人と企業をつなぐ法人営業

仕事内容 「人の役に立ちたい」その気持ちをカタチに 採用・育成の提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社会貢献できる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いがあれば、経験は問いません。 一歩踏み出すあなたを、全力で支えます ――――――――――――――――――― 私たちアドバHRソリューションズは、 「新卒社員採用」 「採用した方や既存社員の方の定着・育成」 等の側面から、お客様が抱える 「人」に関するお困りごとを 解決するご提案を行っています。 とはいっても、私自身、 自慢できるような活躍を 入社当初からできていたわけではありません。 でも、諦めず先輩方と相談を繰り返し、 お客様へ何度もご提案をお持ちする中で、 「わたし」自身をお客さんが必要としてくれた―――― そんな経験を踏まえ、今ではやりがいを持って働いている 私のお話を通して、ぜひ皆さんにこの仕事の楽しさを 感じていただけたら嬉しいです――――――――――― ―――私はいま入社3年目。 新卒でこの会社に入り、 がむしゃらに走り続けてきました。 入社1年目。右も左も分からない私が 初めて担当させていただいたのは、 「パチンコ機器のビッグデータ解析」を手掛ける、 かなりニッチな業界の企業様でした。 ただ、その時はまだまだコロナ禍。 なかなか対面で会うこともできず、 初めてのお取引には至らず…。 でも、私は諦めたくありませんでした。 何度もアポイントをお願いし、 オンラインで会話を重ねて、 お客様の会社について、 時間をかけてじっくり理解していきました。 社長のインタビュー記事、IR資料、 さらには社長の書いた書籍も読み込み、 毎回のアポで、必ず“こんな会社？” ”こんな人が合うかも？”という仮説を持って臨みました。 最初は緊張してばかりだった私に、 ある日、担当の方が言ってくださったんです。 「○○さん程、うちのことを考えてくれる子はいないから。」 その言葉が、本当にうれしくて。 私の想いが届いた気がしました。 ちょうどその頃、採用を担当していた 前のご担当者が退職され、 採用活動も止まってしまっているとのこと。 「新卒がまったく来ない」 「パチンコ業界だけどパチンコではないし、誤解される」 そんなお悩みを聞いたとき、 ずっとこのお客様のことを考えていた私は、 「なんでそうなってしまうんだろう」 「全然違うのに、すごく良い会社なのに」 とやきもきしたのを覚えています。 私はこう切り出しました。 「“パチンコ”じゃなくて、“あそび”をつくってるって考えませんか？」 この企業は、「あそび」や「アミューズメント」の未来をつくっている。 その面白さを、学生にも伝えたい―― そう思ったんです。 学生からの印象が「なんだこの企業？」から 「この企業すごい！」に変わるよう、 動画やパンフレット、採用サイトなどを フルプロデュースしました。 もちろん、先輩社員につきっきりで教えていただき..。 数年ぶりの新卒採用再開ということもあり、 社内での予算確保にも苦戦されていたそうですが、 「うちのことを、誰よりも分かってくれてる。」 「任せたいと思えるのは、○○さんだけ。」 そのお言葉で、1500万円ものお金を、 私に預けてくださいました。 結果は、目標の5名の新卒採用に成功。 今もご縁が続き、3年連続でお取引をいただいています。 いまでは、採用のその先―― 「定着」や「育成」といったテーマまで、 お客様と一緒に取り組んでいます。 そして、ある日ふいに言われた言葉。 「あの時声かけてくれたのが、きみでよかった。」 私は、自分がやってきた仕事の意味を、 少しだけ理解できた気がしました。 たった1社かもしれないけれど、 他でもない「自分」を必要としてくれる喜びを感じられる。 お客様の「これから」を、共につくる。 そんな仕事が、私は大好きです。 ■入社後は… ・入社後研修をカリキュラムに沿って行っていきます。 ・10-15社程の顧客を引き継ぎ、 お客様の理解を深めながら商談に同行。 提案の感覚も掴んでいきましょう。 ・独り立ち後は、周りの協力も得つつ、 あなたならではの営業を一緒にしていきましょう！ 基本的には自由に考えてお客様への提案を進められる裁量があります。 新規活動も定期的に行い、担当顧客も増やしていきます。

求めている人材 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊業界未経験の方も歓迎 【こんな方は特に歓迎】 ＊お客様に必要とされる仕事がしたい ＊人と話すことが好き ＊フットワーク軽く動ける ＊自分の知見・経験を広げたい ＊仲間と切磋琢磨できる環境で頑張りたい 【必須】 ＊大卒以上 ＊基本的なPCスキル └Excel：簡単な関数や表の作成 └PowerPoint：既存スライドの修正程度 新卒はもちろん、 中途でも「営業事務」「飲食業」「アパレル販売」 等、営業職以外の前職の方も活躍中です。

職場環境 20代・30代が50％以上で、 新卒・中途入社、1年目～中堅以上 など、幅広く在籍しています。 営業の男女比もほぼ半々です。 年代や役職問わず、フランクな雰囲気が会社の特徴。 食事会では垣根を越えて冗談を言い合えるような カジュアルな社風です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ■敷地内に喫煙可能場所あり

460-0008愛知県名古屋市中区栄3-14-7RICCO栄8階 アドバHRソリューションズ　愛知支社 勤務地 直行直帰可 【交通手段】 交通・アクセス 栄駅から徒歩5分

月給26万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は前職の給与や経験、 スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績による） ■インセンティブ └3ヶ月毎に目標設定 【評価制度】 業績だけでなく、 「お客様へ出せた成果」や 「提案力・スキルの向上」 等、能力に応じた評価を取り入れています。 評価制度に則り、定期的な面談も実施し、 キャリアのステップを一緒に描いていきますよ。 頑張りをきちんと結果に繋げていけるような 環境を整えられるようにしています。 【給与例】 給与例 ■予定年収：381～405万円 （月給26.7万＋賞与/入社1年目）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ■休憩1h ■残業月20h程度 （2024年度平均：約23h） ■フレックスタイム制導入 始業・就業時間は個人で裁量があります。

休日休暇 年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給 ※年4回土曜出社がある月のみ週休2日 【長期休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 【ほか】 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当（規定） ■退職金制度 ■各種研修 ■ノートPC・スマートフォン貸与 ■社員旅行 ■健康診断 ■資格取得支援

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎