賃貸仲介営業(係長・店長代理候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホーム ページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませて ください♪ https://www.saitama-able.com/ 「今の会社では、なかなかポジションが 上がらない」 「営業力には自信がある。もっと収入を 上げたい」 「接客・営業経験を活かして、マネジメ ントにも挑戦したい」 そんな方を、係長・店長代理候補として 募集します。 一年以内に店長を目指すやる気のある方の 募集です！ 店長代理からスタートして頂きたく、好待遇 でお迎えします ※最初の１ヵ月はしっかり実務研修を行います 不動産業界経験者、営業経験者、接客業・ サービス業経験者など、これまで培って きた経験を活かし、早期に店舗の中心と して活躍していただける方を対象とした 即戦力採用です。 入社後の目標は、 「1年以内に店長」。 実績・能力次第で、年齢や社歴に関係なく ポジションアップを目指せます。 ■「稼ぎたい」をキャリアに変える 頑張って成果を出した社員には、 給与・インセンティブ・ポジションで しっかり還元します。 係長 ↓ 店長代理 ↓ 店長 とステップアップ。 店長昇格後は年収700万円～1,200万円 以上を目指せる環境です。 営業として成果を出すだけではなく、 店舗運営、部下育成、売上管理などへ仕事の 幅を広げることで、さらに高い収入と キャリアを目指せます。 「もっと稼ぎたい」 「もっと上を目指したい」 その気持ちを歓迎します。 ✨埼玉での暮らしを支える♪ 経験を活かして自分らしく活躍！ ✨賃貸仲介・不動産管理の経験が活きる 反響主体のルームアドバイザー募集！ ＜仕事内容＞ 埼玉県内のエイブル店舗にて、賃貸物件を お探しのお客様への提案営業を担当して いただきます。 経験や能力に応じて、早い段階から 店舗運営にも携わっていただきます。 主な業務は、 ●来店されたお客様への賃貸物件のご提案 ●電話・メール・Webからのお問い合わせ 対応 ●物件のご案内 ●契約業務 ●オーナー様への提案 ●売上・営業進捗管理 ●後輩・メンバーの育成 ●店長のサポート ●店舗運営・マネジメント などです。 単なる「営業スタッフ」ではありません。 次の係長、店長代理、そして店長として店舗 を任せられる人材を採用します。 ■埼玉エイブルで働く安心と魅力 反響営業100％・ノルマなし テレアポや飛び込みは一切なし。 ご来店・お問い合わせいただいた お客様へのご提案に集中できます。 成果をしっかり還元 これまでの接客・営業スキルを即発揮可能。 歩合・インセンティブ制度で 実績を正当評価します。 地元密着・県内37店舗展開 ご自宅からの通勤時間を考慮し配属店舗を決定。 ライフステージに合わせた働き方が選べます。 ■あなたにお任せするお仕事 これまでの不動産経験や接客スキルに応じて、 早期から幅広くお任せします。 カウンター接客・お部屋のご案内 Webサイトや広告経由でお問い合わせ いただいたお客様へのヒアリング、 最適な物件のご提案・ 現地案内、契約手続き。 オーナー様対応・物件の改善提案 空室対策の提案やリノベーション提案など、 物件の価値を高めるコンサルティング業務。 地域情報を活かしたライフスタイル提案 周辺環境やスーパーの情報など、 生活者目線でのプラスαの提案が強みになります。

求めている人材 今回は「即戦力」を重視します 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 します。 ・不動産業界経験者 ・賃貸仲介営業経験者 ・営業職経験者 ・接客業経験者 ・サービス業経験者 特に歓迎するのは、 「1年以内に店長を目指したい方」 「成果に見合った収入を得たい方」 「営業だけでなく店舗マネジメントに挑戦 したい方」 「実績を正当に評価される環境で働きたい方」 です。 業界が違っても、 「人と接する仕事で成果を出してきた」 「数字を追うことに抵抗がない」 「チームをまとめた経験がある」 という方であれば、これまでの経験を活かせ ます。 ●もっと稼ぎたい ●上のポジションを目指したい ●自分の実力を試したい —— そんな成長意欲のある方に、まさに フィットする環境を 用意しています。 年齢や入社年次にとらわれず、個人の成果・ 能力・行動を ダイレクトに評価してキャリアアップへ つなげます。 「転職するなら、収入もポジションも諦め たくない」 という方のご応募をお待ちしています。 ※経験・前職給与・実績・能力・マネジ メント経験を考慮して決定します。 不動産賃貸仲介経験者、店長・副店長・ 主任・係長などのマネジメント経験者に ついては、特に優遇します。 ＜キャリアアップ後の収入イメージ＞ 店長：年収700万円～1,200万円以上 成果や店舗実績に応じ、高収入を目指すこと ができます。 応募資格 ・営業経験者歓迎 ・不動産業界経験者優遇 ・接客・サービス業経験者歓迎 ・マネジメント経験者優遇 ・普通自動車運転免許歓迎（AT限定可） 【歓迎】 不動産管理、賃貸仲介の経験がある方 ＊未経験・ブランクのある方も歓迎 ＊30代後半～40代の女性が多数活躍中 ＊子育てと両立しながら働くスタッフも在籍 ＊不動産や営業未経験の方も丁寧にサポートします ◆未経験でも安心のスタート 「仕事復帰が不安・・・」 「営業は自信がない・・・」 という方も大丈夫。 育成前提の採用だから、 丁寧な研修とOJTで無理なくスタートできます。 一人ひとりのペースに合わせてサポートして いきますので、 着実にスキルが身につきます。 ◆土日休みの働き方もあります エイブル埼玉では、 様々なライフステージの方にご活躍いただけ るように、 柔軟な働き方をご用意しています。 土日祝休みの働き方（雇用形態:契約社員。 他待遇など異なります）もあります。 「この仕事に興味はあるけど、今は土日は 働けない・・」 という方も、ぜひ一度お問い合わせください。 ◆埼玉エイブルで働く魅力 埼玉県内に多数の店舗を展開しているため、 営業としてだけではなく、店長・ マネージャーなど、その先のキャリアにも 挑戦できます。 賃貸仲介だけでなく、オーナー様への提案や 店舗マネジメントなど、不動産営業として さらに経験の幅を広げることができます。 今回は将来の店長候補を採用する募集です。 これまでの経験を、次のステージで活かして ください。

月給26万4350円～30万9560円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4350円 〜 24万9560円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 業界経験者は、 月給286,960円～309,560円 短期店長昇格制度有り （店長給与月給40万円以上） ・経験・年齢等を考慮 ・インセンティブ制度あり （ノルマはありません） 【手当】 交通費支給（月3万3000円迄） 宅地建物取引士手当（月2万円） （専任登録以外は月1万円支給） ・高収入 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収1080万円／入社12年・支店長 （月給60万円＋賞与＋各種手当） 年収510万円／入社4年・店長代理 （月給30万円＋賞与＋各種手当＋インセンティブ）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:30～18:30 （11月～4月は9:00～18:00） ・時短勤務あり

休日休暇 週休2日制 （2月・3月は隔週休2日制） １カ月単位のシフト制 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇あり ・育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 慶弔見舞金 お祝金 （結婚・出産・入学） 経年勤務祝金 （５年・10年・15年・20年・25年・30年） ベネフィットワン 契約リゾート施設・会社保有施設 育児休業制度 時短勤務制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし