人事採用/2026-0629-5

仕事内容: ■業務内容： 事業売上好調のなか、同社の事業成長を加速させるため、人事戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 まずは採用担当としての一連の採用業務を担っていただきます。将来的には、経営層に近い位置で幅広い人事領域に携わり、国内外の事業拡大を人的側面から支えられる人財になっていただけることを期待します。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ・採用戦略・プロジェクトの企画・実行 ・教育・研修プランの立案・実施 ・人事制度・人事戦略の立案・改善 ・組織開発・風土醸成 ・経営層との連携 ・グローバル人事に関する業務 ●組織構成： 現在人事部としては採用・労務・教育/研修などを含め、9名ほど在籍しています。そのうち採用に携わっているメンバーは3名。ご経験フェーズによって業務をお任せしていきます。 ●同社の特徴： ・他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、「コスト面」（価格）、「オーダーメイド」かつ「短納期」という点において強みを持っているため、同社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ・製品は大型／中型施設に納入されるため、一般の方々の目に直接触れる機会は少ないですが、施設の空調を一手に担っています。

求める人材: ■必須要件：下記いずれか ・採用業務のご経験がある方（中途・新卒問わず） ・人材業界での営業やHR事業でのRACA経験のある方 ・新規開拓の経験がある方（高い成果を出された方） ※普通自動車免許第一種必須 ■歓迎条件： ・採用だけでなく研修や戦略などの人事企画経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ■学歴：大学院、大学卒以上

月給25万6500円～32万500円 給与: 月額基本給 月給：256,500円～320,500円（月給は固定手当を含めた表記）　　　　 ・基本給：256,500円～320,500円 賞与：年2回（7月・12月）※約4.4ヶ月分（2025年度実績） ※業績に応じて別途決算賞与の支給あり 昇給 あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）　　（休憩時間：60分） 所定時間外労働の有無：月平均10時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤の場合は代休取得 その他 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（平均取得日数12.32日　※2024年度実績）、介護休暇　等 年間休日：126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞：基本的にはOJT（※外部研修制度も利用することが可能）、資格取得報奨金制度あり ＜その他補足＞：慶弔見舞金制度、産休・育休制度あり（取得・実績あり）　等

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼24時間応募受付中！／ ★選考の流れ★ ご応募は画面下の【応募画面に進む】を押す ▼▼▼▼▼▼▼ 個人情報などの必要事項を入力し送信！！ その後、対面もしくは電話・WEBにて面談をさせていただきます。 面談では、現状をヒアリングさせていただき、ご応募いただいた求人の詳細をご説明いたします。また面談の中でその他の求人をご提案させていただく場合もございます。 ★弊社の転職サポート★※転職サポートの費用は一切必要ありません。 応募先が決まりましたら、書類選考通過のための応募書類（履歴書・職務経歴書）作成のサポートさせていただきます。 書類選考通過後は、面接や適性試験に不慣れな方には、対策などもサポートさせていただきます。 最終選考に合格され、内定を獲得された方には、弊社を通じて採用条件や入社日を内定企業と調整させていただきます。 内定企業から採用条件通知書をご提出いただきますので、内容をご確認の上、承諾の可否をご検討いただきます 内定承諾をいただいた後に退職日の決まられていない方は、現職の企業と退職日の調整をしていただきます。 現職の企業の退職日と内定企業への入社日が正式に決まりましたら、入社手続書類をご準備いただきます。 ====================================== 【採用形態について】 本求人は、株式会社求人情報グループによる職業紹介案件（人材紹介）です。 採用企業（紹介先）との間で直接の雇用契約を締結していただきます。 【職業紹介事業者】 株式会社求人情報グループ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310631 雇用形態: 正社員 給与: 256,500円 - 320,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給