける環境が揃う当社だからこそ、平均勤続年数は20年！ 正に腰を据えて働ける企業です！

310-0842茨城県水戸市けやき台３丁目３６HIビル201 株式会社キャッツ　水戸オフィス 勤務地 車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 水戸駅 車で13分

月給27万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 28万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎インセンティブあり 毎月ほぼ全員が獲得！月収100万円を手にする先輩もいます！ ≪明確なインセンティブ分配制度あり≫ あなたが日程調整のお電話をかけたお客様が 先輩の提案で成約に繋がった場合、あなたも支給対象となります。 どのメンバーも少なくとも月4～5万円を獲得しています。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月5000円・子ども1人：月2000円） ■目標達成手当 ■教育手当 ■責任者手当 【給与例】 給与例 ■600万円（34歳／入社1年目） ■800万円（29歳／入社4年目） ■1000万円（40歳／入社2年目） ※スキル、保有資格、経験により変動あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:30～19:30(実働8時間) ※残業時間は月10～20ｈ程度

休日休暇 ■週休2日制(月8～10日)※社内カレンダーに準ずる ◎毎月月初の月火水は3連休となります！ ■有給休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5～7日) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■財形貯蓄 ■マイカー通勤OK ■ガソリンカード貸与 ■社用車貸与(一人1台／通勤利用可◎) ■制服貸与 ■携帯電話貸与 ■研修制度 ■寮制度あり ■やるぞ会(決起会→ほぼ毎月営業所ごとにあり) ■資格取得支援制度 *第二種電気工事士 *インテリアコーディネーター *福祉住環境コーディネーター *キッチンスペシャリスト など 多彩な資格に挑戦もできます！ ＼社員の健康面にも最大限配慮しています！／ ★経済産業省「健康経営優良法人2025」の認定企業 ★体調が悪い場合は業務時間内の通院可 ★社内に看護師が3名常駐し、積極的な健康管理を推進

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり