子ども向け体操教室の営業企画担当

仕事内容 ＼子どもたちの未来を育てるお手伝い！／ 私たちネイス株式会社は、全国で150以上の子ども向け体操教室を展開し、これからさらに全国規模で300店舗を目指している成長企業です。 店舗拡大に伴い、営業企画部門の体制強化が急務となっているため、この度事業成長を共にリードしてくださる方を募集いたします。 具体的には、体操教室事業本部営業部営業企画部で、新規プロジェクトの進行・スケジュール管理や各営業施策の効果検証などをお任せいたします。経営陣と近い距離で、企画の立案から実行・改善まで幅広く裁量をもって取り組むことができます。自らPDCAを回し成果に結びつけられる方を歓迎します。 現在同部署には、マネージャー含め10名の社員がおり、入社時より丁寧に業務の内容をご説明致します。 ★具体的なお仕事内容★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業施策、販売戦略、新規プロジェクト進行管理 ✅営業資料・施策レポートの作成 （PowerPoint・Excel使用） ✅経営層・事業部長の意思決定支援 ・会議資料の作成 ・データ収集・分析 ・提案資料の整備 など ⏰1日のスケジュール例 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社 10:00 事業部報告会提案資料作成 12:00 食事休憩 13:00 店舗マネージャー活動調査資料作成 15:00 事業部報告会資料 マネージャー打合せ 17:00 短期プログラム提案検討 18:00 終業 ★ネイス株式会社について★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネイス株式会社は、全国に150教室以上（フランチャイズ加盟店含む）の子ども向け体操教室を展開する成長企業。 『子どもの未来をつくるサードプレイス』という企業理念のもと、ただ体操を教えるだけに留まらず、 子どもたちが身体的・精神的に健やかに育つ場づくりに全力を注いでいます。 2030年までに全国で300店舗の出店計画を掲げ、事業はますます拡大中！ あなたも日本中の子ども達に“ワクワク”を広げる仲間になりませんか？ ≪ネイス体操教室HPはコチラ≫ ⇒https://ne-is.com/ 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！

求めている人材 ＼本部社員はほぼ100%中途メンバー／ 社長室は、会社の中枢であるため様々なタスクが発生してまいります。 代表から直接の業務依頼等も多いため、スキルを伸ばし成長していきたい方には大変良い環境です♪ 【学歴不問】職種・業種未経験者歓迎◎ ＜必須要件＞ ・営業／営業企画の経験がある ・社会人経験3年以上 ・Microsoft Officeの基本操作 └ PowerPoint：資料作成レベル └ Excel：VLOOKUPなどピボットテーブルの使用経験ある方 └ Word：文書作成レベル ※Officeの使用経験があれば年数は問いません。 ＜歓迎要件＞※以下のいずれかに当てはまる方歓迎！ ・コミュニケーションを円滑に取れる ・数字を扱うのが得意／好き ・マルチタスクに柔軟に対応できる ・新規プロジェクトの立ち上げ経験がある ＼こんな方にピッタリ！／ □ 社会貢献性の高い仕事がしたい □ チャレンジすることが好き！ □ 相手の立場で物事を考えられる □ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる □ 自分の考えを形にするのが得意 □ “0→1”の企画や仕組みづくりが好き・楽しめる ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します。

職場環境 本社男女比4:6／オフィスグリコあり（軽食や飲料が購入可能）／休憩スペース完備 ◎広々としたワンフロアでコミュニケーションの取りやすさや、声掛けのできる環境が弊社の魅力です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 電子タバコのみ使用可能な屋内喫煙所がございます。

102-0071東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスビズ3階 ネイス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「飯田橋駅」より徒歩5分/「九段下駅」より徒歩8分

月給30万円～54万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶年収360万円 ～ 650万円 ※上記額には、職務手当・役職手当を含む。 ※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。 ※管理監督者としての採用の場合は、固定残業代の支払いなし。 【給与例】 給与例 ご経歴に応じて給与を検討させて頂きます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均10時間以内です

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（25年予定：9日） ■夏季休暇（25年実績6日） ■有給休暇 ※有給消化率は80%以上！ ※入社半年経過時点で10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■経営計画発表会 ■社内環境匿名アンケート制度 ■埼玉版ウーマノミクスプロジェクト「輝く女性応援団」に参加 ★埼玉県主催の「多様な働き方実践企業」に認定されています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の変動はありません。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由