【東海工場(愛知)】機械系プラントエンジニア業務 プラント機械設備設計

企業名 東レ株式会社 求人名 【東海工場（愛知）】機械系プラントエンジニア業務 仕事の内容 東海工場では樹脂・ケミカル製品等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。 当社プラントエンジニアの特徴は、３つあります。 １．一気通貫のエンジニアリング：設備の導入計画～生産立ち上げまで一気通貫して担当します。 ２．先端素材の製造設備エンジニアリング：世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。 ３．グローバルエンジニアリング：海外工場案件や海外エンジニアとの協働 募集職種 【東海工場（愛知）】機械系プラントエンジニア業務

必要な経験・能力等 【必須】■材料力学、流体力学、熱力学の専門性を保有すること 【歓迎】■生産設備の設計、設置施工管理、保守管理の業務経験 ■生産プロセスに関する経験・知識（事業分野不問） 【本ポジションの魅力】自社で蓄積したエンジニアリング技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。ＤＸ推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 初任地で長期就業を希望される方は、エリア総合職での選考も可能です。

愛知県東海市新宝町31番地 東レ株式会社 予定勤務地 愛知県東海市 勤務地 勤務地① 事業所名：東海工場 所在地：愛知県 東海市 新宝町31番地（太田川駅より車で15分） 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線 太田川駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：転勤可否の意思を含め相談可能です。海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可能です。 転勤：当面無

月給25万円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（休日の配置は各事業(工)場による） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出型年金（DC年金）制度/契約保養所・体育館/住宅・宅地融資制度/従業員持株会/グループ生命保険等

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：繊維、プラスチック・ケミカル、情報通信材料・機器、炭素繊維複合材料、環境・エンジニアリング事業、ライフサイエンス、その他 設立：1926年01月 代表者：代表取締役社長 大矢 光雄 従業員数：7,010人 平均年齢：40.8歳 資本金：147,873百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 14.4％ 日本カストディ銀行 8.3％ 日本生命保険 4.4％ 本社所在地：〒103-8666 東京都中央区 日本橋室町２－１－１ 本社以外の事業所：大阪本社、名古屋支店、北陸支店、九州支店、東北支店、中国・四国支店、滋賀事業場、愛媛工場、東海工場、岡崎工場、千葉工場 他 関連会社：関係会社306社 その他備考・企業からのフリーコメント：《～世界26ヶ国で、自動車樹脂プロジェクト、PPスパンボンドプロジェクト等を展開～》■1926年設立。有機合成化学、バイオテクノロ ジー、ナノテクノロジー、高分子化学を軸にしたモノづくりを展開。世界26ヶ国で事業を行い、航空機向け炭素繊維、ポリエステルフィ ルム等で世界トップクラスのシェアを築いています。■2011年に長期経営ビジョン『AP-Growth TORAY 2020』を策定。現在、環境問題に おけるグリーンイノベーション、医療現場や健康におけるライフイノベーションを軸にした活動を展開。各業界とのコラボレーションも 積極的に行っています。 《～「企業の盛衰は人が制し、人こそが企業の未来を拓く」という信念のもと、手厚い福利厚生・教育制度を用意～》■最先端の専門知 識を有し、世界を舞台に活躍する「プロフェッショナル人材」の輩出に向けたサポートを行っています。海外研修制度や将来の経営者早 期育成を目的とした研修制度、社内人材公募、各種休暇制度等を整えています。社内環境においても、アイデアやビジョンを提案できる 自由闊達な社風であり、多様な事業に参画できる点も特徴です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,464,596百万円 決算期2025/03 売上高2,563,280百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高2,670,000百万円 ※決済単位：連結

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