【埼玉/生産企画】電力量計国内TOPシェア/プライム上場/次世代の技術開発を担う 生産管理

企業名 大崎電気工業株式会社 求人名 【埼玉/生産企画】電力量計国内TOPシェア/プライム上場/次世代の技術開発を担う 仕事の内容 電力量計などの計測制御技術で、エネルギーインフラを支える当社の生産管理担当として、事業所(工場)内、グループ会社の受注～生産～出荷プロセスを、生産計画策定を軸に全体的に管理いただきます。 【詳細】■生産計画の策定(顧客、取引先、営業、生産関係部門と連携した計画策定、調整、実績管理業務/増減産対応など生産戦略の検討・実行管理業務)■新製品の生産立ち上げ管理(開発、営業、生産関係部門と連携した新製品立ち上げタスク・スケジュールの全体管理/グループ会社を含めたサプライチェーン最適化検討)■在庫管理、原価管理 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【埼玉/生産企画】電力量計国内TOPシェア/プライム上場/次世代の技術開発を担う

必要な経験・能力等 【必須】生産管理業務のご経験 【歓迎】実務経験3年以上ある方歓迎！ ◎わからないことがあっても周囲に聞きやすい環境が整っております。 【キャリアパス】まずはひとつの製品群を担当して頂きます。将来的には、全体の製品群を幅広く管理していただく、生産管理チームリーダーを目指していただくキャリアとなります。生産管理業務の中で幅広い部門と関わっていく事から、計数管理、資材購買、物流管理、営業といった幅広いキャリア選択も可能です。資格・スキルの取得に向けた職場研修や奨励金制度、通信教育制度など、専門性・スキル向上を支援する制度も充実！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

埼玉県入間郡三芳町藤久保1131 大崎電気工業株式会社 予定勤務地 埼玉県入間郡 勤務地 勤務地① 事業所名：埼玉事業所 所在地：埼玉県 入間郡 三芳町藤久保1131 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 みずほ台駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※東武東上線みずほ台駅から弊社シャトルバスで10分 転勤：無

月給29万7000円～36万2000円 想定年収 481万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥297,000～￥362,000 基本給￥297,000～￥362,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：55分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔/出産/育児/介護） 有給休暇：有（10日～）（「その他勤務条件に関する備考」を参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄、持株会、確定拠出年金、企業年金基金等 制度備考：【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点（配置転換により、当社拠点に異動の可能性あり） 【当社について】 創業100年を超える歴史ある中で、新しい事業も次々と展開。スマート メーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発。電力量計のトップメーカーであるOSAKIグループがIoTを活用し、「未来の あり方を創造する」サービスを拡大しています。 【定年】60歳（再雇用制度有/最長65歳まで） 【有給休暇】初年度 入社時期により、2～10日付与。以降、勤続年数に応じ、12～最大20日付与

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■標準就業時間 8:30～17:30 【給与補足】 ・残業手当(超過勤務20時間/月を含む場合) 年収：537万円～668万円、 月額：344,000円～419,000円 ・住宅手当(月額)：賃貸住宅の場合：40,000円、住宅ローンのある自家の場合：20,000円 ※いずれも50歳に達する年度末まで支給 ※該当する場合に支給 ・家族手当（月額） ※該当する場合に支給 (1)配偶者を扶養する場合（人数は被扶養者数） 1人：16,000円、2人：20,000円、3人以上：24,000円 (2)配偶者を扶養しない場合 1人：7,000円、2人：11,000円、3人以上：15,000円 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■事業内容：電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、その他電気機械器具の製造販売および工事等 ■主要販売先：国内主要電力会社(東京電力他)、官公庁、鉄道・通信事業者ほか 設立：1937年01月 代表者：取締役社長執行役員 渡辺 光康 従業員数：542人 資本金：7,965百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.8％ 香港上海銀行 8.7％ 株式会社日本カストディ銀行 4.1％ 外資比率：26.3％ 本社所在地：〒141-8646 東京都品川区 東五反田２－１０－２ 東五反田スクエア 本社以外の事業所：埼玉事業所 / 埼玉(三芳町) 営業所 / 札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、沖縄 関連会社：（株）エネゲート、大崎電気システムズ(株)、岩手大崎電気(株)、 OSAKI United International Pte. Ltd.、EDMI Limitedなど 他4社 その他備考・企業からのフリーコメント：＜従業員数：2,558名（連結）、 542名（個別）＞ ■1916年創業の老舗。各家庭に必ず1台ある電力メーター(電力量計)のリーディングカンパニーです。 主力事業の電力メーター、ブレーカー等の計測制御機器事業は、現代に必要な電力と密接に関連し社会のインフラを支えています。 創業100余年と歴史ある中で、新しい事業も次々と展開。スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の 中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」など を開発。ホームウォッチをはじめとするwatch seriesは、電力量計のトップメーカーであるOSAKIグループが提供する、IoTとアプリ ・ポータルを活用した「未来のあり方を創造する」サービスです。 ■社風は自由で人を大切にする伝統があり、中途入社の方でも容易に溶け込める環境。社員の成長段階にあわせて数多くの 教育メニューが用意されており長期計画で育成。だからこそ社員のロイヤリティが高く、高い定着率を誇っています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高95,147百万円 経常利益5,488百万円 決算期2024/03 売上高97,102百万円 経常利益5,386百万円 ※決済単位：連結

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