鉄道車両部品や電力工具製品の品質保証・管理

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅経験が浅い方もブランク有もOK！ ✅夜勤はありません◎ ✅完全週休2日制！年間休日120日！ ✅有給消化率ほぼ100％♪♪ ✅30代～40代スタッフ活躍中 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【 お仕事内容 】 鉄道車両部品や電力工具製品の 品質管理・改善対応をお任せします！ ・品質に関する問合せ対応 ・計測機器の管理 ・自社商品の品質改善 ・社内文書の作成・管理 ・資料作成 ⭐実績により評価も正当に行います！ ⭐国内出張あり ⭐品質改善を行ったことにより 改善効果が数字で表れると嬉しいです！ なお、配属部署では11名中４名の女性が 在籍しています。 ………………………………………………… ＼＼ こんな会社です。 ／／ 1930年創業 京都基盤の安定企業。 鉄道車両の制御・電気・機械部品などの 設計・製造・販売を手掛けています。 各鉄道会社と長年の取引があり 深い信頼関係が構築されています。 また、インフラを支える事業なので (安定性)(将来性)ともにバツグン★ 長く腰を据えて働きたい方に◎ ▶働き方改革を推進 ━━━━━━━━━━━━━ ＊夜勤がない勤務体制。 勤務は8:40～17:40 ＊基本、土日祝休みの完全週休2日制！ ＊有給取得率ほぼ100％ ＊年3回長期休暇あり！最大7連休も♪ ▶教育環境・作業環境の充実 ━━━━━━━━━━━━━ スキル・経験に応じて 様々な品質対応をお任せしますが、 まずは、自社製品を理解するために、 先輩社員に同行しながら 業務に慣れていただきます。 入社後に法規・規格などを しっかり学べるので安心です◎ 資格取得を積極的に推進しており、 個人のスキルアップをサポート致します。 異業種からの転職した先輩も多く、 安心して働いていただけます。

求めている人材 ＊学歴不問 ・私たちと共に会社をより良くしようと 頑張っていただける方 ・課題発見・課題解決に積極的に取り組める方 ・リーダーシップがあり、積極的に コミュニケーションが取れる方 ✅ こんな方大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ □顧客対応経験者優遇 □マネージメント経験者優遇 □下記のスキル及び経験をお持ちの方優遇 分析力・論理的思考力 コミュニケーション能力 ドキュメント作成能力 法規制や規格の知識 □ITスキル：Excel、Word、PowerPoint、QCツールの活用 他

607-8028京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町11 株式会社砂﨑製作所　京都本社　※転勤なし 勤務地 自転車・バイク通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 京阪｢四宮｣駅より徒歩1分 各線｢山科｣駅より徒歩10分

月給21万5000円～26万5000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊定期昇給(1回/年) ＊査定評価制度での昇職・進級(1回/年) ＊賞与(2回/年) ┗前年度実績：3ヶ月分 ＊特別賞与あり(前年度実績に応じて) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅交通費支給(4万5000円まで/月) ✅住宅手当(3000円/月) ✅扶養手当(配偶者4000円・他3500円/名) ✅残業手当 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ▶ 入社2年目/経験者 ━━━━━━━━━━━━━ 年収450万円 (月給25万3000円＋手当＋賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:40～17:40(休憩60分)

休日休暇 完全週休2日制 ＜ 年間休日120日 ＞ ★有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ┗ 消化率ほぼ100％ ✨ 長期休暇あり ━━━━━━━━━━ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 他、慶弔休暇や特別有給休暇などあり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 育児・介護休業制度 財形貯蓄 制服・ロッカー貸与 インフルエンザ予防接種 社内駐輪場貸与 互助会（社員旅行・慶弔等） 労災上乗せ保険加入

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、基本教育後に各部配属となり、OJT研修中心となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎