[C-DX-07]DX/AIを中核としたステークホルダーコミュニケーション戦略策定・推進 PMO

企業名 富士フイルム株式会社 求人名 [C-DX-07]DX/AIを中核としたステークホルダーコミュニケーション戦略策定・推進 仕事の内容 経営層とステークホルダーの間に立ち、CDOとの議論を通じて当社のDX/AI戦略や取組みを分かりやすく言語化・ビジュアル化。メディア・投資家向けのステークホルダーコミュニケーション戦略策定および実行をリード。 ■DX/AIを中核に据えたコミュニケーション戦略策定 ■CDOへのヒアリングに基づくDX戦略の言語化・シナリオ策定 ■メディアや投資家向けのコンテンツ作成 ■発信目的に応じたチャネル選定、KPI設計、効果振り返り 【施策例】記者説明会、記事広告、外部講演、ニュースリリース、IT系メディアへのアプローチ、公式Webサイト、プロモーション動画、SNS、公式文書（統合報告書等）など、新たなご提案も大歓迎です。 募集職種 [C-DX-07]DX/AIを中核としたステークホルダーコミュニケーション戦略策定・推進

必要な経験・能力等 【必須】■経営や事業における戦略策定経験（経営層と連携しながら中長期構想や施策ロードマップ策定経験）■戦略、技術、事例を構造的に整理し分かりやすく言語化・ビジュアル化できるスキル ■DX/AIの基礎知見 ■ステークホルダーのリテラシーに応じ適切な粒度で情報表現ができる方 【歓迎】■DX推進プロジェクトへの参画経験■メディア対応、プレスリリース作成、記者会見運営等の広報・PR実務経験■キャンペーン設計、コンテンツ企画、効果測定の経験【魅力】■経営層との距離の近さ、直接対話による視座の向上■実行施策の対外的評価・反響をダイレクトに感じられる(過去事例：DX銘柄連続選定、IT Japan Award 2025大賞受賞など) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区赤坂9-7-3 富士フイルム株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 赤坂9-7-3（東京ミッドタウン） 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩1分、東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩4分、東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全国の拠点 転勤：当面無

月給37万円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～ 基本給￥370,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:10） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（完全週休2日制） 有給休暇：有（10～20日）（入社時点では入社月日に応じ最大10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：共済制度・各種生活保障、財形貯蓄制度、永年勤続制度、住宅融資制度、育児休職制度、介護休職制度等 制度備考：■有給休暇について：勤続満4年以上で20日付与（＝最大付与日数） ■各福利厚生制度については、当社の定める対象基準を満たした場合、ご利用が可能となります。 ■服装：オフィスカジュアルの範囲内で自由となっております。 ■福利厚生は制度改正などによって変更になる可能性がございます。 ■担当職務詳細 ・DX/AIを中核に据えたステークホルダーコミュニケーション戦略策定 └他社事例調査等含む課題設定 └年度方針、年間計画策定 ・メディアや投資家向けのコンテンツ作成 └CDOへのヒアリングや議論内容を踏まえたDX戦略の言語化・ビジュアル化 └各ステークホルダーに応じた訴求ポイント・シナリオの策定 ・コミュニケーション施策実行 └発信の目的に応じたチャネル選定 └KPI設計および定量・定性での効果の振り返り、改善

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 《勤務条件補足》 【賞与】年2回(7月/12月)【昇給】年1回(6月) 【その他手当】世帯手当/早出残業手当/休日出勤手当/転勤別居手当等 ＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞ ■未来を創るDX戦略：富士フイルムの挑戦(※音声が再生されます) https://youtu.be/uxAKDlKvTP0 ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2026に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/2111 ■DX記者説明会資料（DX取り組み広報資料） https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx/presentations 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ヘルスケア （メディカルシステム/バイオCDMOなど） ■イメージング（チェキ/デジタルカメラ/光学レンズなど） ■エレクトロニクス（半導体材料/ディスプレイ材料/高機能材料など） 設立：1934年01月 代表者：代表取締役社長・ＣＥＯ 後藤 禎一 従業員数：40,428人 資本金：40,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂９－７－３ 東京ミッドタウン 本社以外の事業所：■マテリアル生産本部/エレクトロニクスマテリアルズ開発センター/有機合成化学研究所/ 他 関連会社：富士フイルムイメージングシステムズ株式会社、富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社、富士フイルムソフトウエア株式会社 他国内外にあり その他備考・企業からのフリーコメント：《富士フイルムグループについて～連結売上高約2兆5千億円(2022/3)のグローバルグループ～》 ■世界200以上の国と地域で事業を展開し、279の連結子会社を保有するグローバル企業です。 ■1934年の創業以来、写真フイルム分野に留まらず、電子映像、光学デバイス、医療診断機器、再生医療、化粧品、記録メディア、 印刷機器まで多岐にわたる事業を行っています。 ■写真感光材料やゼログラフィー等の分野で培った、有機・無機材料科学や画像処理技術、光学技術や解析技術等、汎用性の高い技術を 蓄積。性能やコスト面で差別化を生む独自のコア技術を組み合わせることで、様々な商品やサービスを創り上げてきました。 ■多様な社員一人ひとりが能力を発揮できる会社を目指し、充実した福利厚生や社内研修、海外留学制度を用意しています。 (社内公募制度、専門職制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、海外留学制度、欧米ビジネススクール短期MOT、語学通信教育等) 決算情報： 決算期2025/03 売上高3,195,828百万円 経常利益340,594百万円 決算期2026/03 売上高3,356,969百万円 経常利益366,629百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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