受配電設備のメンテナンス

募集要項 職種 受配電設備のメンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 河村電器産業の製品が多岐にわたるため、様々な案件を扱います。 主な業務は監督業務であり、直接作業に従事することはあまりありませんが、施工現場への出張立会いや 協力会社への直接指導、監督業務が発生する場合があります。 また、建築会社の工程計画、最終需要家の都合など、場合により夜間作業や休日作業が発生することもあります。 研修制度が整っているのでたとえ未経験でも大丈夫です。

資格・経験 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 未経験大歓迎 ■学歴 高校卒業以上

月給20万円～30万円 給与 想定年収 400万円～550万円 月給制 月給200,000円～月給300,000円 ■賞与実績:5.7ヵ月分（2026.03実績）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00 所定労働時間 8時間（休憩60分） ※残業あり（月平均20時間程度）残業時間に応じて別途支給

休日・休暇 土日祝(完全週休２日制)、年末年始、夏季ほか 年間休日１２４日 ◇有給休暇 …入社時に１０日間付与 ◇家族休暇 …育児や介護の都合で会社を休みたい時に利用できます ◇健康休暇 …女性特有の体調不良や通院の際に利用できます ◇産休・育休 …復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇交通費規定支給（上限5万円／月） ◇全国に格安で利用可能な保養所・提携ホテルあり ◇テーマパークや映画館、トレーニング施設の優待サービスあり ◇確定拠出年金制度 ◇短時間勤務可 ◇育休・産休 ◇有給休暇、家族休暇、健康休暇 ◇ワークウェア購入補助 ◇資格取得補助 ◇受動喫煙対策（喫煙は屋外の所定場所のみ可） ほか

試用期間あり 3ヶ月

備考 ※河村電器産業株式会社と同じ福利厚生制度となっております。 【企業年金】確定搬出年金 【資格手当】5,000円-15,000円 ※工事士免状など保有資格による 【家族手当】ご自身が世帯主で配偶者がいる場合：11,500円／月。扶養している子供1人の場合：20,000円/月（ 配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります）、第二子以降は、一人当たり10,000/月を追加で支給 【一時金支給】ご出産時:300,000円,子どもが小学校・中学・高校入学時に100,000円の支給あり 【その他】国内・外に各種保養施設、ワークウェア購入費や資格受験料等の補助制度 ＜様々な休暇制度をご用意しています＞ 年次有給休暇(入社時10日付与。その後は就業規則により,4/1を基点に13日-最高20日付与),健康休暇,家族休暇, リフレッシュ休暇,積立有給休暇,休日出社の場合は振替休日を取得