病院・クリニック向け医療システム提案営業　(京367220

仕事内容: [会社名称]：株式会社くすりの窓口 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：360万～432万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 弊社の子会社に出向いただいて、営業活動をしていただきます。 株式会社メディカルJSPは、これまで、全国の開業医を中心に500件以上電子カルテ等の医療システムを提供してきました。 強みは、100％自社開発によって医療現場のニーズに柔軟にお応えできること。 今後医療業界のIT化の流れはますます加速することは間違いありません。 そこで営業体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集いたします！ 《アプローチ先は？》 診療所・クリニック・医院など地域の方々に密着した医療機関の経営者です。 《取り扱い商材について》 「AIボイス」「電子カルテ」「医療DXツール」「レセプトコンピュータ」など、100％自社開発の医療システムになります。 業務効率向上、経費削減につながる為、興味を持っていただきやすい商材です。 また、弊社の扱うAIボイス、各種商材は、医療業界の中でも特にブルーオーシャンです。 新規開拓営業で営業スキルを磨きながら、市場価値の高い営業職を目指しましょう。 弊社子会社につきましての詳細は下記です。 https://jsp.ne.jp/ 【職務詳細】 ■取り扱い商品 ○仕入れサポートサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ 《仕事の流れは？》仕入れサポートサービス ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。 電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。 ※訪問またはオンラインでのご提案となります。 《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。 ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での5日間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。 ◆キャリアプラン 入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員　520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定 ※一次選考から内定の場合もございます。

求める人材: 社会人経験1年以上

京都府京都市中京区225藤和ビル2階株式会社くすりの窓口 株式会社くすりの窓口 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2004年 ＜上場区分＞ 東証グロース ＜会社規模＞ 501 ~ 1000名 ＜平均年齢＞ 31歳 ＜男女比率＞ 7:3 【交通手段】 アクセス: 京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225藤和ビル2階

年俸360万円～432万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし ＜インセンティブ＞ あり 個人月間達成率により青天井でインセンティブが支給されます。 一般社員　520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー　1017万円（内インセンティブ534万円）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 曜日によって8：30～17：30、9：30～19：30の場合があります。

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇] ＜年間休日＞124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備 ■結婚祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ■出産祝い金：第一子…30,000円、第二子以降…50,000円 ■慶弔見舞金：会社規定に基づき支給 ■定期健康診断：年に1度実施 ■育児休業制度 ■持株奨励手当 ■タブレットまたはノートPCの貸与（申請者） ■リファラル制度：紹介者には手当を支給 ■服装自由（営業職はスーツ着用） ■リモートワーク可能（ポジションによる）※営業職は無し ※例　エンジニア部署のリモート率　リモート(8)：出社（2） ■喫煙スペース：有（電子タバコのみ）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 4,320,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給