社会福祉法人の労務・総務担当/法人事務局スタッフ

仕事内容: 社会福祉法人悠久会の法人事務局にて労務・総務・人事補佐業務をお任せします。 島原半島で障がい者支援事業、飲食事業、地域イベントなど多様な事業を展開する当法人の「縁の下の力持ち」として、職員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。デスクワーク中心の業務内容です。 【労務業務の具体的内容】 * 社会保険の取得・喪失手続き、算定基礎届などの届出業務 * 給与計算業務（人事労務システムを使用） * 勤怠管理、有給休暇管理など * 福利厚生制度の運用・管理 * 処遇改善加算の取りまとめ業務（障害福祉分野） * 就業規則、社内規程の整備・改定サポート * 労働保険の年度更新業務 * その他、人事関連業務 【総務業務の具体的内容】 * 一般事務全般 * 契約書管理、文書管理 * 各種届出業務（官公庁関係） * 法人内部からの問い合わせ対応 * 理事会などの運営補佐、議事録作成 * グループウェアの活用による業務効率化及び情報共有推進

求める人材: 【この仕事の魅力】 * 労務担当としての専門性を高められる 社会保険、給与計算、労働法規など、労務のプロフェッショナルとして必要なスキルを幅広く習得できます。ゆくゆくは人事業務（HR領域）にも関わることができます。 * 社会貢献を実感、地元・ふるさとに貢献 福祉の最前線で働く職員を支えることで、間接的に障がいのある方の生活を支援できます。地域社会に貢献する実感が得られます。 * 多様な事業、領域に関われる 当法人は障がい者支援だけでなく、飲食事業（レストラン・カフェ）、地域活性化事業（宿泊事業・イベント）も展開。多角的な事業の労務管理を経験できるため、幅広い視野が身につきます。 【求める人物像・スキルについて】 * 業界未経験、ブランクのある方もしっかりサポート ブランクのある方はもちろん、基本的なPC操作（Excel）などが扱える方、基本的な事務処理、適切なコミュニケーションが取れる方であれば、しっかりとサポートいたしますので、未経験者でも活躍できます。 * 今までのキャリアや経験も活かせる 労務管理・人事管理業務の経験者は優遇いたします。（給与計算業務・社会保険申請手続き、人事給与システムの利用経験など） * 法人内調整業務（コミュニケーション） 法人内の各部署からの問い合わせ対応、情報共有（グループウェアでの伝達）など法人内の各部署との連絡調整を円滑に行うための適切なコミュニケーション力は必要です。

長崎県島原市新田町605-2若菜寮 社会福祉法人 悠久会 勤務地: * 原則屋内禁煙 * 転勤可能性：島原市内の事業所のみ（転居を伴う異動はありません） 【交通手段】 アクセス: * 最寄り駅：島原鉄道線 島原駅 徒歩2分 * 職員専用駐車場あり

月給18万6300円～21万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥186,300 〜 ￥210,000は1か月当たりの固定残業代￥5,000（4時間相当分）を含む。4時間を超える残業代は追加で支給する。 * 勤務実績に応じ、昇級年１回（毎年4月）賞与年2回（夏・冬） * 住宅手当 * 資格手当 * 扶養手当 * 通勤手当 * 退職金制度（退職手当共済制度）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8：00～17：00（所定労働時間8時間、内休憩60分） 【勤務可能な曜日】 月曜日から金曜日 【時間外勤務】 月平均5時間以内

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日休み） * 特別有給休暇（慶弔休暇あり） * 研修休暇やボランティア休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【充実の福利厚生制度】 * E-ラーニングシステム導入 * 社内割引制度あり（法人のカフェ・パン屋で利用可能です） * 資格取得支援制度 * UIターン補助金 * 法人内に企業主導型保育園あり（利用料無料） * 福利厚生：Sowel CLUB（ソウェルクラブ）加入（各種お祝い品、弔意金など） * 副業可能（※事前許可制） * 給食（昼食）の利用可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * リモート面談対応可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 186,300円 - 210,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 通勤の可否: * 長崎県 島原市 新田町 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内