労務・給与計算(リーダー職)

仕事内容 ◇◇◇ ベンチャー企業の労務・給与計算部門にて、 パートスタッフ中心のチームを まとめながら、業務フローの整備・改善を 担うリーダーポジションを募集します。 +++- ■“人に依存する業務”を、 仕組みで回る組織へ。 -+++ 「この業務は○○さんしか分からない」 そんな属人化したバックオフィスのままでは、 組織は強くならない。 だからこそ今回求めているのは、 単なる実務担当ではなく、 労務の現場を整え、仕組みをつくり、 チームを動かせる方です。 もっと裁量を持ちたい。 業務改善や効率化にも踏み込みたい。 現場を回すだけではなく、 組織づくりにも関わりたい。 そんな想いを持つ方に、 大きな手応えを感じていただける環境です。 入力などの実務は、 パートスタッフ中心で進めていきます。 あなたにお任せしたいのは、 単なる管理ではありません。 進捗管理やフォローを行いながら、 ダブルチェック体制の見直し、 業務フロー改善、 属人化の解消など、 “ミスが起こりにくい仕組み” そのものを整えていただきたいと考えています。 現場の声を聞き、 実務を理解した上で、 より良いやり方へ変えていく。 「今ある運用を回す人」ではなく、 「より強い組織へ変えていける人」 を求めています。 周囲への気配りやホスピタリティを 持ちながら、必要な場面では、 ルールや精度にも厳しく向き合える方。 そんなバランス感覚を持つ方と、 ぜひ一緒に組織をつくっていきたいです。 +++- ■全国80拠点を構え、臨床検査を中心に 多彩な事業を展開する ユニバレオグループ！ -+++ 1955年、日本で最も歴史ある 民間の臨床検査センターとしてスタート。 全国80拠点を展開し、 血液・尿などの検査結果を スピーディーに医療機関へ届け、 社会インフラを支えてきました。 その安定した基盤を強みに、 近年は新たな領域にも事業を拡大。 成長を続ける企業として、 今も進化を続けています。 +++- ■具体的な仕事内容 -+++ 現場リーダーとして、 給与計算・労務実務を行いながら、 チームマネジメントと 業務改善を担っていただきます。 現場で起きている課題を見つけ、 「もっと効率化できないか」 「ミスを減らせないか」 「誰でも分かる状態にできないか」 を考え、 仕組みそのものを整えていく役割です。 進捗管理、 ダブルチェック体制の見直し、 マニュアル整備、 メンバーフォローなどを通じて、 “人に依存しない強い組織” をつくっていただきたいと考えています。 また、 Excelやクラウドツールを活用した 業務改善提案も大歓迎。 マネージャー直下のため、 意思決定スピードも早く、 「提案して終わり」ではなく、 実際に形にしていける環境です。 +++- ■オフィスは新しく スタッフ想いの設備満載！ -+++ あなたの勤務地となる グローバルサイエンスセンター横浜は 各地の検査施設を集約した 全国最大規模、最新の検査拠点です。 2023年7月に移転したばかりで、 働く環境も最新の設備で整っています。 ・仮眠スペースあり ・フィットネスジム完備 ・カフェテリアあり ・コンビニ自販機あり ・図書スペースあり（絵本もあり） ・多彩なミーティングスペースあり ・緑も気持ちいい中庭ゾーンあり 日々の業務に集中しながら、 リフレッシュできる環境が整っています。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・日商簿記２級以上 ・労務・給与計算の 実務経験のある方（3年以上） ・マネジメント経験がある方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・給与計算実務能力検定（1級・2級） の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 （取得を目指し、勉強中の方も歓迎します） ・クラウド型ソフトの実務経験 （PCA給与、freee人事労務、SmartHR等） ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・プレイヤーではなく、 “組織を整える側”に回りたい方 ・数字やルールを正確に扱い、 業務品質に責任を持てる方 ・現場とのコミュニケーションを大切にし、 チームを円滑に動かせる方 ・「もっと効率化できる」 「もっとやりやすくできる」 を自然と考えられる方 ・属人化ではなく、 チームで知見共有する組織を つくっていきたい方 +++- ■ 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

224-0025神奈川県横浜市都筑区早渕２丁目２番１号 ユニバレオジャパン株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩13分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ◎スキルにより当初からマネージャーとして お迎えする可能性があります。 その場合、ベース給与が大きくアップします。 別途各種手当て、賞与あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 ※残業は、ほぼありません。 大事な方との時間や趣味の時間を満喫できます！

休日休暇 ■月9日以上（日・祝・その他） └変形労働時間制のため、 土曜が出勤になる場合あり 【休暇】 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（初年度10日／最大20日） ※連休取得OK！ ・産前・産後休暇（取得実績100%） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 正社員の産休取得率は100％！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ※当社規定に準ずる ・時間外手当 ・確定拠出型年金 ・育児休暇時短措置あり ・健康診断 ・屋内全面禁煙 オフィス内の施設が充実しています！ 仮眠スペース、フィットネスジム、 図書室、カフェテリア、 コンビニ自販機などを完備！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
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