総合病院の総務課長

仕事内容: ＼アピールポイント／ ◎ 病院全体の総務・人事・労務を統括する管理職ポジション ◎ 経営層と近い距離で、組織づくりに関われる ◎ 計画的な引き継ぎ体制あり（段階的に役割を移行） ◎ 医療法人ならではの法令・制度に深く関われる 将来を見据えた 総務体制の強化・承継を目的とした募集です。 入職後は引き継ぎ期間を設け、 段階的に役割を担っていただきます。 【業務内容】 総務課長として、病院全体の管理部門を統括していただきます。 具体的には・・・ ・総務業務全般の統括、職員の管理・指導 ・文書管理、契約書管理、規程類の整備・更新 ・渉外業務（行政、業者、地域団体、関連施設対応） ・防災・防火・防犯・安全衛生管理体制の整備 ・人事・労務管理（採用、退職、異動、勤怠、給与管理） ・就業規則、人事制度の運用・見直し ・社会保険・労働保険手続きの管理 ・経営会議、理事会資料の作成および運営補助 ・経営層への報告、提案、調整業務 ・業務効率化、DX推進（文書電子化など） ・行政監査、外部監査対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ※現場実務だけでなく、 組織をどう整えるか」「制度をどう良くするか」 を担うポジションです。 --- 【当院について】 総合相模更生病院は、 JR横浜線「相模原駅」徒歩2分。 急性期病棟199床の総合病院です。 「信頼と調和」を理念に掲げ、 医師・看護師・コメディカル・事務部門が連携し、 チーム医療を大切にしています。 ‐‐‐

求める人材: 【必須経験】 ・医療機関または企業での総務・人事・労務管理経験 ・総務領域全般を横断的にマネジメントしてきた経験 ・チームマネジメント、またはリーダー経験 【歓迎する経験・資格】 ・医療機関での総務・人事・経営企画経験 ・医療法人での監査・行政対応経験 ・衛生管理者、社会保険労務士、行政書士等の資格

小山3429番地 社会福祉法人ワゲン福祉会総合相模更生病院 勤務地: 敷地内全面禁煙です ＼駅チカで通勤便利！／ JR横浜線「相模原駅」から徒歩2分。 天候に左右されず通いやすい立地です。 【交通手段】 アクセス: JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分

月給32万5000円～33万円 給与: ※別途交通費支給（上限30,000円） ※基本給は経験・年齢・資格を考慮のうえ、当院規程により決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり（6・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30 ～ 17:15（実働8時間　休憩45分）

休暇・休日: 年間休日121日（2025年10月1日現在） 週休2日制（日祝休み・他は病院カレンダーによる） 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※半休制度・時間有休制度あり ※有給休暇消化率　69％（令和6年度実績） 夏期休暇（4日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✔ 慶弔見舞金制度あり ✔ 退職金制度（勤続1年以上） ✔ 車通勤OK（近隣駐車場を個人契約） ✔ ユニフォーム貸与（自己負担なし） --- 【子育て世代も安心】 ◎ 院内託児所あり（24時間対応） 対象：生後3ヶ月～2歳 料金：月額20,000円 --- 【職員の健康もサポート】 ◎ 栄養士監修ランチ（社員食堂） 1食400円でバランス◎ ◎ OFFICE DE YASAI設置 新鮮な野菜や果物を 100～円で冷蔵庫から購入OK ---

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

【その他】 定年：65歳 再雇用：有 ‐-- 【その他】 ◎ クラブ・サークル活動あり ◎ 付加給付金制度あり 本人の当院での治療費は後日全額キャッシュバック（保険診療分）されます！ その他: 【応募の流れ】 ■ STEP1：Web履歴書による書類選考 ■ STEP2：面接（1回） ■ STEP3：内定・ご入職 ・面接日時や入職日はご希望を考慮します ・ご応募から内定までは2週間以内を予定 ・ご応募から1ヶ月以内のご入職も可能です 【ご連絡について】 ご応募確認後、2営業日以内に 採用担当よりご連絡いたします。 ★お電話でのご応募も歓迎します TEL/042-752-1808　採用担当まで ご経験を活かして、“働く人を支える仕組みづくり”に関わりたい方をお待ちしています。 ぜひお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 325,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内