地元で稼げる土木施工管理

仕事内容 ✅転勤無し｜地元で活躍できる ✅年収700万円可能 ✅直行直帰OK ✅家族との時間も大切にできる ✅福利厚生制度充実 【業務内容】 ・土木施工管理業務（外構工事中心） ・担当案件数：1人あたり約3社 ・同時並行現場：2～3現場 ■案件内容 ・商業施設の外構工事 ・某メーカーのテストコース関連工事 ・工期：1日～半年程度まで幅広い ・西は大垣、東は中津川までをカバー ・まれに岐阜県北部のエリアに行く事もあります ■業務の特徴 ・民間案件が中心（元請け3割／下請け7割） ・顧客は基本固定 ・週1回の工程会議（全員参加） ・写真整理などの事務作業は比較的負担少なめ 【全国転勤無しの地域社員】 今回の採用ポジションは 地域社員としての正社員雇用です。 多治見市からの転勤無し。 地元でずっと働きたいという方に おすすめの働き方です。 【年収700万円可能】 初年度年収は500万円前後を想定。 地域社員としては最大700万円まで 昇給が可能です。 もしこれ以上の年収額を望まれる場合は 転勤ありのエリア総合職や総合職を 目指していただくことも可能です。 【福利厚生充実】 大手ならではの 充実した福利厚生サービスの利用可能。 詳細は下記待遇欄をご確認ください。 【職場環境】 東濃出張所では40代の所長を筆頭に 30代～50代までの10名が活躍している 事業拠点です。 落ち着いた穏やかな社員が多く、 お客様も固定なので、安定した時間が 流れる事業所です。 花火大会の日には自社ビルから花火が見れるため、 家族を連れてきて一緒に見る社員もいます。 会社規模は大きいですが、事業拠点は地元企業の ような温かさと寛容さがある拠点です。 【NIPPOのキャリアについて】 「地域社員」「エリア総合職」「総合職」 という3つのポジションがあります。 今回募集している地域社員は事業所からの転勤無し。 その代わり、年収は700万円ほどまでとなっています。 中部支店内の転勤ありのエリア総合職になると 施工管理として年収800～1200万円ほど。 全国転勤ありの総合職になれば所長や グループ会社の社長ポジションなど キャリアの幅が広がりさらに高い年収も望めます。 ご自身のライフプランに合わせて キャリア形成できる会社です。

求めている人材 ✅土木・舗装・造園・園芸など、外構や現場作業の経験がある方 ✅要普通自動車免許 1級土木施工管理技士・ 2級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方歓迎 ～下記にあてはまる方は尚歓迎～ ＊舗装会社での施工管理経験がある方 ＊地元で腰を据えて、長く働いていきたい方 ＊人間関係があたたかい職場で働きたい方 ＊大手企業の安心感と、働きやすさの両方を大切にしたい方 ＊「今より少し良い環境で働きたい」と思っている方 【カジュアル面談受付中】 「すぐに転職できない・・・」 「自分が合うか不安・・・」 「どんな会社か分からない・・・」 そんな方に、まずはお互いの事を知るための カジュアル面談を受け付けています。 ご希望の方は応募時に「カジュアル面談希望」 と入力してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

月給33万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅月給33万円～40万円の幅で前職給と経験を考慮します ＊資格手当別途支給あり ＊残業代は別途全額支給 ＊別途交通費規定支給 【給与例】 給与例 ＜月収例／1年目／施工管理＞ ✅月収39万円 （月給33万円 ＋時間外手当20時間分／5万円 ＋資格手当1万円） ※2級土木施工管理技士保持者 ＜年収例／入社5年目・主任クラス＞ ✅年収700万円 （1級土木施工管理技士有資格者） ※希望者は総合職への登用も可能です。 その場合、全国勤務がありますが 給与も大幅にアップします。 ★平均年収999万円 （施工管理全社員の前年度平均） ※あくまでモデル例になります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 8:00〜17:00 (休憩1時間) ✅直行直帰OK ・残業はほぼ無し（17時～18時には退勤） ・毎週火曜日と木曜日は事業所に出社義務がありますが、それ以外は直行直帰OK ・短工期案件が多く、長時間拘束は少なめ ・工場のお客様が多いため、土日に出勤することもありますが、その際は振替休日や休日出勤手当がつきます。

休日休暇 完全週休2日制（土日） ＊祝日は会社カレンダーによる ＊月1～2回の休日出勤あり ・年間休日121日＋特別休暇8日 ＝合計休日129日 ・特別休暇 …GW・夏季休暇・年末年始・創立記念日 ・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ・有給休暇／ 入社1ヶ月目から付与 （取得を推奨しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） →昨年実績3～4ヶ月分 ・通勤手当あり ・時間外手当あり ・各種研修制度あり ・資格手当あり ・退職金あり ・資格取得支援あり ▼希望者は資格取得などスキルUPも！ 170以上の通信講座を開設。、 その3分の1が資格取得講座なので ・土木施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 など 仕事で役立つ資格取得や日常で 活かせる語学やビジネス資格など スキルアップするには最適の 環境が整っています◎ ・リロクラブ ▼大手ならではの福利厚生サービス 会社が年会費を負担している福利厚生サービスを 入社日から利用できます。 会員本人および配偶者の3親等以内のご家族も利用可能です。 （子ども・兄弟・祖父母・孫・おじ・おば・甥・姪など） 本人が同行しない旅行やお出かけでも使えます。 たとえば、 ・ホテル宿泊：1回3000円引き/年20回分 ・テーマパークチケット：1回2000円引き/年4回分 ・映画チケット：500円で利用可/年10回分 ※利用回数は毎年4月1日にリセットされます。 他にレジャー、健康関連、グルメやショッピングを 優待価格でご利用いただけます。 旅行好きや映画好きの社員からも好評で、 毎年利用枠を使い切る人も少なくありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり