知財事務　n0224

仕事内容 【業務概要】 電話応対（新規荷電無し）・受発注業務・注文書・請求書の作成・納期設定・価格設定・見積もり・納品書作成など 営業メンバーのサポート業務・社員が働きやすい環境づくりをお任せいたします。 ◆お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方にはとてもマッチする環境です。 ◆入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組めば未経験の方でも十分ご活躍して頂けます。 ◆実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ※業務内容の変更の範囲：当社の定める業務 ★神⼾から⽇本全国へ。そして世界へ。特殊鋼専⾨商社として、独⾃性に富んだワンストップ・ソリューションを提供。 独⾃の拠点・配送体制と業界トップクラスの幅広いラインナップで顧客のビジネスに貢献しています。 【会社の雰囲気】 元気で闊達なタイプが多いです。自身の考えも発言しやすい風通しのよさもあります。 毎年決算賞与も支給する社員想いの会社です。 【業績の安定性】 当社は一つの業界に取引先を依存していることはなく、売上が分散されております。 そのため、外部環境の変化にも柔軟に対応ができており、業績は安定。 また、毎年新規事業にも取り組み、収益の柱を一つの事業に依存しない設計もできており、今後の成長も期待できます。 理念 ・ビジョン 【組織方針】 1.役職や組織に関係なく志のあるメンバーが持てる能力を全て発揮できる組織を維持する 2.妥協なく最適解を追求する組織を維持する 3.互いの能力を共有し高め合うチームを維持する 4.メンバーが新たな事業部や会社設立にチャレンジする仕組みを維持する 5.自走し、進化し、世に役立つサービスを生み出す組織を追求する 【阪神メタリックスDNA】 1.正しい道を歩め 2.出来るまで考え抜け 世のために、成し遂げるまで 3.オンリーワンを目指せ 定義せよ、新しいルールを 4.夢を持ち実現せよ 求めよ、生きる意義を 5.進化せよ 適応せよ、世の変化に 【Dmet思考】 1.好奇心の感度を上げよ 2.定説を盲信せず、本質を見極めよ 3.ゼロベースから答えを導け 考えられる入口と出口を漏れなく想定し、右脳と左脳で最適解を導け！ 仕事・事業 【阪神メタリックス社について】 当社は1956年の創業以来、建設機械・⼯作機械・造船・産業機械・油圧部品・発電設備など 幅広い分野に特殊鋼を供給して参りました。 製鋼メーカー様とお客様の間で、時代が求める特殊鋼素材を最適な状態で取り揃え、 供給形態、材料取り、加⼯法案を提案することでお客様の⾼い⽀持を頂いております。 【当社の強み】 ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応 高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。 最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献。 ・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現…神戸から日本全国、そして世界に対して、 顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、 「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応 長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、 グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 【海外展開】 ■海外展開：世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開。 現在は上海に海外現地法人を設立、インドネシアで合弁会社を設立し、 在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供。 今後はインド、タイ、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中。 働く人・社風 【社風】 「正しい道を歩め。できるまで考え抜け。オンリーワンを⽬指せ。夢を持ち実現せよ。進化せよ」 という当社のDNAを引き継いできた実直・誠実なメンバーがそれぞれのアイデアを持ち寄って常に改善を続けています。 社⻑や役員との距離も近く、改善提案に報奨⾦を⽀給したり、 新規事業の⽴ち上げを積極的に応援するなど創業56年の歴史を持ちながらベンチャースピリッツを忘れない社⾵です。 年次や役職に関係なく意見し実行できる環境です。毎年の決算賞与にて成果を反映し還元致します。

求めている人材 短大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【いずれも必須】 TOEIC600点以上の英語スキル、または営業・事務などでの折衝経験 ※社会人経験目安：～14年程度の方が目安 ※英語中級レベルの方

月給26万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 400万円～800万円 月給 26.9万円〜26.9万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ あり ■月給：243,000円～ 基本給220,000円～を含む／月 ※職種・個人の業績によっては数十万から数百万単位の決算賞与が支給されます。詳しくは選考の際にお尋ねください。 ■賞与：年2回（過去実績3か月分／固定支給） ※業績に応じて決算賞与あり 過去17年連続で支給 【昇給について】 年一回、実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度から3,000円～10,000円を目安に昇給あり。 ※成績によっては大きく上回る例もあり。 【インセンティブ例】 ステップ賞⇒改善提案と会社への貢献度から評価の⾼いメンバーに報奨⾦を⽀給 ■試用期間：6か月 （試用期間中の勤務条件：変更なし）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:40～17:30 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■土曜、日曜、祝日 ■夏期：4日 ■年末年始：7日 ■その他（7月第二土曜日、10月第三土曜日のみ出勤） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、退職金制度、住宅手当、家族手当、交通費支給、健康診断、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■企業型確定拠出年金 ■残業手当（残業時間に応じて全額支給） ■住宅手当（25,000円／月） ■家族手当 ■食事手当（3,000円／月） ■皆勤手当（10,000円／月） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■扶養手当 ■部活動（フットサル部、野球部が活動中） ■3年周期で大型社員旅行（ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc） ■35歳より人間ドック ■家賃補助 ■ヘルスケア補助⾦制度 ■住宅融資制度 ■財形 ■持ち株制度 ■TOEIC 800点以上手当：3万円支給／900点以上：手当5万円支給 ■起業制度 社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、 持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業（※会社が出資致します） ■ステップ制度 業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円～50,000円を贈呈しています。 ◇さらに実際に収益に貢献した場合 プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、 シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています。 ■POLICY合食・合宿 他支店、他部署とのコミュニケーションの促進として、役職者、若手、ベテランを問わずリーダーシップを取る人が、 合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です。 ■福利厚生サービス ベネフィットステーション ■福利厚生施設 エクシブ、ベイコート倶楽部／会員権保有、メルヴェール有馬／会員権保有、サンクチュアリコート ■兵庫型奨学金返済支援制度導入 https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr04/shogakukin.html

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：神戸本社 所在地：兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29