【鹿児島市│注文住宅営業】九州No.1ビルダー/離職率も低く働き方 年休120日 不動産個人営業

企業名 株式会社シアーズホーム 求人名 【鹿児島市│注文住宅営業】九州No.1ビルダー/離職率も低く働き方◎年休120日 仕事の内容 九州トップクラスの成長企業「株式会社シアーズホーム」の正社員とし、鹿児島エリアにおける注文住宅のプロデュースをお任せします。取り扱う商品は、高い住宅性能と全館空調で全国的な知名度を誇る『桧家住宅』。 【具体的な仕事内容】 1.接客・ヒアリング MBCハウジングフェア展示場への来場者、Web問い合わせ、紹介のお客様に対し、理想の住まいやご予算、ライフプランをヒアリング。 2.プランニング・資金計画の提案 『桧家住宅』の多彩なプランから最適な間取りを提案。土地探しや敷地調査、住宅ローン手続きのサポート。 3.ご契約・社内連携 プラン確定後、シアーズホームの設計士・施工管理チームと連携し、詳細な図面作成や仕様決定を進行。 4.お引き渡し～定期フォロー 住まいのお引き渡し後も定期的な点検やコミュニケーションを継続。丁寧な信頼関係づくりが、次のオーナー紹介へと繋がります。 5.情報発信・自己集客 会社のWeb集客に加え、SNS（Instagram等）を通じた施工事例の発信や人脈形成など、自分らしいアプローチでファンを増やす活動も歓迎します。 【鹿児島営業の魅力・選ばれる理由】 ■グループ内屈指の「成長見込みエリア」で初期コアメンバーとして活躍 ・2022年の鹿児島進出以降、MBCハウジングフェア内の展示場を拠点に順調にシェアを拡大中。現在は1拠点ですが、今後の新拠点立ち上げやエリア拡大を見据えています。 ■ 売上約300億円「シアーズホームの経営基盤」×「桧家住宅の強力な商品力」 ・扱う商品は、全国展開する『桧家住宅』のハイスペック住宅（Z空調など）。他社との差別化が明確で商品力が非常に高いため、営業として自信を持ってお客様へ提案できます。 ■「人の良さ」×「圧倒的な活気」同業出身者が驚く組織カルチャー 同業他社からの転職者が続々と集結。社風の良さが人気の理由。 ■営業をデータで科学する「Salesforce」運用 属人的な営業から脱却し、成約パターンや失注ポイントを組織全体でデータで共有。 ■成果へのダイレクト還元×前職給与補償の相談制度 実績（販売棟数・粗利）は賞与へ直結。「年収1,000万円超」「1回の賞与が200万円超」のプレイヤーが多数在籍。転職時の収入ダウンリスクを考え、前職給与補償の相談制度を整えています。 業務内容の変更の範囲：すべての業務への配置転換有 募集職種 【鹿児島市│注文住宅営業】九州No.1ビルダー/離職率も低く働き方◎年休120日

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■何らかの営業経験、または接客販売の経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎】■住宅・不動産業界の経験者（即戦力）・桧家住宅の強い商品力を武器に販売数を伸ばしたい ・立ち上げ期の鹿児島エリアで、将来の拠点長や幹部ポストを目指したい ・実績が公正に高額賞与へ反映される環境で年収1,000万円を超えたい ■異業種からの営業経験者（ポテンシャル採用） ・自動車ディーラー、家電量販店、太陽光・設備、保険などの出身者 ・未開拓エリアを一緒に大きくしていく手応えを感じたい ・手厚いサポート体制のもとで、住宅営業にチャレンジしたい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給24万400円～67万2000円 想定年収 400万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,400～ 基本給￥195,500～ 固定残業代￥44,900～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収1,226万円 入社12年目（月給 49万円＋賞与 644万円）、年収1,156万円 入社10年目（月給 46万円＋賞与 602万円）、年収947万円 入社5年目（月給 37万円＋賞与 495万） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 夏季5日 年末年始8日 その他（社内カレンダーあり 水曜日＋1日選択） 有給休暇：有（10～20日）（年単位で最低5日間の取得義務あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■GW休暇（4日間）■慶弔休暇（結婚、訃報などの事由に合わせて休暇を付与） 制度備考：【手当】 ■役職手当 ■資格手当（例：宅建士：1万円／月、FP技能検定1級：1万円/月、FP技能検定2級：5,000円/月） ■子ども手当 ※子が23歳を迎える誕生月前月まで （1人：7,000円/月、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円） ■車両手当（1万5,000円～2万5,000円） ※自家用車を社用車としてお使いいただきます（ガソリンカード貸与） 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続5年以上） ■産休・育休制度(取得実績多数あり) ■資格取得支援制度（宅建士：8万円、2級建築士：20万円、1級建築士：35万円） ■永年勤続表彰（10年・20年・30年） ■オフィス内禁煙(喫煙所あり) ■社内フリードリンク ■社員食堂あり(シアーズホーム本社) ■PC・スマホ貸与 ■スポーツクラブ会費補助 ■研修（営業・新任管理職研修）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月、12月) ■夏季賞与：査定期間12月～5月（6ヵ月） ■冬季賞与：査定期間6月～11月（6ヵ月） 半年間の実受注額に応じて、賞与支給率が変動 ※査定期間内に着工していることが条件 ※粗利率によっては、実受注額を補正する場合がある 【報奨金制度】前年度の着工実績に応じた報奨金制度あり 年間1,992,000円（月換算166,000円）：年間18棟以上 年間996,000円（月換算83,000円）：年間15棟～17棟 年間360,000円（月換算30,000円）：年間13棟～14棟 年間240,000円（月換算20,000円）：年間10棟～12棟 ※年間の報奨金（賞与）を12分割した金額を毎月の給与に上乗せして支給 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■注文住宅建築 ■事業住宅リフォーム事業 ■公共工事事業 ■不動産事業 ■環境事業 設立：1989年01月 代表者：代表取締役社長 橋本 葵 従業員数：550人 平均年齢：37.3歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒862-0968 熊本県熊本市 南区馬渡２－１２－３５ 関連会社：株式会社シアーズホームHD 株式会社ジャストホーム 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】 ■圧倒的な経営基盤：売上約300億円・グループ累計9,300棟超の信頼→熊本のでの実績をもとに福岡・佐賀・鹿児島へ展開 ■社員第一の待遇・安心：「前職給与補償の相談OK」×「年収ベースの高水準還元」→手当でなく年収で評価する報酬設計 ■オフを本気で守る環境：「有給は入社初日付与」×「休日に追われない実態」→社員の声から年間休日の増加を実現。DX化推進中 ■独自の社風：「人がいい」のは、会社が何より“社員思い”だから→全国のトッププレイヤーが集まるカルチャー且つ組織での育成 ■根性論に頼らない再現性：一人に抱え込ませない「専門分業制」→専門マーケ部門や外注化、チーム編成等業務分掌しています。 ★Salesforceをはじめとするデータ活用により、成功事例や改善ポイントを組織全体で共有。個人のセンスや根性に依存せず、誰もが着実にプロフェッショナルとして成果を出せる体制を整えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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