消防設備の点検スタッフ

仕事内容 ⭐17時定時で残業ほぼなし ⭐年3回賞与で年5ヶ月分 ⭐未経験から資格取得を全面サポート ⭐休憩90分（実働7時間30分/1日） ⭐確定拠出年金制度あり（会社が月3,000円負担） ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消防用設備の点検や メンテナンスを行う お仕事です。 火災発生時に確実に 機能することが求められる 重要な設備を扱います。 未経験の方でも 丁寧に指導しますので ご安心ください。 ⏩具体的な仕事内容 ■消防用設備の点検業務 （自動火災報知設備、 消火器などの定期点検） ■設備工事の実施 （新規設置や更新工事の サポート） ■修繕作業 （不具合箇所の特定と修理） ■現場への移動 （社用車を使用して 各現場へ） ⏩点検業務について ビルやマンション、 公共施設などの 消防用設備を 定期的に点検します。 自動火災報知設備や 消火器などが 正常に作動するかを 確認し、 不具合があれば 修理を行います。 消防法により 定期点検が義務付けられて いるため、 安定した仕事量が 見込める業界です。 ✅充実の研修制度で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも 先輩社員が丁寧に 指導します。 消防設備士や 電気工事関連の 資格取得を目指す方には、 会社としてしっかり サポートいたします。 手に職をつけて 安定したキャリアを 築きたい方に ピッタリの環境です。 資格取得支援制度も 充実しており、 専門性の高い技術者として 成長できる環境が 整っています。 ✅チームで支え合う職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い年代のメンバーが チームで協力しながら 働いています。 分からないことは すぐに相談できる 風通しの良い職場です。 内閣府認可団体 「職業技能振興会」認定の メンタルヘルスケア研修も 導入しており、 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 「全国労務監査協会」の 労務監査も実施済みで、 コンプライアンスを 重視した企業です。 ✅一生モノの技術が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消防設備のプロになれば あなたの将来は ずっと安泰です。 一生食いっぱぐれない 技術を20代30代で 手に入れることができます。 消防設備士や 消防設備点検資格者などの 資格を取得し、 専門性の高い技術者として 成長できます。 UIJターンの方も大歓迎。 地方での安定した キャリア形成が可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、消防関連設備、 防犯設備等、 弱電全般の設計施工 メンテナンスを主とする 専門性の高い企業です。 消防用設備は 普段はあまり意識 されませんが、 火災発生時には 確実に機能することが 求められる重要な設備です。 消防法により 定期点検が義務付けられて いるため、 安定した仕事量が 見込める業界で、 長期的に安心して 働ける環境です。 一緒に安全・安心を守る 仕事をしていきましょう。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高校卒業以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■消防設備士や 電気工事関連の資格を お持ちの方 ■資格取得に意欲的な方 ■手に職をつけたいと お考えの方 ■責任感を持って 仕事に取り組める方 ■長期的なキャリア形成を 目指している方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一生食いっぱぐれない 技術を20代30代で 手に入れたい方 ・消防用設備の点検という 火災時に確実に機能を 発揮させるための 重要な仕事に 責任感を持って 取り組める方 ・細部まで丁寧に 作業ができる方 ・未経験からでも 学ぶ意欲のある方 ・資格取得を通じて スキルアップを 目指したい方 ・専門性の高い技術を 身につけたい方 ・UIJターンで 地方での安定した キャリア形成を 希望される方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

915-0094福井県越前市横市町第５号１番地 株式会社国高防災 【交通手段】 交通・アクセス 武生駅から車で10分

月給18万2000円～30万4000円 給与詳細 基本給：月給 18万2000円 〜 30万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・一律営業手当 2,000円～4,000円を含む ・家族手当：6,000円 ・資格手当： 2,000円～10,000円 ■昇給あり（年1回） 前年度実績： 3.00％～5.00％ ■賞与あり（年3回） 前年度実績： 計5.00ヶ月分 年5ヶ月分いただけます。 ■給与締め日：毎月20日 ■給与支払日：当月25日 ■交通費規定支給 （月上限31,600円） 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収374万円/25歳（入社1年目）/月給22万円 《内訳》 基本給21万円+交通費1万円 ＋賞与105万円+資格手当 2千円+他手当2千円 ■年収454万円/30歳（入社5年目）/月給27万円 《内訳》 基本給25万5千円+交通費 1万円＋賞与128万円+ 資格手当5千円+他手当2千円 ※給与とは別に企業型 確定拠出年金を会社が 月3千円負担。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 ■就業時間：8:00～17:00 ■休憩時間：90分 ■月平均残業10時間 ■17時定時で残業ほぼなし！ 1日約30分程度の残業で プライベートの時間も しっかり確保できる 働きやすい環境です。

休日休暇 ・週休2日制（日曜・祝日休み） ・年間休日113日 【休暇制度】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・その他会社が指定する日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ※月に一度、土曜日の出勤日あり（36協定締結済み） ※休暇も取りやすい環境で、プライベートとの両立がしやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給（月上限31,600円） ◆車通勤OK ◆無料駐車場あり ◆確定拠出年金制度あり（会社が月3,000円負担） ◆退職金共済加入 ◆退職金制度あり（勤続年数不問） ◆定年年齢一律65歳 ◆再雇用制度あり（上限年齢70歳まで） ◆メンタルヘルスケア（内閣府認可団体「職業技能振興会」認定の研修導入） ◆コンプライアンス重視（「全国労務監査協会」の労務監査実施済み）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 面接1回