新卒採用の人事担当

仕事内容 【デスクワークだけの人事では、物足りない方へ】 当社の新卒採用は、オフィスに留まりません。 全国の専門学校や大学を訪問し、キャリアセンターとの関係を築き、 学生一人ひとりと向き合いながら採用をつくっていきます。 説明会の企画、現場でのコミュニケーション、内定者フォローまで。 “人に会いに行く採用”を、自ら設計し実行するポジションです。 【人事の経験を、社会インフラを支える力に】 新卒採用の対象となるのは、将来の中核を担う総合職や、現場を支える栄養士・調理師などの専門職。 いずれも、地域に欠かせない行政サービスを担う重要な人材です。 その採用に関わることは、企業の成長だけでなく、地域社会への貢献にも直結します。 ・採用手法や媒体の選定 ・学生とのコミュニケーション設計 ・大学への訪問（全国／出張あり） └キャリアセンターとの関係構築 └学校ごとの採用戦略設計 └説明会・セミナーの企画／登壇 ・内定者フォローや育成施策の企画など 採用シーズン中は出張や説明会対応が増えるため、 スケジュールを自ら組み立て、主体的に動くことが求められます。 その分、自分の動きがそのまま採用成果に直結する実感を持てます。 ＜具体的な仕事内容＞ 新卒採用業務を中心にお任せします。 ・新卒採用計画の立案 ・運用新卒採用媒体の選定、掲載手配 ・応募者対応、面接対応 ・学校訪問 ・キャリアセンターとの関係構築 ・内定者フォロー、入社までの育成 ・コミュニケーション施策 ・新入社員研修 ・育成制度の企画、運営 ＜こんな方に向いています＞ ・オフィスワークだけでなく、外に出て動く仕事がしたい方 ・人と直接会い、関係を築くことが好きな方 ・スピード感を持って物事を進めたい方 ・新卒採用トレンドを自社で実行したい方 【地域の未来をつくる企業で、新卒採用をリードする人事へ】 人口減少・高齢化・財源不足・人手不足――自治体を取り巻く課題は、年々複雑さを増しています。 当社は、学校給食運営、公共施設管理、学童保育運営などの行政サービス領域において、 全国460以上の自治体・4,000件以上の支援実績を持ち、地域の「行政サービス改革」を推進してきました。 あなたにお任せしたいのは、その改革を担う“次世代人材”を採用から支える新卒採用担当のポジションです。 単なるオペレーションではなく、採用戦略の設計から実行までを一貫して担い、事業と地域の未来を“人”でつくっていく役割を期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ・新卒採用業務の経験3年以上（規模・業種は問わない） 【歓迎条件】 ・最新のトレンドをキャッチアップできる方 ・学生動向や採用市場の変化を踏まえて施策を考えられる方 ・新卒採用計画の主導経験 ・人事戦略に関する企画立案経験 ・新卒採用において学校との連携・調整経験 ・フットワークの軽い方（学校訪問など） ・ゼロイチで取り組む仕事が好きな方 ・裁量の大きな仕事に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

150-0041東京都渋谷区神南1-12-10　シダックス・カルチャービル5F シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社　新卒採用 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩9分

月給28万2100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2100円 ※一律その他手当：食事補助2,100円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※平均残業時間：20時間

休日休暇 土日祝休み＋長期休暇、業務量のコントロールによりメリハリをつけて働けます！ ＜年間休日123日＞ ・土・日・祝休み ※年に数回、イベントなどで出勤になる場合もあります。その際は振替休日を取得 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過後10日付与 ・産前・産後休暇 （取得・復帰実績多数） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・5日以上の連続休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回：6月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・退職金として確定拠出年金制度を導入 ・社内互助会加入 ベネフィットステーション利用可能 登録することによりスポーツジム・宿泊施設・グルメなどの割引利用や特典などを受けることができます。 ・慶弔見舞制度あり（結婚・出産、病気・慶弔・災害など） ・従業員割引制度あり ・財形貯蓄制度あり ・永年勤続表彰制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み