訪問看護の副所長候補

仕事内容 【仕事内容】 ・ *:在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します*.+！ 具体的には、 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・所長業務補佐（スタッフ対応・お客様対応・その他不随する業務） ・在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 9:00／出勤 お客様情報確認 10:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:30／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 12:30 昼食 13:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 14:45／4件目 排便コントロール 15:30／帰社 訪問記録・内勤業務・報告 18:00／退社 ＜看護記録について＞ 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用。このシステムを使用することで、看護記録が短時間ででき、スタッフからも大変好評です。 案件ID ＃HD訪問看護

資格 （必須） ？普通自動車運転免許(AT限) ？正看護師（訪問看護の経験不問） ※看護臨床経験3年あれば尚良

〒770-8054徳島県徳島市山城西３丁目20 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション徳島 勤務地備考 〒770-8054 徳島県徳島市山城西３丁目２０ 【交通手段】 アクセス ＪＲ牟岐線 二軒屋徒歩約16分、ＪＲ牟岐線 阿波富田徒歩約23分、ＪＲ牟岐線 文化の森徒歩約23分

月給37万2000円以上 給与 月給 37万2000円以上 （一律手当を含む） 月給372,000円以上 ■基本給：174,000円 《定額的に支払われる手当》 ・職種手当：103,000円 ・役割手当：25,000円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業代：40,000円 （※超過分は別途支給） 《その他手当》 ■オンコール手当／平日1500円、土日祝2000円 ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） ■緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時～翌朝5時に緊急で訪問した場合 ■年末年始手当／400円×勤務時間 ※12月31～1月3日 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 ※訪問のスケジュールによっては多少の前後 有ります。 シフト制により、週５日の勤務です！ 希望休を考慮した上で、シフトを作成するため仕事とプライベートを両立できます◎

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※計画有給取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ◆賞与2回/年（計2.74ヶ月） ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK