建築・土木技術/施工管理・設備・環境保全

仕事内容: 1. 調節弁や電装機器のメンテナンス業務 調節弁の点検・保守: 調節弁の動作確認、清掃・潤滑、シートやシールの交換、故障対応 電装機器の点検・メンテナンス: 制御盤・配線の点検、計器の校正、センサーの点検・交換 予防保全・定期メンテナンス: 定期メンテナンス計画の実行、異常の早期発見と修理 2. 計装工事の管理・監督業務 工事計画・工程管理: スケジュール作成、資材・機器の手配、トラブル対応 安全管理: 安全教育の実施、安全パトロールによる危険箇所の確認 品質管理: 設計通りの工事進行確認、機器・資材の確認、完成検査 協力業者・作業員の管理: 業者のスケジュール調整、作業員への指示 コスト管理: 工事予算の管理、予算オーバー防止のための調整 顧客・設計者との打ち合わせ: 進捗報告、仕様変更対応 3. その他関連業務 現場調整・トラブル対応: 不具合や問題の早期対応 書類作成: 工事進捗や品質検査報告書の作成・提出

求める人材: ◇一般計装保全に関する知識 応募資格 ◇普通自動車免許 ◇計装業務、工事管理経験者 ◇一般計装保全に関する知識 必要な経験等 ◇普通自動車免許 ◇計装業務、工事管理経験者 必要な資格 ◇一般計装保全に関する知識

茨城県神栖市 株式会社テクノスマイル

月給25万円～38万円 給与: ・通勤手当：別途支給（上限10万円/月） ・残業手当：別途支給（100%） ・休日出勤手当 ・出張手当（日当/2000円） ・昇給　年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:15～17:05 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：60分

休暇・休日: 週休2日制 ※配属先のカレンダーに準じ、繁忙期の土日出社の可能性あり ※就業後のギャップがないよう、 土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。 ◇ 週休2日制（就業先カレンダーによる） ◇ 年間休日120日以上 ◇GW ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年間休日数: 121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇昇給年2回 ◇賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇残業代全額支給 ◇交通費支給（月上限10万円） ◇出張手当 ◇深夜手当 ◇休日出勤手当 ◇資格取得支援制度（合格時、受講料を補助） ◇U・Iターン支援 （入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担） ◇単身寮（各エリアに完備） ◇家賃補助 （上限あり（会社規定）家賃5万円以上の物件に対して家賃の半分控除、家賃5万以下の物件に対して一律2万5000円控除） ◇確定拠出型年金 ◇敷地内は原則禁煙 （就業先により、異なります）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給