工場内塗装スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「家族と過ごす時間を、もっと大切にしたい」 「これから先も、家族を支えながら安心して働きたい」 そんな方に知っていただきたい、愛建電工の工場内塗装スタッフの募集です。 当社では、働く社員だけでなく、そのご家族の暮らしも大切にしたいと考えています。 ★2027年1月から年間休日120日へ ★土日祝休みの完全週休2日制へ移行 ★残業は月平均5時間程度 ★家族手当は月額10,000円～49,500円 ★住宅手当も月額15,000円～20,000円 ★転勤なし 仕事だけで毎日が終わるのではなく、家族との夕食や子どもとの時間、 週末のお出かけなど、プライベートも大切にしながら長く働ける環境づくりを進めています。 経験や資格は問いません。 未経験から始めたスタッフも活躍しています。 【仕事内容】 当社が製造する制御盤・配電盤や、産業用機械のカバー・部品などの塗装を担当します。 ただ塗料を塗るだけではなく、表面をきれいに整える下処理から、 マスキング、塗装、仕上げまで、一つひとつの工程を丁寧に進めていく仕事です。 製品や仕様に合わせて、「溶剤塗装」と「粉体塗装」という2種類の方法を使い分けます。 【具体的な作業】 ・グラインダーを使った溶接跡やキズなどの表面処理 ・塗装しない部分を保護する養生・マスキング ・スプレーガンを使った溶剤塗装 ・粉状の塗料を使用する粉体塗装 未経験の方は、まず養生や下処理など、覚えやすい作業からスタート。 先輩スタッフと一緒に、工具の使い方や作業の流れ、塗装の基本を一つずつ身につけていただきます。 【この仕事・会社のポイント】 ◇家族との時間を大切にできる働き方 残業は月平均5時間程度で、定時で帰れる日も多い職場です。 さらに2027年1月からは、年間休日120日・土日祝休みの完全週休2日制へ移行します。 家族との時間や子どもの学校行事、プライベートの予定も大切にしながら働ける環境です。 ◇家族手当は最大月額49,500円 子育て世代やご家族のいる社員を支えるため、家族手当を手厚くしています。 ・家族手当：月額10,000円～49,500円／規定あり ・住宅手当：月額15,000円～20,000円／規定あり ・皆勤手当：月額5,000円 ・資格手当、資格給あり 現在は子育て支援にも力を入れており、毎月の収入面からも社員とそのご家族の暮らしをサポートしています。 ◇社員の声を大切にする会社 2027年1月からの年間休日120日への変更も、社員の声をくみ取り、より働きやすい会社を目指して決定しました。 実際に働く社員の声に耳を傾けながら、制度や職場環境を少しずつ改善しています。 社員はもちろん、そのご家族にも安心してもらえる会社を目指しています。 ◇未経験・異業種からの転職も歓迎 塗装や製造の経験、専門資格は必要ありません。 実際に、販売・サービス業や介護業界など、異業種から転職したスタッフも活躍しています。 入社後は、下処理や養生などの基本的な作業からスタート。 先輩スタッフが工具の使い方や作業の流れを一つずつお教えします。

求めている人材 経験・資格は問いません。 塗装や製造業の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・家族との時間を大切にできる仕事を探している方 ・土日祝は家族とゆっくり過ごしたい方 ・子育てと仕事を両立しながら長く働きたい方 ・転勤せず、松山で腰を据えて働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・コツコツ作業することが好きな方 ・手を動かす仕事やものづくりに興味がある方 ・決められた手順を守って丁寧に取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 「家族ができて、これからの働き方を考えるようになった」 「休日や勤務時間を重視して転職先を探している」 「家族との時間も確保しながら、安定して働きたい」 そんな転職も歓迎します。 専門的な知識や経験よりも、目の前の仕事に丁寧に取り組む姿勢を重視しています。 工具の使い方や塗装の基本、作業の手順は、入社後に基礎からお教えします。

月給18万5000円～22万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・時間外手当（分単位で支給） ・通勤手当（月額上限13,000円） ・皆勤手当（月額5,000円） ・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり） ★家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり） ★子育て支援を強化しています！ ・資格手当（月額3,000円～5,000円） ・資格給（月額上限50,000円） ・特殊手当（月額15,000円） ※特殊手当は入社いただいた方全員に適用されます。 「働く本人」だけでなく、「そのご家族の暮らし」まで支えられる会社でありたいと考え、 家族手当や住宅手当などの制度を整えています。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 300万円～350万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 8:00～17:00 ※実働7時間40分／休憩80分 ＜休憩時間＞ ・12:00～13:00（60分） ・午前に5分（みなし休憩） ・午後に5分（みなし休憩） お昼休憩に加えて、午前と午後にも小休憩があります。適度に休憩を取りながら、集中して作業に取り 組める環境です。 ＜残業について＞ 残業は月平均5時間程度です。 基本的に定時で退勤できる日が多く、仕事終わりの時間も大切にできます。

休日休暇 ■週休２日制 土曜・日曜・食事津を中心とした、会社カレンダーによる勤務です。 ※土曜日は月１回程度、出勤となる場合があります。 （2027年１月1日より、土日祝休の完全週休二日制になります） ■年間休日112日 （2027年1月1日より120日） ■長期休暇あり ・年末年始休暇 ・お盆休暇 また、7月・8月は土曜日の出勤がなく、完全週休2日制です。夏の時期は毎週土日をしっかり休めます。 ■有給休暇(時間取得可能) 入社後、3日間 3か月後、7日間 1年後、11日ございます。 仕事とプライベートの予定を両立しながら、メリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・時間外手当（分単位にて加算） ・通勤手当（月額上限13,000円） ・皆勤手当（月額5,000円） ・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり） ・家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり） ★子育て世代をはじめ、ご家族のいる社員の暮らしを手厚くサポートしています！ ・資格手当（月額3,000円～5,000円） ・資格給（月額上限～50,000円） ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・看護休暇 ・疾病休暇 ・介護休暇 ・社内FA（フリー・エージェント）制度 ・短時間正社員制度あり ★毎週水曜日・金曜日はノー残業デー！

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 夕方
• 土日祝休み