認可保育園での看護師

仕事内容 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ ＼病院とは違う、子どもの日常に寄り添う看護／ 元気に登園した子どもたちが、 安心して一日を過ごせるよう支えるお仕事です☆☆ 「いつもより少し元気がない」 「食欲や顔色が普段と違う」 そんな小さな変化に気づき、 保育士や保護者へ丁寧に共有します。 ◎子どもの健康を身近で支えられる ◎看護師の専門性を保育の現場で活かせる ◎保育士と役割を分担しながら働ける 【お任せする仕事内容】 ・園児の健康管理 検温、健康観察、身体測定など ・怪我や体調不良時の応急処置、看護 ・園内の衛生管理、職員への情報共有 ・園児の受け入れ、保育活動のサポート ・給食やおやつの配膳準備、食事介助 ・保護者対応、書類対応 看護と保育の両面から、 子どもたちの健やかな成長を支えます ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ TO0142

経験・資格 ' ＼看護師資格を子どものために活かしませんか～／ 【応募条件】 看護師または准看護師資格必須 【向いている方】 ・子どもの健康管理に関心がある ・体調の変化を落ち着いて確認できる ・怪我や体調不良時に適切な応急処置ができる ・衛生管理の視点を職員へ共有できる ・保育士や保護者と丁寧に連携できる 看護業務だけに範囲を限定せず、 保育活動も含めて園全体を支えられる方を歓迎します☆ 子どもの発達段階に合わせた声かけを意識し、 職員からの相談にも専門職として丁寧に向き合える方、 記録や情報共有を正確に行える方をお待ちしています◎

月給30万円以上 給与 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300000円～

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 月曜～土曜（祝日を除く） 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 園の状況により多少の前後有 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）

休日・休暇 日曜、祝日、年末年始、シフトの入っていない曜日 年間休日120日(年間休日114日+特別休暇6日) 有給休暇(10日～付与) 年末年始休暇(12/29～1/3) 特別休暇(年0～6日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・労災、雇用保険 ・社会保険(健康、厚生)完備 ・通勤手当(月額上限)25,000円 ・昇給制度【有】年１回 ・社外福利厚生制度”tenocluboff”※観光やグルメを優待価格で利用できます ・エプロン貸与 ・社内研修【有】 ・ネイルOK ・髪色自由 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 ☆子どもの健康を守る保育園看護師☆検温・応急処置・衛生管理を中心に担当♪ 職種 認可保育園での看護師 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ ☆━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 看護師だから気づける変化があります ☆━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 保育士と連携しながら、 子どもたちの健康と安全を守るポジションです。 ◎社内研修あり ◎通勤手当支給 ◎勤務形態により社会保険加入 ◎エプロン貸与 ◎ネイルOK・髪色自由(規定あり) 医療処置だけでなく、子どもの生活に近い場所で 看護の力を活かせることが魅力です☆ 【保育管理コード：Z001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社テノ．コーポレーション ほっぺるランド西新小岩 の求人です。 その他 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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