【グラフィック・ビジュアルデザイナー】一点モノのホテルの世界観を実装 グラフィックデザイナー

企業名 株式会社７ｇａｒｄｅｎ 求人名 【グラフィック・ビジュアルデザイナー】一点モノのホテルの世界観を実装 仕事の内容 ホテルのブランドブックに基づく各種制作物の展開や既存拠点の制作・型づくりを担当。撮影ディレクション、販促・SNSグラフィック作成まで主導し、ブランドの世界観を末端まで通しきる役割です。 ・新規開業案件におけるブランドブック・VIガイドに基づく制作物展開 ・館内掲示物、チラシ、ショップカード、周辺マップ等のデザイン制作 ・各拠点の制作を重ねながらのブランドガイドライン整備および型化 ・販促・SNS撮影のディレクション（構成案作成、現場立ち会い、選定） ・フォトグラファー等、外部パートナー選定、見積取得、日程調整 ・OTA用画像作成やSNS投稿用告知グラフィックのデザインおよび連携対応 募集職種 【グラフィック・ビジュアルデザイナー】一点モノのホテルの世界観を実装

必要な経験・能力等 【必須】※ポートフォリオ提出必須 ■グラフィックデザインの実務経験（Illustrator、Photoshopを用いた実務経験）■外部パートナーの調整や撮影ディレクションの経験、または今後挑戦したい意欲をお持ちの方 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、一棟ごとに異なるコンセプトを持つ一点モノのホテルブランドが立ち上がる最も面白い時期の制作に携われる点です。単なるグラフィック制作にとどまらず、撮影ディレクションや外部パートナーの進行管理まで主導権を持って裁量高く関われる非常に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給30万円～36万円 想定年収 400万円～490万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥232,900～ 固定残業代￥67,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、お盆） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・自社運営ホテル宿泊：30%OFF ・リファラルインセンティブ ・懇親会費用補助 ・永年勤続手当（5年：10万円） ・副業可能（入社6ヶ月以降 / 宿泊業界を除く） ・週3日 オフィス（月・金固定） / 週2日 リモート可 【選考フロー】 一次面接（実物を用いた講評あり）→最終面接→内定・条件通知

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務の変更範囲】当該業務全般 【当社の理念】 一点モノのホテルを作る。そして、「感性」と「数字」にとことん向き合うホテルの企画運営の専門家として 事業を展開しております。不動産選定から企画・設計・デザイン、そして、オペレーションまで一貫してすべてにこだわりを持って手掛けるプロフェッショナル集団です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ホテルの企画・開発・運営事業 ■システム開発事業 ■コンサルティング事業 設立：2015年04月 代表者：代表取締役 北野 賢 従業員数：70人 資本金：17百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0023 東京都中央区 日本橋本町１－１－３ 立石本町ビル５Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：「宿泊領域×テクノロジー」分野に強い体制にて、SaaS事業と宿泊事業の2事業を展開しています。宿泊事業においては、D2Cホテル「Hotel Mei」「SAUNALAND ASAKUSA」等を、自社にて企画から運営まで一気通過で行い、収益最大化に向けた仕組み化、システム化に常々こだわりを持って取り組んでいます。"ゼロベース思考""ユーザファースト""スピード"にこだわるアウトプット重視のチーム運営が特徴です。SaaS事業においては、 自らの事業者視点から開発した宿泊施設向けLINE拡張サービス「tuna」の販売を2021年12月より積極化。 ホテル、旅館などの宿泊施設向けにシェア拡大を目指すPMFの真っ最中です。これまで業界でありそうで無かった、業界先駆けの機能を多数搭載しています。これから1年間で1,000ID獲得を目指し、エンジニア、デザイナー、CS、セールスを絶賛募集中です。宿泊施設にのみならずサウナ/グランピングなどのニーズも捉え、顧客データ・施設データを蓄積することで観光者向けtoC向けの事業展開へチャレンジします。アフターコロナにおいては、インバウンド需要の回復も期待し、宿泊事業とSaaS事業の両輪での強みを最大化するオリジナリティあふれる「関わる人誰もが誇れるホテル、旅館」の企画開発を強化し、2025年までに自社運営として10棟の開業を目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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