未経験から始められる　塗料・粘着剤などの製造オペレーター

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から“製造技術”を学び、 世界に誇る製品づくりに挑戦できる！ 離職率3.2％と高い定着率の当社で 新たなスタートを✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊土日祝休み＆年間休日130日(2026年度) ＊賞与年2回（年間4ヶ月以上） ＊未経験から製造技術者へ ＊家賃補助・独身寮・社員食堂250円 ＊20〜30代の若手が多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆世界で使われる“塗料・粘着剤” をつくる技術を習得◆ 「手に職をつけたい」 「安定企業で長く働きたい」 「技術を磨いてキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 飲料缶の内側を守る塗料、 スマホ・自動車に使われる粘着剤、 建材・家電・フィルム製品など… 私たちがつくる製品は、 あなたの生活のあらゆる場所で 活躍しています。 製造はライン作業ではなく、 工程全体に関わる“製造技術者寄り”の オペレーター。 設備管理・工程改善・品質向上など、 未経験からでも“製造技術者”として 成長できる環境です。 今回は、創業130年・世界トップクラスの シェアを誇るartienceグループ・ トーヨーケム川越製造所で 新たな仲間を募集します。 ―――――――――――――――――― アピールPOINT・。＊ ―――――――――――――――――― ＼ 技術がしっかり身につく ／ 入社後はマンツーマンで育成。 設備操作・工程管理・改善提案など、 未経験から“製造技術者” として成長できます。 ＼ 働きやすさが段違い ／ 土日祝休み・年間休日130日・ 残業月10h程度。有給は半休・ 1時間単位の取得もOK。 プライベートも家族時間も 大切にできます。 ＼ 生活コストを抑えられる ／ ・社員食堂250円 ・独身寮あり ・家賃補助（規定あり） ・家族手当 （子ども1人につき月18,000円／ 0〜22歳） 若手でも貯金しやすい環境です。 ＼ 高い定着率 ／ 離職率3.2％。人間関係の良さ・ 働きやすさが数字に表れています。 ―――――――――――――――――― こんな方大歓迎・。＊ ―――――――――――――――――― ・未経験から技術を身につけたい ・安定企業で長く働きたい ・設備や機械に触れるのが好き ・キャリアアップを目指したい ・チームで協力しながら働きたい 未経験でも一歩踏み出せば、 技術者として大きく成長できる環境です。 あなたの挑戦を、私たちは 全力で応援します。 ―――――――――――――――――― 仕事内容・。＊ ―――――――――――――――――― 飲料缶用塗料・粘着剤・樹脂・ UVインキなど、多様な製品の 製造オペレーションを担当します。 ＜主な業務＞ ・生産ラインの運転・管理 ・生産性・品質向上のための工程改善 ・スマート工場化に伴う ・新製品・改良品の立ち上げ支援 ・設備の点検・メンテナンス データ管理・改善提案 専門知識は入社後に 習得できるので安心。 多部署と連携しながら進めるため、 “ものづくりの面白さ”を 実感できます。 ＼ 入社後の流れ ／ 未経験者の方は… まずは現場を知ってもらうために、 生産オペレーターからスタート！ 先輩がマンツーマンで指導します。 ゆくゆくは製造管理や生産技術 といったキャリア形成も可能です。 経験者の方は… 経験が活かせる業務からスタートして、 徐々に業務の幅を広げていきましょう！ わからないことや困ったことがあれば 何でも気軽に相談してくださいね！ ＼ 数多くの成長機会あり！ ／ 業務を通じて製造にかかわる知識の習得や 資格を取得する機会がたくさんあります。 同じ敷地内ではフィルム製品や プラスチック用着色剤の生産など 事業を幅広く展開しており、 多様なバックグラウンドを持つ、 多くの方々と交流することができます。 また、職場では自分の意見や アイデアをどんどん提案・実行する ことが推奨されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは職場を見に来てください。 雰囲気の良さと働きやすさを きっと感じていただけるはずです。」

求めている人材 ＊高卒以上（文理不問） ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代の若手男性活躍中 ＼ こんな方はぜひ ／ ・モノづくりの仕事が好き・興味がある ・世界に通用するものづくりがしたい ・チームワークを大切にできる ・プライベートと両立したい ＼ 活かせるスキル・資格 ／ ・理系出身（機械工学・電気系など） ・メーカー・モノづくり系・工場での 勤務経験 ・生産技術の経験・知識 ・設備を導入した経験 ・フォークリフト免許 ・危険物取扱者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ40歳未満・長期勤続によるキャリア形成のため）

職場環境 今回募集するポリマー生産部には 派遣合わせて90名以上のスタッフが在籍しています。 現場は部署やチームの 垣根を越えて風通しが良く、 スタッフ同士の関係は良好です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 電子タバコのみ喫煙可

350-1156埼玉県川越市中福286 川越事業所 【交通手段】 交通・アクセス 西武新宿線「新狭山駅」より車で約12分・「川越IC」から車で約14分、「川越駅」西口または「新所沢駅」東口より西武バス「新所02系統」で約20分（「トーヨーケム前」バス停で下車後徒歩1分）

月給23万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮し決定 【昇給・賞与】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ∟毎年4か月分以上 【手当】 ・交通費支給（全額） ・時間外手当 ・夜勤手当（規定） ・家族手当（規定） 生まれた時から大学生(22歳)まで、 子ども1人につき月18,000円を支給 ・家賃補助手当（規定） など 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収550万円 ／ 35歳 月給＋賞与＋各種手当込み ■年収450万円 ／ 25歳 月給＋賞与＋各種手当込み

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 〜 40時間 【生産オペレーター】 3交替勤務 ※月平均残業時間は10時間程度 ※実働7～8時間・休憩1時間 ～ シフト例 ～ 7:30～16:00 15:30～23:00 22:30～翌8:00

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【 休暇 】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※半休や1時間単位の時間休も導入！ ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得率100％） ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 など 【年間休日】 130日（2026年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼ 充実の福利厚生 ／ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員食堂 …朝昼夕で利用可能（250円） ・社内売店 ・住宅手当・独身寮・家賃補助手当（規定あり） ・家族手当（規定あり） …生まれた時から大学生(22歳)まで、 子ども1人につき月18,000円を支給 ・社内相談員制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・共済会 ・社内公募制度 ・マイカー通勤OK （無料駐車場完備） ・定期健康診断 ・育児時短制度 …育児休暇取得者の復職率100％ ・介護時短勤務制度 ・資格取得支援制度 （受験・講習費用を会社が負担） …平日の業務時間内に講習などを受けられます！ ・インセンティブ・プラス …社員同士のコミュニケーションを活性化させるために導入。 毎月400チップが付与され、日頃のありがとうや 励ましのメッセージと合わせてチップ送り合い、 様々な商品と交換できます。 ＼ 選択型福利厚生制度もあります！ ／ さまざまなメニューの中から、 約7万円ポイント分自分で選択が可能です！ ・フィットネスやスイミング ・ゴルフなどのスポーツ費用補助 ・予防接種費用補助 ・メディカルチェック費用補助 ・禁煙費用補助 ・保険適用外費用補助 ・入院時の差額ベッド代補助 ・ヘルシー食品購入費用補助など ・英会話や資格取得 ・旅行やテーマパークの入園料など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり