介護職員

仕事内容 【ただのお世話ではなく、その人らしい「人生」に寄り添う仕事です】 社会福祉法人一燈園は、別府市で 50 年にわたり、地域のお年寄りの生活を支えてきました。 私たちが大切にしているのは、単に食事やお風呂のお世話をするだけではありません。 ご利用者様お一人おひとりの「人生の物語」に寄り添い、その人らしい笑顔で過ごせる毎日をつくること。 それが私たちのミッションです。 今回、より手厚いケアを実現するために新しい仲間を募集します。 「介護は初めてで不安…」という方もご安心ください。私たちも最初はみんな未経験でした。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、自慢の厚待遇と温かい仲間が支えます。 【具体的なお仕事内容】 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、法人内の施設にて、ご入居者様の生活サポートをお任せします。 具体的には… • 食事のサポート：「おいしいね」と笑顔が見られる瞬間です。 • 入浴・着替えのお手伝い： さっぱりして気持ちよさそうな表情に癒やされます。 • レクリエーション： 季節のイベントや体操など、一緒に楽しみます。 • お話相手： 昔の思い出話を聞いたり、何気ない会話を楽しみます。 【先輩スタッフの 1 日（日勤の一例）】 ※未経験入社 1 年目 A さんの場合 • 08:00 出勤・申し送り 夜勤スタッフから利用様のご様子を引き継ぎます。 「昨日はよく眠れたみたいですよ」などの情報を共有。 • 09:00 水分補給・入浴介助 チームで協力して入浴のお手伝い。 • 12:00 お昼休憩（60 分） 職員食堂でランチ。午後に備えてしっかりリフレッシュ！ • 13:00 レクリエーション・おやつ 今日はみんなで歌の時間。手拍子で盛り上がります。 • 15:30 記録作成・申し送り タブレットを使って今日の様子を記録。 • 17:00 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほとんどないので、スーパーで買い物をして帰宅。 【「何もできない」なんて思わないでください。あなたの才能、眠っていませんか？】 「おじいちゃんっ子だった」「人にありがとうと言われると嬉しい」「実は世話焼きだ」 そんな経験や性格をお持ちなら、あなたはもう介護の才能アリです！ 専門的な知識や技術は、入社してから少しずつ覚えれば大丈夫です。 【未経験から一人前になるまでのステップ】 • STEP1： まずは場の雰囲気に慣れることから。 最初は先輩の後ろについて、ご利用者様のお名前を覚えたり、笑顔で挨拶することからスタート。 • STEP2： 簡単なサポートに挑戦 シーツ交換や、お食事の配膳など、簡単なことから少しずつお任せします。 必ず先輩が隣についています。 • STEP3： 身体介助の基本を習得（OJT） 車椅子への移動や入浴の介助など、コツが必要な技術を先輩がマンツーマンで教えます。 • STEP4： 独り立ちデビュー！ 一通りの業務ができるようになったら、担当を持ってみましょう。 もちろん、困った時はすぐにインカムで先輩を呼んでくださいね。 ※「介護福祉士」などの資格取得も、費用の補助や報奨金で全力応援します！

求めている人材 • 必須条件： なし。学歴・経験・資格は一切不問です！「人柄」重視の採用です。 • 歓迎スキル： もし介護福祉士の資格をお持ちなら優遇（手当あり）します。なくてもまったく問題ありません。 • こんな方にぴったり： o 安定した環境で長く働きたい方 o 子育てと仕事を無理なく両立させたい方（職員専用保育園あり！） o 誰かの役に立つ実感が欲しい方

874-0831大分県別府市堀田町２７番６４号 社会福祉法人一燈園 勤務地 ※配属先の施設については、面接時にご希望を伺ったうえで決定いたします。 （特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・介護老人保健施設・サービス付き高齢者向け住宅） 【交通手段】 交通・アクセス JR日豊本線「別府大学駅」から徒歩10分

月給23万5500円～25万7500円 給与詳細 基本給：月給 23万5500円 〜 25万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給 170,000円～178,000円 ※月給には処遇改善手当と夜勤手当（月4回程度、5,000円/回）を含みます。 ※別途、通勤・扶養・住宅手当あり ・通勤手当 距離に応じて支給（上限 10,000円） ・住宅手当 6,000～10,000円 ・扶養手当 配偶者 7,000円、子供１人につき 3,000円（配偶者有）・7,000円（配偶者無） ・賞与 年 2 回（昨年度実績 計 3.5 ヶ月分！）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (1) 06:30～15:30 (2) 08:00～17:00 (3) 13:00～22:00 (4) 21:45～06:45 休憩 60分 ※勤務時間は1例です。施設・部署により若干異なることがあります。

休日休暇 年間115日（2, 4, 6, 9, 11月は月9日、1, 3, 5, 7, 8, 10, 12月は月10日） 有休は法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・ 退職金制度、確定拠出年金制度 ・ 資格取得時の報奨金支給制度 ・ 永年勤続表彰 ・ 産前産後休業制度、産後パパ育休制度、育児休業制度、介護休業制度 ・ 育児のための短時間勤務制度や子の看護休暇 ・ 職員専用の保育園（勤務に併せて日曜日や夜間の保育も可能） ・ 職員専用の無料診療所 ・ 各種がん検診の費用補助 ・ インフルエンザなどのワクチン接種費用無料 ・ リフレッシュ休暇制度 ・ 会員制別荘（星生倶楽部）宿泊費用補助 など ここがポイント！独自の福利厚生： o 職員専用保育園あり： 日曜や夜間の保育も可能。パパ・ママも安心して働けます。 o 職員無料診療所： 体調が悪い時はすぐに受診でき、お薬代も無料です。 o 住宅手当・扶養手当： 生活を支える各種手当が充実。 o リフレッシュ休暇： 心と体を休めるための休暇制度も。 o 大分県「ふくふく認証」取得： 働きやすさが県に認められた証です。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 託児所あり