グループホームの夜勤専従介護職員

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

日給2万3760円～2万5680円 給与 日給 2万3760円～2万5680円 （一律手当を含む） 日給2万3,760円～2万5,680円 交通費：交通費支給 交通費支給（月5万円まで)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります

休日 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り） ※週40時間を超えるＷワークは不可 【有給休暇の積み立て制度あり】 何かあったときのために積み立てできるので、毎年の有給休暇を使い切っても安心です。 【慶弔見舞金の制度あり】 結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給（年1回） 賞与あり（年1回：勤務日数・業績による） 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格をお持ちの方は】 給与にプラス72円～/時。 さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。 ・1年ごとの更新制 ※原則更新（初年度は9月30日に更新） ・正社員登用制度あり 社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、 諸手当(夜勤手当、資格手当、年末年始手当)、 残業代全額支給 【資格支援制度あり】 認知症介護基礎研修（受講費「全額」） 実務者研修（受講費「上限12万円」） 介護福祉士（プロ講師の受験対策講座や受験手数料「全額」）などの支援あり。 【健康面のサポートあり】 定期健康診断・インフルエンザ予防接種無料、がん検診補助。 ※社内規定有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 60代も応募可、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 愛の家 グループホーム 【事業内容】 認知症高齢者の共同生活介護

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 服装自由
• 髪型・髪色自由