【自らの手で企業を次なるステージへ】経営幹部候補募集 事業別責任者

企業名 株式会社ＴＥＲＡＺ 求人名 【自らの手で企業を次なるステージへ】経営幹部候補募集 仕事の内容 今期新しい事業も立ち上がり、売上/利益も順調に伸びてきています。今後さらなるスケールを目指して、既存事業の強化/新規事業の立ち上げを積極的に行っていく想定で、明確なロードマップも定まってきています。 その中で経営/事業運営のコアリソースを拡大していく必要性を感じており、今回は横断的に事業を見る、事業を立ち上げるご経験をお持ちの方を幅広く募集しております。やりたいことや課題は様々でして、今後の事業展開のロードマップ並びに弊社が課題に感じている部分をお伝えいたしますので、ご自身の出来ること/ご経験をお聞かせいただき、最も力を発揮いただけるポジションをご用意できればと考えております。 募集職種 【自らの手で企業を次なるステージへ】経営幹部候補募集

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業の立ち上げ、事業のグロースを率いた経験■企業や事業の拡大に向けて、幅広い業務に横断的に従事いただけるスキルと意思■弊社ミッションへの共感■弊社カルチャーとのフィット 【歓迎】■社内外問わずM&Aに携わったご経験 ■HR業界への課題感を感じられている方 ■ベンチャー企業を非連続的に伸長させていくことに面白みを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都渋谷区神南1丁目9-2大畠ビル202 株式会社TERAZ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 神南1丁目9-2 大畠ビル202 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給58万3333円以上 想定年収 700万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,333～ 基本給￥583,333～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇：3～5日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■役職手当 ■職能手当 ■書籍購入費支援 ■導入研修あり ■副業OK ■肉の日キャンペーン(月5,000円) →毎月、このキャンペーンを利用して、希望社員たちで外食に出かけたりします。社員同士の貴重な交流の機会の一つです。 【求める人物像】■現在の会社で一定の成果を上げながらも、さらに不確定な状況で自分とチームの力を最大限発揮して会社や事業の成長を実現させたい方■ポジションやロールに囚われずに事業や会社の拡大に向けてまっすぐに向き合い、今必要なアクションを実行していただける方■明るくポジティブだが、発展途上な企業を自分と仲間の力で大きくしていきたい方

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【働く環境】 ■残業は月20-30h程度。土日面談時は振替や夜間面談時の一時帰宅など柔軟に対応可能です。 ■喫煙や散歩など業務中の気分転換も自由。大人なベンチャー企業です。 ※私用での中抜け、早退など柔軟に対応可能 【キャリアアップ】 ■実績次第で昇給・昇進のチャンス（半年毎の評価） ■月一回経営陣との1on1面談あり 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 試用期間中において、著しい勤怠不良、服務規律違反、その他業務遂行に支障をきたす問題が認められた場合には、雇用契約を終了、または試用期間を延長することがあります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システム受託開発/ITコンサルティング事業 SES事業 人材紹介事業 設立：2020年12月 代表者：代表取締役 今中 更 従業員数：12人 平均年齢：32.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0041 東京都渋谷区 神南１丁目９－２ 大畠ビル２０２ 関連会社：株式会社cotta その他備考・企業からのフリーコメント：＜やりたいけどやれていないこと＞ ▼求人獲得 ・非公開求人の獲得と獲得手法の策定・エンジニア募集求人の獲得と獲得手法の策定・今後獲得していくべき求人群の調査と仮説検証 ▼求職者獲得（集客施策） ・SNSでの集客（投稿型SNSコンテンツマーケ/アカウント立ち上げ・活用/LINE活用）・広告での集客（リスティング/SNS/オフラインなど）・CV獲得→着席率の向上（離脱防止の仕組み導入）・AIを活用した求職者獲得施策やコンテンツの企画/開発 ※自社にて開発可能なリソースあり ▼事業拡大 ・事業部拡大のロードマップ策定・事業部メンバーの採用、採用に対する追加アクション・事業部の報酬/給与設計の企画 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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