病院の運営事務(経理・人事)

仕事内容 【仕事内容】 令和9年4月1日の運営移行に向けた開設準備業務を中心に、様々な分野の業務に幅広く関わっていただきます。 その後、運営移行後は、経理や人事などの特定分野において、病院運営を支える事務業務を担っていただくことを想定しています。 新たな体制づくりに関わりながら、病院運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【準備期間中（準備室）】 ・各種運営体制の整備 （規程やフローの整備等） ・職員採用、移行準備 ・経理、人事業務の 立ち上げに関する業務全般 【移行後（高砂市民病院）】 ご経験や適性を踏まえ、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■経理 ・会計処理、予算管理、 決算対応、請求業務 等 ■人事 ・採用業務、労務管理、 給与計算、各種手続き 対応 等 ■ 研修・フォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 立ち上げメンバーとして病院運営の基盤づくりに関われます。 これまでの実務経験を活かしながら、新しい組織を構築していくやりがいを実感できる環境です。

求めている人材 ✨経験・資格歓迎！ 病院運営の基盤づくりに主体的に関わりたい方 ※経理または人事の実務経験をお持ちの方は優遇いたします。

676-0015兵庫県高砂市荒井町紙町１－３３ 高砂市民病院 【交通手段】 交通・アクセス 荒井駅[出口]徒歩5分

月給20万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回 （令和６年度実績：夏季（6月）1.5ヵ月分、冬季（12月）2.5ヵ月分を支給） ※期間途中で採用の場合は期間により減額あり 【給与例】 給与例 ・係長級（経験10年） 年収：約500万円（賞与含む） （月給目安：25万9500円＋各種手当〔残業、扶養手当、住居手当 等〕） ・一般職（大卒・経験2年・独身） 年収：約400万円（賞与含む） （月給目安：21万4300円＋各種手当〔残業、住居手当 等〕） ※月給は経験・年齢・能力等により決定します。 ※上記はモデルケースであり、各種手当は条件により支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：30 ※早出、遅出あり

休日休暇 ■年次有給休暇 （取得しやすい環境です） ■夏季休暇等の特別休暇 （規程あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・通勤手当（距離に応じて支給） ・超過勤務手当 ・住宅手当（上限27,000円/月） ・扶養手当（支給要件あり）

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み