日産自動車ディーラー本社の経理事務|スキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、法務事務 「伝票入力や請求書処理には慣れてきた。 でも、この先もずっと同じ仕事なのかな。」 経理として2〜3年の経験を積み、日々の業務は一通りこなせるようになった。 その一方で、決算や損益管理などに携わる機会がなく、今の会社ではこれ以上仕事の幅が広がらないと感じていませんか？ 香川日産では、これまでの経理経験を活かしながら、会社全体の数字に関わる仕事へステップアップしたい方を募集しています。 伝票入力や入出金管理といった日常経理に加え、経験や習熟度に応じて、損益関連資料の作成や決算関連業務、事業計画に関する業務などにも携わっていただく想定です。 月次決算の経験は必須ではありません。 今できる仕事を土台に、経理として担当できる業務を少しずつ増やしていきたい。そんな方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ■ 日常経理業務 ・伝票入力、仕訳処理 ・請求書の確認、処理 ・入出金管理 ・仕入、支払管理 ・現金、預金管理 ・小口現金の管理 ・銀行での記帳、各種手続き ■ 経理資料の作成・管理 ・Excelを使用したデータ集計 ・各種集計表、経理資料の作成 ・各店舗の経理処理に関する確認、連携 ■ 経験に応じて担当する業務 ・財務諸表、損益計算書などの作成 ・決算関連業務 ・事業計画に関する業務 ・税理士との打ち合わせ ■ その他 ・電話、来客対応 ・総務関連の事務業務 ・必要に応じた設備管理関連業務 ※経理業務が中心ですが、総務部門の一員として経理以外の業務を担当する場合もあります。 【入社後について】 経理部門は現在、中堅社員1名、新人社員1名、パートスタッフ1名の計3名体制。 今回は、部門の体制強化に伴う増員募集です。 入社後は、経験のある社員や総務部長から業務を教わる想定で、業務マニュアルも用意されています。 まずはこれまでの経験を活かせる業務から取り組み、経験・能力・習熟度に応じて担当範囲を広げていく想定です。 日産グループ専用の経理システムを使用しますが、入社時点で同システムの使用経験は必要ありません。 【この仕事で経験できること】 本社経理では、各店舗の経理担当者と連携しながら、会社全体の数字を取り扱います。 日々の伝票や入出金の管理だけでなく、損益や決算に関わる業務も担当領域に含まれるため、これまでの経理経験を土台に、より幅広い実務経験を積むことができます。 「経理として、次の仕事に挑戦したい」 その思いを、香川日産の本社経理で活かしてみませんか？ ★アピールポイント★ 【日常経理から、次のステップへ】 伝票入力や請求書処理などの経験を活かし、損益管理や決算関連業務などにも担当領域を広げていける仕事です。 【決算経験は必須ではありません】 応募時点で月次決算やマネジメントの経験は不要。経理実務経験2〜3年程度を目安に、日常経理の経験がある方を募集しています。 【既存メンバーがいる本社経理部門】 現在3名体制の経理部門への増員募集。経験のある社員や総務部長から業務を教わる想定で、業務マニュアルもあります。 【香川日産の本社勤務】 高松市花園町の本社で、各店舗と連携しながら経理業務を担当。会社全体の数字に関わる仕事です。 【仕事と休日のメリハリ】 通常時の残業は月平均10時間程度。年間休日113日で、GW・お盆・年末年始にはそれぞれ6日以上の連休があります。 ※月末月初や決算期は業務が集中する場合があります。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・日商簿記2級 ・経理実務経験のある方（2〜3年程度を目安） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excelの基本操作ができる方（SUM、AVERAGEなど） ・Wordの基本操作ができる方 ※月次決算経験は必須ではありません。 ※日産グループ専用経理システムの使用経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・日常経理の経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ・将来的に決算や損益管理などにも携わりたい方 ・数字を正確に扱い、責任を持って仕事を進められる方 ・決められた業務を抜け漏れなく遂行できる方 ・各店舗や社内メンバーと連携しながら働ける方 ・経理として長期的に経験を積んでいきたい方 これまで担当してきた業務が伝票入力、請求書処理、入出金管理などの日常経理中心でも問題ありません。 現在の経験を活かしながら、次の経理業務に挑戦したい方を歓迎します。

月給20万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与(前年度3ヶ月分) ・昇給 ・インセンティブ ・通勤手当 ・時間外手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 ■9:00～18:00 ※休憩：80分（昼60分＋小休憩20分） ※実働：7時間40分 ※月平均残業：約10時間

休日休暇 ■年間休日113日 ■水曜定休＋第1・第2・第3火曜＋シフト休 ■GW・夏季・年末年始休暇（各6連休以上） ■有給休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車、バイク通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし