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正社員

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【2121】

newmo株式会社【人材紹介事業部用】

東京都港区虎ノ門

年俸450万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: キャリアを通じて人生をより豊かに。 ライフスタイルは人それぞれ。 価値観を大切にしながら「はたらく」を支えるパートナーとして、エッセンシャルワーカーとして活躍する後押しをします! 求職者の「応募」から「活躍」までを一貫してサポートする、以下のような業務をお任せします。決まったやり方はありません。事業を成功させるために必要なあらゆる挑戦を歓迎します。 ◆◆ 業務のイメージ ◆◆ ・求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング ・求職者のニーズに基づいた最適なマッチング提案・応募サポート ・応募書類作成のフォロー ・応募後の面接対策 ・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ など ----------------------------------------------------------------- 社会課題に向き合いながら、"はたらく"を支え、寄り添う 「移動の常識」を変えたい。 「意味のある仕事」をしたい。 「誰かの役に立つ実感」がほしい。 そんな想いを抱えてきた方にとって、その想いを"かたち"にできる最適な環境です。 ----------------------------------------------------------------- newmoでは最先端の技術を活用したタクシー事業のDXを進めていますが、人材紹介事業でも同様に、テクノロジーの力で既存のキャリアアドバイザー業務の生産性を圧倒的に高めていこうと考えています。 既存の人材紹介企業では難しい、内製システムの構築やAI活用を圧倒的なスピードで進めることで、一人ひとりのキャリアアドバイザーが最大限の成果を出せる環境を構築していきます。 「テクノロジー×人の力」で今までにないチームで一緒に事業を成長させていきませんか。

求めている人材

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) ・マネジメント経験またはチームリーダー経験 ・エッセンシャルワーカーの人材紹介事業でのキャリアアドバイザーのご経験 ・スタートアップや小規模組織でのマルチタスク経験 ・新規事業の立ち上げや、事業グロースフェーズでの業務経験 必須要件 <以下のすべてを満たす方> ・人材事業(人材紹介・人材派遣等)での就業経験 ・当社のミッションである「移動で地域をカラフルに」に共感し、情熱を持って取り組める方 ・不確実性の高いスタートアップ環境で事業の立ち上げフェーズを楽しみたい人 ・ITやテクノロジーを活用した新しい働き方に抵抗がなく、積極的に取り入れられる方

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目5番1号

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newmo株式会社【人材紹介事業部用】 勤務地: 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階 受動喫煙対策: 禁煙

給与

年俸450万円~600万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥72,152〜¥94,937(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:37万5,000円~50万円 【月給の内訳】 ・基本給:30万2,848円〜40万5,063円 ・固定残業手当:月30時間分、7万2,152円~9万4,937円。超過分は別途支給。 賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩60分) コアタイム:11:00~14:00 ※9:00~18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 スケジュールは個人の裁量に任せているため、 「今日は早めに出社して、16時に退勤」 「朝はゆっくり11時に出社」など、 ご自身に合わせた働き方で活躍できます! 試用期間:あり 試用期間詳細:試用期間3カ月(期間中の待遇に差異なし) 年間休日:125日 残業時間 残業は月平均5~20時間です。 長時間労働や終電当たり前の働き方から脱却し、“しっかり休んで、しっかり成果を出す”ことを前提に組織設計しています。「最高の支援は、最高の環境から生まれる」と考えており、社員の健康やメンタルを大事にするカルチャーです!

休日・休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(*取得実績多数!) ■出産育児休暇(*男女ともに取得実績多数!) ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■Welcome休暇(3日) └入社後半年以内に使用可能な特別休暇 ■Sick Leave(3日) └ご自身やご家族の体調不良などに使用可能な特別休暇 有給を使用せずに、家庭を大切にできます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当 ■時短勤務制度 ■フレックス制度 ■ネイルOK ■服装自由 ■髪色自由

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください! ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image《注目メガベンチャー》 最短2週間で内定【キャリアアドバイザー】新規人材事業の立ち上げ!Image
アピールポイント: このポジションの魅力をお伝えします。 1. 「人にしかできない支援」に100%集中できる環境 AIによる面談記録の自動構造化システムを導入しているため、面談中にメモを取る必要はありません。事務負担を大幅に削減し、目の前の求職者の本音を引き出し、人生に向き合う時間に専念できます。 2. AIプロダクトを活用した圧倒的なスキルアップ 自社開発の「トークフィードバックシステム」を活用し、自身の面談を客観的に振り返ることで、早期に高い成果を出せる状態を目指せます。AIが一人ひとりにカスタマイズした育成計画を策定するため、未経験からでも再現性高くプロへ成長できる環境です。 3. エンジニアと共創する「新しい人材紹介」の体現 単にシステムを使うだけでなく、AI/LLMを活用した自社プロダクトの改善に直接携われます。自身のフィードバックが最短2週間でプロダクトの進化に繋がり、チーム全体の生産性を高める手応えを感じられます。 4. 圧倒的な打席数と多様なキャリアパス 急拡大フェーズだからこそ、チャンスは無限です。CAとしての専門性を高めるだけでなく、リーダーやマネージャーとしてのマネジメント、人材事業の企画職(マーケティングや事業開発など)、人事(採用)、あるいは他事業への挑戦など、自分次第で多様なキャリアを掴むことができます。 5. 社会課題への直接的な挑戦 物流・インフラを支えるエッセンシャルワーカーの不足という、日本が直面する最大級の課題解決に挑みます。自分の介在によって社会が動く、大きな社会的意義を実感できる仕事です。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社シナモア

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階

代表者

大峠 政博

企業代表番号

08033148538

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0323334317c6a226

掲載開始日: 2026/07/14(火)

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【2121】

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