障害者福祉関連施設の介護職員

仕事内容: 当社のおススメポイント!! ----------------------------------------------------- 当社グループは2000年の介護保険の開始前より介護事業を運営している法人であり、 高齢者の住宅型有料老人ホームの運営に携わり15年以上の実績を持ちます。 現在では、グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを9施設運営しています。 障がい者専用施設内に居宅介護と重度訪問介護事業所を併設した、 既存では事例の少ない、自由度の非常に高い施設の運営を行っています。 RE GAIAシリーズは 18歳から65歳未満の成人障がい者の方のための専用施設。 ご入居の条件は ①障がい区分をお持ちの方 ②共同生活を営める方 これのみです。 入居費用は生活保護の方でもご利用頂ける価格帯に設定。 他REGAIAシリーズとともに非常に安定した運営ができており、 ご入居の方もご自身のお好きな生活スタイルを選択して頂くことで、穏やかに過ごされています。 ご入居者様には、やってみたいことがあればやる前に諦めるのではなく、なんでもチャレンジしてみましょう。 やってみて難しければ、合わなければ別のことにチャレンジしましょう、とご提案しています。 行きたい方は生活介護や就労支援に行かれますが、合わなければ何度でも行先を変更して好きな先を探すお手伝いをします。 行きたくない日は休んでいただきます。 日中ずっとお部屋で過ごされても、好きな時に談話室で職員と話をされても大丈夫。 職員は、施設のルールを押し付けることなく、寄り添って手助けをすることを前提にご対応します。 見学に来ていただいた家族様、ご本人様からは 「友人にも紹介したいからパンフレット頂けませんか」と、何より嬉しいお言葉を頂けています。 見学に来られホーム長のお話を聞いて頂いた家族様のお一人は 「こんな施設に子供を入らせてあげたかった。お話を聞けて嬉しかったです。 もっともっとこの施設を増やして下さい。」と仰って頂けました。 在宅で暮らしながらも施設を探してこられた方。 条件に合う施設がなかなか見つからなかった方。 普通に生活していては我々が気付く事のできなかった要望、希望が世の中にはこんなにあふれていました。 あなたもこの施設で、障がいをお持ちの方々が生き生きと過ごせるよう 私たちと一緒にお手伝いして頂けませんか？

求める人材: 【必須資格】 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■障がい者施設で働いた経験がある方 ■18歳以上（深夜勤務がある可能性があるため） ※ブランクOK!! 【歓迎資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 介護支援専門員(ケアマネージャー) 准看護師 正看護師 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・看護師 ・訪問介護 ・訪問看護 ・ディサービス ・ヘルパー ・老人介護施設 ・グループホーム

大阪府大阪市西成区花園南1丁目8番26号 エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 花園町 勤務地: 大阪府大阪市西成区花園南1丁目8番26号 受動喫煙対策 分煙 【交通手段】 アクセス: Osaka Metro四つ橋線「花園町駅」徒歩3分 車通勤応相談

月給27万8000円～34万8000円 給与: 月給：278,000円～348,000円 【月給】 278,000円～348,000円 【内訳】 基本給　：167,300円 調整給　：12,700円 調整手当：20,000円 資格手当：10,000円～20,000円 職務手当：20,000円　＊正職員登用後より支給 処遇改善手当：30,000円～90,000円 夜勤手当：5,000円/回（平均3回） 準夜勤手当：3,000円/回（平均1回） ※雇用開始時契約社員スタート （最短半年後から正社員登用開始） ※残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給 ※処遇改善手当は試用期間終了後、4か月～支給対象となります 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 【昇給】 年1回 【入職後2年目　年収モデルケース】 （月給308,000円（夜勤3回、準夜勤1回、処遇手当50,000円）ｘ12か月） 　＋賞与2.5か月＋特定処遇改善手当 　　＝約420万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: ■シフト制 ・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・夜勤：16:00～翌09:00 ・準夜勤：22:00～翌07:00 ※実働8H/休憩1H ※残業あり ※22時～翌5時までの時間帯は18歳以上の方(省令2号) 平均所定労働時間 170時間

休暇・休日: ■シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給有(年1回） ■賞与有(年2回) (業績に応じて査定し支給) ■入社4ヵ月目以降処遇改善手当 (金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定) ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 ■定年65歳/勤務延長70歳迄 ■制服貸与 ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■勤続表彰(5・10・15・20年) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与) ■育児休暇 ＊保険＊ 社会保険、雇用保険 ＊交通費＊ 【交通費】 ■公共交通機関の場合 上限20,000円 ■原付・バイクの場合 片道2km以内：0円 片道2km以上5km以内：2,000円 片道5km以上10km以内：2,500円 片道10km以上：3,000円 ■自転車の場合 通勤距離に応じて決定：上限2,000円 ＊研修制度＊ ■研修制度 ・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 ・入社時研修を実施します。 　 3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修 ＊研修・試用期間＊ 試用期間 3ヶ月(同条件) ＊契約期間＊ 契約社員（入社後6か月間）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＊この求人の特徴＊ 未経験歓迎,学歴不問,研修制度あり,駅チカ,ブランクありOK,賞与あり,キャリアアップ支援 ＊活かせる資格＊ 介護福祉士,介護職員実務者研修,初任者研修,介護職員初任者研修 こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が 委託された有料職業紹介による求人です。 弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/ デイリー･インフォメーション関西では ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティがある方 ・元気がある方 ・第二新卒 ・学歴不問 ・ブランクOK 医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。 ＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊ ◆未経験OKのお仕事 ◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事 ◆夜勤なし・日勤のみのお仕事 ◆資格取得支援制度のあるお仕事 ◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事 ◆定着率90％以上のお仕事 ◆賞与年３回のお仕事 求人ID：555 お電話でのお問い合わせは 06-6150-0611 へご連絡ください。 求人の不明点などお気軽にお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 278,000円 - 348,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間